RHESO.TECH Salaire

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  Toulouse
8 Espl. Compans Caffarelli, 31000 Toulouse
Téléphone:  +33 6 07 36 77 11
  https://www.rheso.tech
SIREN: 881335046
  Ressources humaines
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Les salaires sur les positions chez RHESO.TECH

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez RHESO.TECH

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 2869 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé

RHESO.TECH recrute pour des postes:

ingénieur automobile

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • recueil & analyse des spécifications clients
  • coordination, évaluation & reporting des process de qualité sur l’ensemble des phases internes et externes
  • planification, mise en œuvre et control du plan de qualité depuis le développement produit jusqu’au lancement du logiciel de série
  • identification et développement des bonnes pratiques à l’ensemble des phases projets

Exigences

  • une première expérience en Qualité de logiciels embarqués
  • prise d’initiative, adaptabilité et esprit d’équipe
  • expérience dans l’automobile et dans un environnement international
  • bac +5, master ou ingénieur
  • connaissance de SPICE, Automotive SPICE, CMMI serait un plus

contrôleur qualité

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • soutien technique aux opérateurs et services techniques
  • participation aux investigations et rédaction de rapports
  • analyse et caractérisation des défauts et non conformités, mise en place et suivi d actions d amélioration continue au sein de la production
  • mise en application de son devoir d alerte le cas échéant

Exigences

  • bonne communication, diplomatie, aisance relationnelle et leadership. Vous savez également gérer les priorités
  • expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire
  • certification IPC-610 requise
  • des déplacements ponctuels et occasionnels sur sites clients, en France et à l étranger, sont à prévoir

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI
  • indépendant / freelance

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les exigences clients, réglementaires et internes
  • définir et mettre en œuvre les dispositions qualité sur projet
  • vous interviendrez de la définition de la stratégie de vérification au développement de méthodes pour toujours améliorer les process
  • rédiger les plans qualité
  • participation à la définition du plan de qualification industriel
  • rédaction des fiches de tests
  • participer à la préparation des revues d’ingénierie et s’assurer de leur bon déroulement
  • dessiner les plans et recommander les fournitures et équipements

Exigences

  • diplôme d'Ingénieur ou master en informatique ou électronique
  • vous avez au moins 2 ans d’expérience dans la production logicielle
  • autonomie, prise d’initiatives, bon relationnel
  • développement en C sur cible microcontrôleur et de connaissances sur les technologies radio
  • minimum 5 ans d’expérience en validation de logiciel ou systèmes embarqués
  • capacité d’adaptation et de rigueur
  • vous pouvez intervenir de façon autonome sur du développement en C sur cible microcontrôleur
  • méthodologie Agile

superviseur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • management de projet
  • faire respecter les délais de planification et faire remonter les retards et leurs causes
  • optimiser les plannings et la production
  • contrôler la sécurité et l'ergonomie de la zone de travail
  • faire respecter les standards de production
  • manager l'ensemble des équipes du site
  • sous la direction du directeur Général Délégué vous travaillez en étroite collaboration avec le Bureaux d'étude et les équipes industrielle

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience équivalente conséquente dans le secteur industriel
  • vous avez une première expérience en management et gestion d'équipe
  • vous maitrisez des méthodes d'optimisation de la production

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • apprentissage
  • CDILocalisation : Fenouillet 31150Ref : 727Contact : johana@rheso.techVousEtat d’esprit collaboratif, agile, ouvert, constructif et curieux.Tu t’enrichis au contact des autres et aimes partager tes succès comme tes erreurs.Tu recherches un contexte professionnel collaboratif où polyvalence et réactivité sont valorisées.Tu es curieux des Hautes-Technologies

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards
  • sourcing hebdomadaire sur les bases de données candidats à partir d’une liste de mots clés
  • préqualification des candidats et organisation des entretiens pour l’équipe recrutement
  • organisation des entretiens candidats / clients
  • suivi des debriefings des entretiens candidats
  • suivi et accompagnement du process de recrutement
  • participation à la qualité de l’expérience candidat
  • suivi administratif de l’activité des consultants en mission : rapports d’activités, locations PC,…

Exigences

  • on ne fait pas d'entretiens
  • communication fluide et à l’écoute de ses interlocuteurs
  • rédaction parfaite à l’écrit
  • esprit de synthèse
  • capacité d’adaptation à un contexte client réactif
  • formation initiale  BAC +2 minimum en RH ou administration des entreprises
  • BAC +2 minimum en RH ou administration des entreprises
  • 1 - postuler avec ton plus beau CV

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion des plannings, budgets et ressources
  • reporting auprès du Responsable de la Ligne d’Offres
  • rédaction de la documentation projets
  • organisation et animation des revues projets
  • elaboration du Plan de Management, de développement et définition de la structure de pilotage
  • environ 10 ans d expérience dans l industrie dont une grande partie dans le spatial
  • expérience en gestion de projets et management d équipes
  • aisance relationnelle, bon communicant, leadership, pour échanger avec les différents contributeurs internes et externes

ingénieur en électronique

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous venez renforcer l’équipe « conversion énergie » en intervenant sur des projets du domaine de la Défense
  • vous interviendrez sur des grosses puissances comprises entre 20 et 150 KW, voire 450KW pour des reprises
  • sous la responsabilité des experts, vous prendrez en charge la conception et le développement de systèmes électroniques critiques, embarqués dans des environnements fortement contraints

Exigences

  • minimum 3 ans d’expérience en électronique de puissance avec de solides connaissances en électronique analogique et en électrotechnique
  • maîtrise du domaine de la forte puissance
  • expérience sur des systèmes critiques embarqués, environnements contraints
  • compétences relationnelles et travail en équipe

analyste

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • comprendre le cahier des charges client afin de mieux appréhender son besoin
  • réaliser des audits
  • analyser les résultats, les présenter et les interpréter
  • proposer des solutions organisationnelles cohérentes et applicables
  • conseiller dans la mise en œuvre de ces solutions
  • maintenir et améliorer la Sécurité des Systèmes d’Information
  • dans un monde de plus en plus digitalisé, vous accompagnez des groupes internationaux cotés en bourses à anticiper, appréhender et gérer l’ensemble des problématiques liées à leur environnement numérique
  • mettre en place les processus et procédures adéquates

Exigences

  • diplômé d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce
  • au-delà de vos compétences, c’est surtout votre motivation et votre savoir-être qui fera toute la différence pour ce poste
  • vous avez une expérience d’au moins minimum 2 ans en conseil client dans les métiers de la cybersécurité
  • vous aimez travailler en équipe?
  • vous avez un bon esprit analytique et critique, vous êtes curieux et aimez appréhender les choses dans leur globalité?
  • vous avez la culture du feedback et de l’amélioration continue?

juriste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI
  • mission freelance/ Portage salarial
  • mission freelance/ Portage salarialLocalisation : ToulouseDurée : 3 mois Nous :RHESO

Responsabilité

  • apporter votre expertise juridique sur des problématiques de projets internes en lien avec de l’Export Control
  • participer à la mise en conformité de l’entreprise aux différentes exigences règlementaires Export Control européennes et internationales
  • votre mission principale sera d’accompagner les équipes dans le cadre de la vérification de la digitalisation des licences Export control
  • assister, former et conseiller les équipes métiers et techniques aux contraintes Export Control
  • rester en veille sur les évolutions règlementaires
  • vérifier que les différentes actions de digitalisation ont tenu comptes de toutes les informations contenues dans les licences Export control
  • relever les risques ainsi que les non-conformités et les faire remonter
  • liste non exhaustive évidemment

Exigences

  • juriste avec 3 années d’expérience en Export control idéalement ou dans les douanes
  • jeune diplômé en droit international de l’aviation ou en droit du numérique
  • vous avez une connaissance des processus en approvisionnement ou des procédures douanières dans un environnement industriel, aéronautique ou spatial
  • RHeso
  • tech
  • vous souhaitez monter en compétences ou découvrir sur le terrain l’export control
  • vous avez idéalement une première expérience au sein d’un groupe industriel idéalement sur des sujets export control ou RGPD
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre sens de l’organisation ainsi que votre esprit d’analyse ?

chaudronnier

Type de contrat

  • CDI, non-cadre

Responsabilité

  • la lecture de plans et de fiches techniques
  • création des éléments structurels
  • création & assemblage de pièces
  • soudure
  • identification des problèmes & correction
  • participation au montage des lignes de machines spéciales si vous souhaitez plus de polyvalence

Exigences

  • vous possédez une première expérience sur un poste similaire
  • rigueur et précision
  • implication et travail en équipe
  • vous avez l’envie d’intégrer une PME innovante offrant des opportunités d’évolution

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez RHESO.TECH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
2937 €
14%
3341 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2869 €