RGIS SPECIALISTES EN INVENTAIRE SARL Salaire
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76 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE, 92240 MALAKOFF
SIREN:
450593975
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez RGIS SPECIALISTES EN INVENTAIRE SARL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe
logisticien

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PROJECTION 2166 € +4%
RGIS SPECIALISTES EN INVENTAIRE SARL 2069 € -0.7%
Maéva Garcia 1920 € -7.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez RGIS SPECIALISTES EN INVENTAIRE SARL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef d'équipe
2069 €
24%
2547 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 614 €
/ mois
Cotisations
455 €
/ mois
Brut
2 069 €
/ mois
Net annuel
19 369 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RGIS SPECIALISTES EN INVENTAIRE SARL recrute pour des postes:

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • gestion des Ressources Humaines
  • logiciels de gestion du temps de travail
  • législation sociale
  • outils bureautiques
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous constituez les dossiers du personnel des collaborateurs et assurez leur mise à jour
  • vous saisissez dans le SIRH les dossiers des salariés et toutes les informations concernant leurs contrats de travail et affectations
  • vous êtes l'interlocuteur des salariés pour toute question relative à leurs contrats, à leur paie ou à leurs droits
  • vous répondez au téléphone et relayez les messages aux bons interlocuteurs en agence
  • avec le support de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés en matière de contrats, de paie et d'administration du personnel et êtes garant du bon respect de la législation au sein des équipes opérationnelles
  • vous gérez le quotidien administratif de l'agence
  • vous réalisez toutes les formalités liées à l'embauche et produisez les contrats de travail des collaborateurs dans les délais impartis, vous assurant de leur retour en agence et de leur archivage dans les dossiers du personnel
  • vous relevez les disponibilités des collaborateurs sur les missions qui leurs sont proposées et participez à la constitution des plannings dans le respect des délais de carence et de la validité des pièces du dossier

logisticienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • législation sociale
  • planifier le traitement des commandes
  • transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol
  • transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite - A partir du 01/01/2020
  • vous êtes disponible pour des déplacements régionaux ponctuels sur toute la région

Rémunération

  • 12,15€ brut / heure
  • horaire de 12,15 Euros à 12,15 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrôle des marchandises
  • dispache des marchandises
  • planification des enlèvements marchandises
  • distribution des marchandises
  • contrôles qualités des implantations
  • conduite d'engins de manutention
  • respect des règles de sécurité et qualité
  • tri des déchets

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - logistique souhaité
  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • gestes et postures de manutention
  • gestion des stocks et des approvisionnements

Rémunération

  • 11,50€ brut / heure
  • horaire de 11,50 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrôle des marchandises
  • distribution des marchandises
  • implantation des marchandises
  • contrôles qualité des implantations
  • conduite d'engins de manutention
  • respect des règles de sécurité et qualité
  • tri des déchets
  • assurer la formation sur les procédures et méthodes

logisticien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • législation sociale
  • planifier le traitement des commandes
  • vous êtes disponible pour des déplacements régionaux ponctuels sur toute la région
  • vous avez le sens du résultat et êtes à l'aise avec l'outil informatique
  • vous êtes rigoureux et méthodique dans votre travail

Rémunération

  • 10,98€ brut / heure
  • horaire de 10,98 Euros à 10,98 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrôle des marchandises
  • distribution des marchandises
  • implantation des marchandises
  • contrôles qualité des implantations
  • conduite d'engins de manutention
  • respect des règles de sécurité et qualité
  • tri des déchets
  • assurer la formation sur les procédures et méthodes

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des entretiens de recrutement
  • techniques de conduite d'entretien
  • réaliser des profils de postes
  • techniques de communication

Rémunération

  • mensuel de 800,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • intégré au sein d'une agence, vous serez accompagné par votre tuteur.trice et par le service recrutement et formation de l'entreprise en vue de mettre en œuvre l'intégration et la formation des équipes terrains
  • vous serez formez aux missions ci-dessous dans le but d'être autonome afin d'animer vos sessions de recrutement et vos formations

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans - y compris alternance RH ou commerce

Exigences

  • ingénierie de la formation
  • définir des besoins en formation
  • proposer un dispositif de formation
  • définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation
  • réaliser la gestion administrative des conventions de formation

Rémunération

  • annuel de 24800,00 Euros sur 12 moisMobileCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • en tant que Chargé de recrutement et Formation Terrain vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable d'agence et travaillant en étroite collaboration avec le département formation, vous prenez en charge le sourcing et le recrutement du personnel inventoriste

merchandiser

Responsabilité

  • adapter le mobilier aux planches, monter les gondoles, mettre en place les étagères et les broches
  • procéder à la désimplantation méthodique des rayons
  • préparer un échantillonnage des produits à implanter en conformité avec le planogramme qui vous est remis
  • pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Merchandiser Itinérant
  • réaliser toutes les opérations liées à l'implantation ou ré-implantation
  • procéder au rempotage des rayons
  • coordonner votre activité et assurer le lien entre les magasins et les clients
  • vous pouvez être amené.e à piloter une équipe de 2 à 6 collaborateurs pour vous assister dans vos missions et participer sous vos instructions à la réalisation du chantier

Exigences

  • des déplacements réguliers sur toute la France et déchouchages sont à prévoir
  • vous avez impérativement une première expérience de mise en rayon et merchandising idéalement dans le secteur de la grande distribution alimentaire ou bricolage
  • dynamique, vous appréciez le travail en équipe et vous aimez être sur le terrain
  • votre relationnel et vos capacités organisationnelles seront un atout pour réussir à ce poste
  • permis B obligatoire
  • vous savez lire et adapter un planogramme et être force de proposition pour ajuster votre implantion
  • vous avez impérativement une première expérience de mise en rayon et merchandising idéalement dans le secteur de la grande distribution alimentaire ou bricolage
  • vous savez lire et adapter un planogramme et être force de proposition pour ajuster votre implantion

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur une fonction commerciale
  • 3 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPc portableParticipation/action
  • annuel de 36000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • le challenge proposé permet de soutenir la croissance de l'entreprise dans une relation win-win
  • concrètement, ce que l'on vous propose c'est
  • rattaché hiérarchiquement à la Direction Commerciale, vous gérez et développez un portefeuille clients issus du commerce de détail
  • vous détectez de nouvelles opportunités et vous participez au développement des ventes et à la fidélisation des clients existants sur toute la France

stage juriste

Avantages

  • remboursement transport

La langue

  • anglais

Rémunération

  • non défini

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • vous savez travailler de manière autonome mais également en équipe
  • vous savez faire preuve d'ouverture d’esprit, mais aussi de sérieux lorsque la situation l'exige
  • vous êtes proactif et capable d'analyser une masse d’informations pour les présenter de manière concise et utile
  • vous êtes autonome, dynamique, rigoureux et motivé . Vous parlez couramment anglais. Vous avez une connaissance avancée du droit mexicain
  • vous aimez travailler en équipe et savez prendre en compte les retours qui vous sont faits
  • recherche sur tout le site du village de la justice
  • parfaite connaissance du droit mexicain
  • vous avez des qualités relationnelles et vous pouvez analyser une masse d’informations pour les présenter de manière concise et utile

Responsabilité

  • vous serez en lien direct avec la Directrice des Affaires Juridiques Europe et Déléguée à la Protection des données personnelles
  • 4060 Annonces en ligne
  • au sein d’une équipe collégiale
  • mise en place et sécurisation des process juridiques
  • composée de juristes motivés et innovants
  • tenue des tableaux de suivi
  • assister la Directrice Juridique Europe dans ses tâches quotidiennes
  • 26584 Candidats actifs

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • horaire de 10,68 Euros

Responsabilité

  • son rôle consiste à participer à la préparation du magasin l'après-midi puis encadrer et piloter une équipe de 10 à 14 intérimaires pendant la saisie le soir
  • mission proposée : Le coordinateur de zone travaille sous la responsabilité du Responsable d'inventaire
  • le cadre, l'entreprise : Travaillant avec la plupart des grandes enseignes de la distribution, notre métier consiste à réaliser les inventaires de stocks de nos clients