RHNC Salaire
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Marseille 13

Les salaires sur les positions chez RHNC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RHNC recrute pour des postes:

directeur des opérations

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • membre du COMEX, vous contribuez à la définition de la stratégie de la compagnie et la déclinez auprès des directions opérationnelles dans un souci d’atteinte des objectifs
  • vous définissez et mettez en place une organisation opérationnelle avec pour objectif permanent de garantir la sécurité des opérations
  • rattaché au Directeur Général vous supervisez et coordonnez les directions opérationnelles
  • vous pilotez les études et projets des directions opérationnelles
  • vous assurez les relations avec les partenaires extérieurs en lien avec votre périmètre de responsabilité
  • vous assurez le suivi et l’analyse de l’activité, proposez les axes d’évolution et plans d’actions
  • vous optimisez les coûts et assurez l’adéquation entre les ressources et les objectifs fixés
  • vous pilotez les situations de crise conformément au MPGC

Exigences

  • vous avez des qualités managériales avérées et une expérience aéronautique en compagnie aérienne réussie et confirmée
  • vous faites preuve de leadership, de rigueur, d’adaptabilité et du sens des priorités
  • envoyer votre candidature à drh-talents@air-caledonie.nc
  • vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent avec une expérience indispensable et significative sur un poste similaire dans le transport aérien
  • vous avez de solides connaissances des caractéristiques des aéronefs, des règles de sécurité aéroportuaires, des règlementations du transport aérien et du transport de matières et produits dangereux

acheteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  •  Piloter un portefeuille d’achats et fournisseurs associés
  •  Prospecter pour développer son portefeuille ou répondre à un nouveau besoin
  •  Veiller sur les évolutions techniques du marché et des fournisseurs concernés
  •  S’assurer du respect des politiques d’achats, procédures d’utilisation de SAP
  •  Négocier le meilleur rapport coût qualité délai pour le compte de l'entreprise
  •  Contractualiser via un bon de commande ou un contrat en large autonomie
  • au sein du département des Achats, Contrats, Approvisionnements et logistique de l'entreprise, l’acheteur est responsable d’un portefeuille d’achats de biens, de services, ou d’activités mixtes
  • il ne délègue pas ses responsabilités et actions, afin de rester un acteur moteur & actifs dans le processus d’achat

Exigences

  • c) Formation et expérience
  • d) Savoir-faire
  •  Connaissance importante et vision globale des processus achats et contrats dans l’industrie
  •  Travailler de façon proactive, en autonomie et délivrer un travail avec rigueur
  •  Négociations de contrats importants dans un environnement local et international
  •  Connaissance des règles de commerce international et connaissances logistiques et de la réglementation douanière
  •  Maîtrise des outils informatiques spécifiques aux achats
  •  Expérience importante dans les services ou fourniture de biens pour l’industrie métallurgique, l’industrie minière, l’industrie chimique ou la construction et des exigences d’un service maintenance

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • a) Formation et expérience
  • c) Savoir être
  • b) Savoir-faire
  •  Travailler de façon proactive, en autonomie et délivrer un travail avec rigueur
  •  Forte capacité de planification de travaux ou de ressources et de suivi de réalisation
  •  Capacités importantes d’analyse et d’interprétation de résultats
  •  Capacité à réagir rapidement en cas d’urgence
  •  Fortes qualités de rigueur et d’organisation

Responsabilité

  • la responsabilité de cette équipe est particulièrement cruciale dans un contexte de montée en puissance, afin de garantir la performance et la stabilité d’un procédé nouveau et complexe
  • il travaille au sein d'une équipe multifonctionnelle afin d'évaluer en détail les performances des procédés et de l'équipement, de proposer et d'évaluer les améliorations et de mettre en place et de tester les améliorations au sein de l'usine, et ce de manière systématique
  • en ayant un rôle d’intermédiaire/médiateur et de formation/information entre les différents secteurs de l’exploitation
  • en vérifiant le bon respect du cahier des charges des spécifications des produits entrants  entre les secteurs
  • participer à la démarche qualité de l’organisation
  • L’ingénieur procédé, ayant une excellente connaissance du procédé, doit assurer le fonctionnement optimum de l’outil de production en mettant en place les outils de suivis des indicateurs de qualité, de productivité, et de performance et veiller à la bonne utilisation de ces outils de suivis par la Production
  • réaliser l’optimisation des performances des installations
  • il doit être l’interlocuteur scientifique et technique privilégié de l’exploitation et de l’ingénierie

directeur général

Rémunération

  • 110 - 150 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

médecin du travail

Rémunération

  • 105 - 135 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • 85 - 110 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME