RH COMMERCE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
17 ROUTE DE BRETIGNY, 94380 BONNEUIL SUR MARNE
SIREN:
519240428
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez RH COMMERCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 535 €/mois

Salaire net / mois

~2 758 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RH COMMERCE recrute pour des postes:

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • bricoleur
  • fixer des structures et des éléments de structure en bois
  • assembler des éléments de finition de structure
  • poser des éléments de finition de structure
  • sécuriser une zone de chantier

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

responsable de magasin

Exigences

  • de terrain, votre connaissance du Commerce vous permet d'être rapidement opérationnel
  • location gérance - apport min de 10K€
  • apport minimum de 10K€ - locataire gérant
  • commerce RH
  • nous recherchons des personnes seules ou en couple, dynamiques et autonomes, prêtes à respecter le concept et le savoir-faire qui font notre réussite

directeur de magasin

Exigences

  • L'attention à l'autre, l'accessibilité et la proximité pour tes équipes sont des qualités qui te sont rapidement attribuées
  • commerce RH
  • idéalement diplômé d'une école de commerce, tu as une expérience significative en management en tant que directeur d'un centre de profit dans la distribution spécialisée
  • ta passion de la Mode, ton sens du service client, associés à tes talents d'animateur et d'organisateur te permettront de réussir dans cette mission et t' ouvriront de réelles perspectives
  • tu es aussi reconnu pour ta capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger ton équipe autour de projets humains & commerciaux ambitieux
  • le compte d'exploitation n'a pas de secret pour toi

Responsabilité

  • tu es facilitateur d'équipe : Tu veilles au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile
  • tu pilotes et maîtrises les différentes lignes de frais de ton magasin
  • passionné par la mode, tu mets en œuvre ta stratégie commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne
  • tu développes la culture du résultat de ton équipe afin de garantir la rentabilité de ton site

négociateur immobilier

Responsabilité

  • il est l’interface entre le licencié départemental et le licencié national
  • il accompagne ses licenciés départementaux dans leur gestion liée aux préconisations du réseau
  • rôle initial du LR : Son rôle initial est de recruter ses licenciés départementaux et de les accompagner sur leur propre recrutement de licenciés locaux

Exigences

  • vous êtes professionnel de l’immobilier, ou vous souhaitez changer d’orientation, de statut ou donner la nouvelle dimension nécessaire à votre carrière ; • Vous avez la possibilité d’acquérir la carte de transaction « T » ; • Vous êtes un manager accompagnateur dans l’âme, doté de fortes capacités d’adaptation et d’animation d’équipe ; • Vous avez l’esprit d’entreprise et de réelles qualités humaines ; • Vous aimez travailler en équipe et faire respecter les règles en vigueur ; • Vous aimez la relation client

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

boulanger

Exigences

  • professionnel autonome, vous avez une parfaite connaissance des produits et des process de fabrication. Vous justifiez d'une expérience similaire
  • commerce RH

consultant

Exigences

  • autonome et engagé , vous êtes doté de compétences entrepreneuriales avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité
  • véritable ambassadeur du groupe, vous êtes fidèle à nos valeurs et animé par un fort esprit d'équipe
  • rémunération entre 20 K€ et 30K€ /an
  • connaissance des techniques de vente B to B et le marché local Compréhension des besoins et capacité à attirer les meilleurs candidats Vente
  • commerce RH
  • négociation Capacité à développer un portefeuille Techniques de recrutement EXPERIENCES : 1 an sur des fonctions mixtes recrutement et commerciales OU Expérience commerciale en recrutement ou B to B

boucher

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • participer à la réception des marchandises et aux contrôles quantitatif et qualitatif des marchandises
  • mise en rayon
  • de formation CAP Boucherie, vous avez déjà une expérience validée sur le rayon boucherie en Artisanat ou en Supermarché
  • ATTITUDE PEPS c'est être Passionné , Engagé , Professionnel et Sympa
  • vérifier régulièrement la fraîcheur des produits présentés et enlever les produits altérés du rayon
  • animation commerciale
  • commerce RH
  • homme de challenge, vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et vous êtes un élément fédérateur

Responsabilité

  • prendre en charge l'activité globale et quotidienne du rayon boucherie et charcuterie
  • attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale
  • « U Commerçants autrement »
  • préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité
  • réception
  • garantir un équilibre de la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur
  • respecter les normes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
  • votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits, tout en étant ambassadeur de la marque

traiteur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • bon contact, amabilité, accueil
  • méthode, rigueur et organisation
  • esprit d'équipe
  • commerce RH
  • ATTITUDE PEPS c'est être Passionné , Engagé , Professionnel et Sympa
  • commerçant avant tout, votre connaissance des produits et de votre marché sur les secteurs charcuterie-traiteur-fromage vous permet d'être autonome et efficace dans la gestion du rayon
  • expérience exigée : 4 / 8 ans, réussie sur le secteur en supermarché ou hypermarché
  • connaissance produits

Responsabilité

  • collecter les informations pour alimenter son CE
  • gérer les stocks, les inventaires et les marges
  • animation commerciale
  • politique tarifaire
  • vous pouvez être amené à : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés. Passer ces commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable
  • réception
  • mise en rayon
  • vous devez : Consulter régulièrement les rubriques d'Univers correspondant à votre activité. Participer aux inventaires annuels ou périodiques Enregistrer et traiter la démarque selon la procédure

chef de rayon

Responsabilité

  • prendre en charge l'activité globale et quotidienne du rayon boucherie et charcuterie
  • attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale
  • préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité
  • garantir un équilibre de la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur
  • vous prendrez la responsabilité des rayons Frais de notre magasin
  • gestion des achats, suivis fournisseurs
  • vous prendrez la responsabilité des rayons Frais L.S.de notre magasin
  • respecter les normes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail

Exigences

  • responsable marée avec une expérience de 3 à 5 ans dans le même domaine. Statut agent de maîtriser
  • vous êtes un véritable professionnel des rayons
  • expérience souhaitée de 4 ans, de préférence en magasin indépendant ou en hypermarché
  • vous êtes un véritable professionnel des rayons L.S
  • CAP Boucherie
  • vous avez une Expérience Réussie de 3 à 15 ans dans la fonction en supermarché ou hypermarché
  • vous avez obligatoirement une expérience validée sur le secteur boucherie en Hypermarché ou Supermarché
  • vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie