RHIZOME Salaire
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez RHIZOME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
ingénieur
chargé de développement

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
RHIZOME 5416 € +30%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 374 €/mois

Salaire net / mois

~3 412 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur 5 416 € 4 583 € +18,2% 3x / 12 mois
ingénieur 3 333 € 3 333 € 0% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez RHIZOME

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de développement
3333 €
-17%
2774 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
5416 €
-15%
4615 €
Net (78.3%) Cotisations (21.7%)
Net
4 240 €
/ mois
Cotisations
1 176 €
/ mois
Brut
5 416 €
/ mois
Net annuel
50 882 €
Taux de cotisations
21.7%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
3333 €
1%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RHIZOME recrute pour des postes:

plombière

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 24 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 12 mois

technico commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • °        Développer votre portefeuille de clients et prospects
  • °        Organiser vos tournées pour rendre régulièrement visite aux interlocuteurs
  • °        Identifier les besoins et accompagner les projets jusqu'à l’envoi des devis
  • °        Suivre les devis en cours et relancer les clients et prospects
  • °        Préparer les dossiers techniques pour la pose sur site
  • °        Faire la réception de travaux
  • °        Être force de proposition sur le plan d’action commercial
  • °        Faire un reporting régulier de votre activité

Responsabilité

  • votre mission principale sera de vendre les produits aux collectivités des départements 35 50 et 53 dans le respect du plan marketing et commercial

magasinière

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 24 Mois Insertion par l'activ.éco
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,27 Euros à 11,27 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

médiatrice culturelle

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les personnes
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • 1./ Médiation et Prévention
  • la démarche consiste également à accompagner les usagers en gare ou lors des trajets

médiateur culturel

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les personnes
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • 1./ Médiation et Prévention
  • la démarche consiste également à accompagner les usagers en gare ou lors des trajets

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ×    Etablir et mettre en œuvre le plan marketing et communication en lien avec le projet stratégique de l’entreprise
  • ×    Être le garant de l’image de la marque
  • ×    Mettre en place la stratégie de communication de la marque dans son contexte international
  • ×    Manager une équipe de 12 personnes
  • ×    Construire le plan produits
  • ×    Superviser le développement des produits
  • ×    Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l’activité
  • ×    Mettre en œuvre une veille de l’offre concurrente

Exigences

  • et, votre esprit d’équipe et votre simplicité vous aideront à vous intégrer rapidement

conducteur de travaux

Rémunération

  • non défini

Exigences

  • prendre connaissance des dossiers et des contraintes des chantiers
  • vous êtes sensible à la décoration intérieure et attentif au détail dans le suivi des chantiers
  • gérer le planning et les commandes
  • enfin, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour vos qualités d’organisation et votre esprit de service
  • manager les compagnons
  • organiser et suivre leur travail
  • approvisionner les chantiers
  • conducteur de Travaux – près de Rennes

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • saisie des factures et situations de travaux dans les journaux comptables
  • rapprochement bancaire
  • balance âgée
  • saisie des factures fournisseurs dans le logiciel de dématérialisation
  • saisie des OD des paiements directs
  • saisie des OD de révision, retenues de garanties
  • ventilation analytique de l’OD de paie
  • déclarations de TVA

Exigences

  • de formation supérieure de type BTS comptabilité et gestion ou DCG, vous avez une expérience similaire dans le BTP et connaissez le logiciel SAGE

animateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contrôler et analyser la qualité de la distribution sur chacun des dépôts
  • proposer des axes d'amélioration aux dépositaires
  • optimiser les circuits livraison en utilisant les outils mis à votre disposition
  • négocier les conditions commerciales avec chaque dépositaire
  • partager votre expertise en étant force de proposition

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • prospecter et développer une clientèle de revendeurs CHR et indépendants ainsi que des installateurs professionnels
  • prospecter et développer une clientèle de revendeurs/ grossistes pour les CHR et ainsi que des installateurs professionnels
  • prospecter et développer une clientèle GSB, Jardineries, Détaillants et GSS
  • développer un partenariat avec vos clients et promouvoir la distribution et la mise en avant des produits
  • instaurer un climat de confiance avec les chefs de rayon et les former aux nouveaux produits
  • définir un plan d'actions pour développer votre CA
  • prendre les commandes en direct dans une grande partie des enseignes
  • effectuer les commandes en direct et garantir les prix de vente recommandés

Responsabilité

  • filtrer
  • chef de secteur
  • pour la région Sud-Ouest
  • effectuer une veille concurrentielle et remonter toutes les informations utiles au siège
  • retour
  • en lien avec le Chef des Ventes France, vous aurez pour principale mission de développer les ventes des gammes grand public et professionnelle sur votre secteur
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  • sous la direction du Chef des Ventes France, vous aurez pour principale mission d'optimiser les ventes des gammes professionnelles et grand public sur votre secteur