Les salaires sur les positions chez RH ET TERRITOIRES

RH ET TERRITOIRES recrute pour des postes:

comptable

Responsabilité

  • enregistrer et gérer les marchés au sein du système comptable
  • enregistrer les factures
  • vos principales missions sont les suivantes :Enregistrer et gérer les marchés au sein du système comptable ;Saisir les engagements et les bons de commande, gérer les imputations comptables et le contrôle budgétaire ;Enregistrer les factures ;Assurer la mise en paiement et les règlements fournisseurs ;Vérifier et enregistrer les situations de travaux ;Organiser un point de situation mensuel avec les opérationnels ; sensibiliser les collaborateurs porteurs de budget au suivi de leur comptabilité ;Calculer et saisir les charges à payer ou charges constatées d'avance lors des arrêtés de période
  • assurer la mise en paiement et les règlements fournisseurs
  • vérifier et enregistrer les situations de travaux
  • calculer et saisir les charges à payer ou charges constatées d’avance lors des arrêtés de période
  • saisir les engagements et les bons de commande, gérer les imputations comptables et le contrôle budgétaire
  • organiser un point de situation mensuel avec les opérationnels ; sensibiliser les collaborateurs porteurs de budget au suivi de leur comptabilité

Exigences

  • une connaissance du secteur public et des marchés publics serait souhaitable
  • rigoureux, pragmatique et précis, vous avez le sens du service client et l’esprit d’équipe
  • enfin, vous vous montrez ouvert aux transformations et aimez participer aux évolutions dans l’entreprise, dans un esprit constructif
  • vous savez vous adapter facilement à des publics divers et êtes apprécié pour votre sociabilité, votre réactivité et vos qualités pédagogiques
  • titulaire à minima d'un Bac +2/+3 en comptabilité, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative de 6 ans min en comptabilité générale et fournisseurs dans le secteur Bâtiment et travaux publics
  • communiquant, vous êtes néanmoins vigilant par rapport à la confidentialité des données que vous êtes amené à traiter

directeur général

Exigences

  • plutôt visionnaire et stratège, vous avez de réelles capacités d'anticipation et de cartographie des risques, d'analyse et de synthèse des situations
  • mission confidentielle et confiée en exclusivité à Territoires RH
  • vous complétez votre profil par un savoir-faire dans la négociation, la pédagogie, l'apport de solutions pragmatiques et valorisantes pour chacune des parties
  • manager averti, homme/femme de terrain et de contacts humains, ayant du sens politique, plutôt communicant et pédagogue, engagé et très disponible, vous avez de réelles capacités d'anticipation et de cartographie des risques, d'analyse et de synthèse des situations
  • profil recherché Bac+4/5, Ingénieur, ESC et/ou Master en Droit et Finances Publiques, doté d'une expérience confirmée dans la direction d'une organisation publique et/ou privée type SEM/SPL/SEMOP liée à la construction et à l'exploitation d'outils industriels et en particulier, dans les domaines des déchets
  • bac+4/5, Ingénieur, ESC et/ou Master en Droit et Finances Publiques, doté d'une expérience confirmée dans la direction d'une organisation publique et/ou privée type SEM/SPL/SEMOP liée à la construction et à l'exploitation d'ouvrages et de réseaux et en particulier, dans les domaines de l'eau et de l'assainissement

Responsabilité

  • le pilotage stratégique de la structure par l'élaboration et la formalisation d'une stratégie de développement à 5 ans, d'un schéma directeur et l'identification d'un portefeuille de projets, d'une prospective budgétaire pluriannuelle, d'un inventaire technique patrimonial et d'un plan pluriannuel d'investissement et de fonctionnement
  • il devient urgent de recruter un cadre dirigeant pour piloter la mise en place et le déploiement opérationnel de la structure
  • L'exercice de la maîtrise d'ouvrage par la réflexion et l'étude, le pilotage, le suivi et le contrôle du service fait, seul ou avec l'aide d'A
  • 230 salariés, budget de 32 M€ dont 12 M€ en investissement
  • vous interviendrez notamment dans le projet de rénovation du centre de tri et dans la mise en place de la redevance incitative
  • L'exercice de la maîtrise d'ouvrage par la réflexion et l'étude, le pilotage, le suivi et le contrôle du service fait, seul ou avec l'aide d'A.M.O
  • « Notre / Maptam » relatives à la mutualisation des services autant qu'au changement d'échelle du traitement des politiques publiques liées notamment aux déchets, les élus du territoire ont décidé de fusionner l'activité déchets de près de sept intercommunalités
  • la direction et l'animation d'une équipe de direction de cinq cadres supérieurs, de trois cadres intermédiaires, autour d'une nouvelle identité et culture d'établissement par le développement de nouvelles méthodes de travail fondées sur la responsabilisation, la délégation, le mode projet, la transversalité, l'utilisation d'outils de pilotage et de contrôle de gestion, la professionnalisation et la formation au management opérationnel

directeur général

Commerce

  • management
  • Management

Rémunération

  • €100 – €125 par jour

Exigences

  • petite ville au sud de l'agglomération d'Angoulême , à la croisée de l'A10 et de la D910, à 35 mn de TGV de Bordeaux et 1H45 de Paris, desservi par le BHNS vers Angoulême, à proximité de l'Hôpital et de l'Université
  • ancienne cité industrielle, la ville est restée un pôle de centralité économique majeur du territoire, 2 ZAE, 67.7 % des actifs ont un emploi, 43 ans de moyenne d'âge de la population
  • un coeur de ville attractif autour de la Place du champ de Foire, doté d'écoles et d'un collège, d'un théâtre, d'un centre socio-culturel, d'un tissu commercial et artisanal développé et de 60 associations dans les domaines sportifs, culturels et social ...Près de 90 agents, un budget de 10 M€ dont 2,5 M€ d'investissement
  • A mi-parcours de son troisième mandat, le Maire de la Ville de La Couronne et 1er Vice-Président de l'agglomération et du Département de la Charente, ancien banquier, Monsieur Jean-Francois DAURE, porte avec son équipe d'élu.e.s issu.e.s de la société civile un projet municipal ambitieux pour les 10 prochaines années visant à donner un nouvel élan à ce territoire en pleine mutation
  • et dans un registre différent, un Parc à vocation touristique et de loisirs autour du thème de la Bande Dessinée

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • 40 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • 45 - 70 k€ brut annuel
  • 45 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

hydrogéologue

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

analyste financier

Rémunération

  • 32 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2916 €