RH PAIE Salaire
Boulogne-Billancourt
110 BOULEVARD JEAN JAURES, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
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+33 1 42 99 65 47SIREN:
824994628Les salaires sur les positions chez RH PAIE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
gestionnaire paie
3k €
0%
Tendances salariales - gestionnaire paie
Salaire moyen
Actuel
2958€
Dernière offre
Variation totale
+18%
depuis 2024
Période moyenne
1819€
sur 3 points
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Choisissez un poste
responsable paie
assistant de direction
juriste
coordinateur
gestionnaire paie
chargé de recrutement
Comparaison des salaires — responsable paie
Médiane du marché : 3560 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
RH PAIE 4292 € +20.6%
MUTUALITE FRANCAISE NORMANDIE 2750 € -22.8%
Groupe Hospitalo-Universitaire APHP. Université Paris Saclay 1708 € -52%
Les salaires sur les positions chez RH PAIE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant de direction
3750 €
-19%
3073 €chargé de recrutement
2833 €
-15%
2423 €coordinateur
3333 €
-11%
2977 €gestionnaire paie
2892 €
-9%
2647 €juriste
3750 €
-17%
3124 €responsable paie
4611 €
-19%
3739 €Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3743 €
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez RH PAIE
€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3743 Le salaire moyen
€ 6666 Salaire le plus élevé
RH PAIE recrute pour des postes:
business developer
Avantages
- tickets restaurants
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 70 000,00€ à 75 000,00€ par an
Responsabilité
- prospecter, rencontrer et convaincre des nouveaux clients
- analyser les problématiques de ses cibles et de ses différents interlocuteurs
- au sein de l’équipe commerciale, votre mission sera de participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur de nouvelles cibles
- proposer des solutions et offres adaptées
- piloter des projets de développement en coordination avec une équipe client
- rester en veille sur des opportunités de marché
- votre objectif principal sera la conquête de nouveaux clients et marchés pour développer le chiffre d'affaires sur des secteurs porteurs
- vous travaillerez en étroite relation avec les différents départements Marketing, Service Client et Projets IT ainsi que l'Alliance Manager dans le cadre de l’animation de partenariats
Exigences
- vous êtes rompu à la vente complexe auprès de décideurs
- vous aimez les nouvelles technologies, les challenges, vous avez un fort esprit d’équipe mais vous savez également travailler en autonomie
- le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein 35H/hebdo
- bac +5
- business Development: 2 ans
- poste Hybride, vous êtes basé à Paris / région parisienne, des déplacements fréquents sont à prévoir pour rencontrer clients et prospects de ce secteur géographique
- les bureaux de la société sont à Montpellier, vous rejoindrez votre équipe environ 3 /4 jours une fois par mois dans le Sud de la France