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Les salaires sur les positions chez RH HUMANISTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
formateur
ingénieur

Comparaison des salaires — formateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EURIDIS 8025 € +221%
RH HUMANISTE 5000 € +100%
FICHORGA 3083 € +23.3%
Fédération Compagnonnique Régionale Occitanie 2882 € +15.3%
MELEZE 2333 € -6.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez RH HUMANISTE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
4166 €
-20%
3360 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RH HUMANISTE recrute pour des postes:

ingénieure en industrie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • systeme embarqué
  • élaborer des propositions techniques
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • python
  • système embarqué

Rémunération

  • mensuel de 3333,00 Euros à 4166,00 Euros sur 12 moisParticipation/action
  • mensuel de 3333,00 Euros à 4200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • que du développement des nouvelles fonctionnalités sur nos produits existants
  • développer aussi bien les couches basses que les couches applicatives
  • vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble du logiciel embarqué pour nos nouveaux produits ainsi
  • traduire techniquement les besoins fonctionnels
  • vous serez susceptible d'intervenir en clientèle pour apporter votre expertise dans la recherche des solutions adéquates
  • effectuer le développement temps réel en Python sur processeur de type tablette
  • vous y apporterez d'éventuelles corrections de bugs et effectuerez les mises à jour nécessaires
  • réaliser la formalisation des spécifications

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

ingénieur en électronique

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • traduire techniquement les besoins fonctionnels
  • concevoir et développer les produits
  • vous avez la responsabilité de toutes les étapes de développement, de la conception à la validation hardware de cartes électroniques dans les équipements de charge de batterie automobile
  • réaliser les tests et les validations
  • être le référent produit d’un produit de la gamme
  • vous serez susceptible d’intervenir en clientèle pour apporter votre expertise dans la recherche des solutions adéquates
  • vous travaillerez en collaboration avec les membres du bureau d’études et serez l’expert de votre domaine en étant l’interlocuteur privilégié de nos équipes commerciales

Exigences

  • compétences techniques
  • connaissance de Linux / Cadstar
  • grande rigueur et sens de la méthode
  • 3 ans d’expérience minimum hors alternance
  • capacité à travailler en équipe
  • aptitudes relationnelles
  • adaptabilité et curiosité technique

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • élaborer des propositions commerciales

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contrôle, rangement et réception des commandes fournisseurs
  • préparation et expédition des commandes clients
  • organisation des inventaires
  • assurer la montée et la descente d'informations
  • gestion du parc véhicules
  • organisation et rangement de l'entrepôt
  • former les clients aux divers appareils
  • organisation tournée de livraison pour assistant logistique

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • 25 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • faire connaître et vendre nos produits auprès des professionnels du secteur de l électricité
  • rencontrer, équiper, former et animer nos points de vente
  • rédiger ou aider à faire rédiger vos devis, en assurer le suivi et la transformation
  • garantir l image haut de gamme de la société par votre disponibilité, votre bienveillance et votre politesse
  • agir avec la notion du service : en vous positionnant également en tant que conseil technique, et apporteur de solutions
  • participer à la conception de nouveaux produits en faisant remonter à l atelier les besoins du terrain et votre analyse du marché

Exigences

  • rigoureux, dynamique et organisé
  • esprit d équipe et capacité d initiative
  • excellentes aptitudes commerciales
  • esprit d analyse et de synthèse
  • connaissances ou volonté d apprendre l électricité, les métiers de l artisanat et de la chaine de production

infographiste

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • la participation à la réflexion de concepts créatifs avec l’équipe
  • les retouches photos
  • la réalisation d’une veille active afin d’appréhender les tendances
  • rattaché-e à la Direction, vous interviendrez principalement sur des projets web
  • la conception des brochures, des supports de communication : catalogue / nuanciers

Type de contrat

  • statut Employé
  • temps plein 35 heures

Exigences

  • vous avez le désir de vous investir dans une entreprise à taille humaine ?
  • vous êtes rigoureux , organisé et avez de bonnes capacités de gestion et d’organisation ainsi qu’un bon relationnel
  • une sensibilité pour la création est un plus

directeur

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI- Statut Cadre- Temps plein 35 heures

Responsabilité

  • membre du Comité de Direction, vous participez à l’élaboration des orientations stratégiques et travaillez à l’attractivité et au rayonnement du service
  • vous travaillez de concert avec les équipes médico-techniques managées par un médecin chef du travail
  • vous veillez à l’équilibrage des portefeuilles adhérents entre les différentes équipes pluridisciplinaires et les différents centres médicaux
  • vous mettez en place les indicateurs de suivi de l’activité de Prévention menée auprès de nos adhérents
  • vous mettez en œuvre les plans d’actions visant à améliorer notre performance
  • déplacements dans les entreprises suivies
  • vous êtes attiré-e par une activité professionnelle variée et très enrichissante
  • vous contribuez au développement de nouveaux services proposés à nos adhérents

Exigences

  • vous êtes doté d'un excellent sens relationnel interne et externe, d'intelligence de situation et d'adaptabilité dans votre niveau de discours
  • vous avez une réelle capacité à fédérer les équipes
  • de formation supérieure BAC+5, vous justifiez d'une expérience opérationnelle de 10 ans, idéalement dans le secteur médico-social
  • doté d'une appétence pour le domaine de la santé au Travail, vous faites preuve d'une réelle dimension opérationnelle associée à une capacité de conseil stratégique

Rémunération

  • rémunération en fonction de l’expérience , Horaires fixes du lundi au vendredi 08h30-12h30 et 13h30-17h30 , Accord RTT, Accord d’intéressement, PEE & PERCO, Mutuelle collective, Tickets restaurants

directeur commercial

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • 55000€ à 60000€

Responsabilité

  • vous participez à l’élaboration des orientations stratégiques et travaillez à l’attractivité et au rayonnement du service
  • vous contribuez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement de notre offre de services
  • vous définissez le plan de conquête des futurs adhérents de notre territoire
  • avec votre équipe, vous entretenez des relations étroites avec les adhérents afin d'être au plus près de leurs besoins
  • vous mettez en place les indicateurs de suivi de l’activité
  • vous piloter des dossiers d'appels d'offres et rédigez les propositions d’offres de service
  • vous menez les actions de fidélisation des grands comptes
  • vous êtes en charge de la communication destinée au développement de l’activité

Exigences

  • vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel interne et externe, d'intelligence de situation et d'adaptabilité dans votre niveau de discours
  • de formation supérieure au sein d’une école de commerce, d’ingénieur, vous justifiez d'une expérience de développement stratégique de 10 ans minimum, idéalement dans le secteur médico-social ou au sein d’une PME secteur services périmètre 200 personnes
  • doté-e d'une appétence pour le domaine de la santé au Travail, vous faites preuve d'une véritable capacité de conseil stratégique associée à une réelle dimension opérationnelle
  • force de proposition, autonome et organisé-e, vous disposez de qualités rédactionnelles et avez une réelle capacité à fédérer les équipes. De plus, vous cherchez à obtenir des résultats

installateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 24 000€ à 32 760 €

Exigences

  • curieux et observateur, ponctuel et engagé
  • organisé, rigoureux, méthodique et dynamique
  • formation : CAP plombier Bac Pro ou BTS
  • persévérant
  • autonome avec l’esprit d'initiative
  • soucieux du respect des règles de sécurité

Responsabilité

  • installer et mettre en service nos équipements
  • proposer et vendre les contrats de service et les consommables appropriés
  • effectuer les entretiens et les livraisons de sel chez les clients
  • formaliser les documents d’intervention digitalisés
  • donner les consignes et les règles d’usage
  • cette liste est non exhaustive
  • informer le client sur le fonctionnement du matériel installé

médecin du travail

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • DES ou CES médecine du travail
  • médecin du travail
  • médecine du travail diplômé ou en cours de formation / reconversion

Responsabilité

  •  Vous aurez en charge un périmètre d’entreprises issues de secteurs d’activités variés
  •  Vous aidez à l’évaluation des risques professionnels et conseillez pour l’amélioration des conditions de travail
  • déplacements dans les entreprises suivies

Rémunération

  • stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans