RICHEL - SERRES DE FRANCE Salaire

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  Eygalières
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Les salaires sur les positions chez RICHEL - SERRES DE FRANCE

RICHEL - SERRES DE FRANCE recrute pour des postes:

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • membre du Comité de Direction du Groupe, vous déclinez les orientations stratégiques du Groupe sur les domaines de production industrielle, de Supply Chain et de Développement Produit
  • vous étudiez et lancez les investissements nécessaires pour optimiser la gestion de votre Direction d’un point de vue financier, Ressources Humaines, production et innovation
  • doté d’une hauteur de vue, vous optimisez de façon transversale les moyens de production, gérez les dossiers de fond
  • vous collaborez avec la Direction commerciale et lui apportez votre expertise sur les sujets industriels
  • visionnaire, vous effectuez des choix d’organisation industrielle à grande échelle en anticipant et en planifiant l’affectation globale des ressources et leurs optimisations entre les sites de production et les procédures générales d’organisation, selon la charge
  • vous proposez, appliquez et faites appliquer les choix d’investissement concernant l’outil de production, les plans de développements/d’extension de l’usine et des sites du Groupe, et pilotez les travaux qui en découlent
  • sensible à l’innovation et rompu à l’exercice de l’amélioration continue, vous impulsez et pilotez la veille industrielle et technologique, l’industrialisation et l’innovation du Groupe
  • force de proposition, vous participer aux choix de positionnement du Groupe sur sa stratégie de développement en tenant le rôle de conseil à votre hiérarchie

Exigences

  • vous savez prendre les décisions structurantes
  • vous avez encadré des équipes allant jusqu’à une centaine de personnes et savez faire adhérer à vos projets
  • diplômé d’une Ecole d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans la direction de sites industriels à fortes contraintes et gestion d’un P&L
  • si vous recherchez une entreprise à dimension humaine, où la croissance est forte et les challenges nombreux, rejoignez-nous

commercial

Avantages

  • ordinateur portable

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • traiter les demandes entrantes clients / prospects
  • prospecter les cibles du milieu agricole et forestier
  • développer le portefeuille de clients et faire le suivi des affaires en cours dans les secteurs ciblés
  • elaborer les offres, négocier et suivre les projets
  • organiser vos RDV et prospections sur votre secteur géographique en optimisant vos déplacements
  • suivre les chantiers afin de s’assurer de la satisfaction client
  • assurer un compte-rendu régulier et précis de votre activité commerciale
  • effectuer une veille concurrentielle active

Exigences

  • diplômé d’une formation Commerciale, vous avez une expérience commerciale réussie d’au moins 2 ans dans la vente B to B
  • une bonne connaissance du milieu agricole serait appréciée
  • vous êtes à l’aise aussi bien dans la conquête de nouveaux clients que dans la fidélisation de ces derniers
  • vous maitrisez parfaitement les techniques de vente et savez vous adapter à tous types d’interlocuteurs
  • le poste est basé à Feurs et des déplacements fréquents sont à prévoir sur les départements 03, 63, 71, 43
  • rémunération attractive, selon expérience

chef

Responsabilité

  • dans un contexte
  • recueillir et analyser les besoins des équipes métiers pour le projet de fusion, analyser et valider leur faisabilité
  • vous aidez les clients internes à définir leurs besoins, consignez les spécifications fonctionnelles sur la base du cahier des charges rédigé par la Direction
  • veiller à la cohérence des demandes, analyser les impacts et incidences sur les autres applicatifs et sur l’organisation
  • préparer les dossiers contenant les enjeux, le contexte, les impacts et l’évolution des processus
  • rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
  • assurer la mise en production du projet dans le respect du planning
  • le Chef de projet Systèmes d’information a pour mission principale de réaliser l’interface entre les équipes métier et la maîtrise d’œuvre chargée de la réalisation technique d’un projet de migration d’ERP ans le cadre d’une fusion de deux entités du Groupe

Exigences

  • si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour des projets structurants au sein d’une structure à taille humaine
  • idéalement vous avez déjà travaillé avec l’ERP Navision ou un équivalent
  • diplômé MIAGE ou équivalent, vous avez 3 ans minimum d’expérience en gestion de projet informatique sur un ERP et êtes rompu à l’analyse fonctionnelle

conducteur de travaux

La langue

  • allemand
  • italien
  • anglais

Responsabilité

  • le Groupe Richel créé sa filiale Richel Projets en 2015, afin de pouvoir réaliser pour nos clients, l’installation, la maintenance et le SAV de serres équipées et d’abris de stockage
  • en lien avec les différents services du Groupe ainsi que les fournisseurs et prestataires, vous gérez l’exécution des travaux de votre portefeuille
  • vous établissez planning d'exécution et vous assurez du respect des délais contractuels
  • poste et missions
  • véritable relai business, vous êtes l’interlocuteur des clients jusqu'à la réception des affaires
  • au sein de notre équipe de chargés d’affaires, vous gérez un portefeuille d’opérations de montage, de maintenance ou de SAV sur les produits vendus montés aux clients de la Société
  • le cas échéant, vous négociez avec les clients les nouvelles échéances
  • au sein de notre équipe de conducteurs de travaux, vous gérez un portefeuille d’opérations de montage, de maintenance ou de SAV sur les produits vendus montés aux clients de la Société

Exigences

  • idéalement vous parlez italien
  • vous avez un profil bâtiment / second œuvre et connaissez les différents corps de métier intervenant sur un chantier
  • profil recherché De formation Ecole d’ingénieur/Master 2 spécialisée dans le secteur de la construction ou généraliste, vous disposez de minimum 3 ans d’expérience en conduite de travaux
  • véritable meneur d'hommes/femmes sur le chantier, vous savez vous adapter à tout type d'aléas et savez hiérarchiser les priorités afin d’assurer le bon déroulement du chantier
  • vos solides connaissances en gestion vous permettent d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier
  • vous savez analyser un dossier technique et proposer des modifications techniques et financières
  • le poste est à pourvoir en région PACA et requiert 80% du temps de déplacements
  • adaptable, vous êtes l'interface entre des interlocuteurs très variés

technicien

Responsabilité

  • vous prenez en charge la mise à disposition des données informatiques de l’entreprise aux utilisateurs
  • richel Équipement, filiale à 100% du Groupe Richel basée à Angers , est un concepteur innovant de solutions adaptées à chaque projet
  • poste et missions
  • au sein de l’équipe informatique du Groupe, vous êtes basé à Saint Barthélémy d’Anjou et êtes le contact unique pour tous les sujets IT du site
  • responsable des différents tests de déploiement de nouveaux outils ou logiciels, vous participez à l’amélioration des guides et notices utilisateurs et mettez à jour l’information technique et réglementaire
  • votre mission principale est d’assurer le support utilisateurs et le déploiement des postes informatiques pour les utilisateurs afin qu’ils disposent d’outils informatiques opérationnels pour mener à bien leurs missions
  • vous réalisez le support utilisateurs via appels téléphoniques ou email, réalisez les interventions correctives sur site ou à distance
  • selon les sujets, vous pouvez être amené à prendre en charge d’éventuels développements

Exigences

  • doté d’une forte autonomie, vous avez un bon contact utilisateur et un sens du service développé
  • idéalement, vous avez déjà travaillé avec l’ERP Navision et avez des bases en développement VB
  • diplômé d’un BTS informatique à dominante Systèmes et Réseaux ou équivalent, vous disposez de minimum 2 ans d’expérience sur un poste équivalent
  • vous maitrisez les environnements Microsoft, VMWARE et les Bases SQL
  • diplômé d’un BTS informatique à dominante Systèmes et Réseaux ou équivalent, vous disposez de minimum 2 ans d’expérience sur un poste équivalent.  Doté d’une forte autonomie, vous avez un bon contact utilisateur et un sens du service développé
  • vous avez de bonnes connaissances des normes et règles de sécurité informatique
  • véritable département technologique, experts en hydraulique, aéraulique, électricité, régulation climatique, Richel Equipement emploie une soixantaine de personnes
  • A bientôt

comptable

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • poste
  • attributions
  • vous managez l’équipe comptable en place, basée sur 2 sites
  • en tant que Chef Comptable du Groupe, vous coordonnez et supervisez les opérations de clôture mensuelle, assurez le respect des procédures internes et êtes le support opérationnel à la direction financière du Groupe
  • homme / Femme de projet, vous participez à l’implémentation et à l’optimisation du système d’information Vous animez également la fonction Crédit Management : surveillance des encours clients, gestion des relances, interface avec les assureurs crédit , et mettez en œuvre des procédures précontentieuses
  • vous garantissez l’établissement conforme et à date de l’ensemble des déclarations fiscales et enquêtes de l’état en général
  • vous garantissez l’établissement conforme et à date de l’ensemble des déclarations fiscales et enquêtes de l’état en général.  Organisé et méthodique vous pilotez l’utilisation du système d’imputation et codifications analytiques lors de la saisie comptable
  • organisé et méthodique vous pilotez l’utilisation du système d’imputation et codifications analytiques lors de la saisie comptable

Exigences

  • de formation supérieure type DESCF ou équivalent, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience dans le management d’équipes comptables
  • vous savez coordonner des projets complexes et gérez une équipe afin d’assurer le respect des délais impartis
  • curieux , vous êtes responsable de la veille fiscale et social pour assurer le respect des règles comptables
  • vous avez déjà géré es équipes multi sites et avez participé à la mise en place d’un RP

assistant juridique

La langue

  • espagnol
  • italien
  • anglais
  • russe

Exigences

  • curieux et ouvert d’esprit, vous avez envie d’apprendre et de diversifier vos acquis
  • vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
  • proactif, vous avez faites preuve d’une très bonne une bonne organisation, de la rigueur et une bonne capacité de travail
  • votre niveau d’anglais juridique est bon et vous parlez éventuellement une 3è langue
  • de formation, Master 1 ou 2 en droit, vous avez une première expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats dans environnement international, vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et savez vous adapter

Responsabilité

  • apporter des solutions fiables, durables et performantes est notre mission
  • rattaché à la Direction Juridique et en étroite collaboration avec les différents services opérationnels et support, l’assitant juridique prend en charge les activités courantes du département juridique avec le support de son manager

technico commercial

Avantages

  • ordinateur portable

Type de contrat

  • CDI
  • notre chiffre d’affaire en constante progression dépasse les 120 millions d’euros et nous positionne en leader sur nos marchés
  • le respect des engagements, la persévérance et l’ouverture d’esprit sont les valeurs qui nous rassemblent
  • entreprise Le groupe RICHEL, depuis sa création en 1964, est devenu un acteur majeur à l’échelle internationale avec un Chiffre d’Affaires principalement réalisé à l’Export
  • nous concevons, fabriquons et réalisons des solutions complètes de serres et d’abris dans le domaine de l’agriculture, du bâtiment et de l’industrie
  • entreprise solide et ambitieuse, nous offrons des opportunités qui donnent du sens au quotidien de nos collaborateurs
  • entreprise française, dont le siège social se situe à Eygalières, France, nous employons environ 300 collaborateurs dans le monde entier avec deux sites principaux en France ; Eygalières et Saint Barthélémy d’Anjou

Responsabilité

  • traiter les demandes entrantes clients / prospects
  • prospecter les Grands Comptes et PME du recyclage, du BTP et de l’industrie
  • développer le portefeuille de clients et faire le suivi des affaires en cours dans les secteurs ciblés
  • elaborer les offres, négocier et suivre les projets
  • poste et missions
  • organiser vos RDV et prospections sur votre secteur géographique en optimisant vos déplacements
  • suivre les chantiers afin de s’assurer de la satisfaction client
  • assurer un compte-rendu régulier et précis de votre activité commerciale via l’outil CRM

Exigences

  • vos qualités commerciales et relationnelles permettent d’acquérir et de maintenir des relations fructueuses et durables avec vos clients
  • vous êtes à l’aise aussi bien dans la conquête de nouveaux clients que dans la fidélisation de ces derniers
  • diplômé d’un Master 2 à dominante Commerciale ou d’une Ecole de Commerce, vous avez une expérience commerciale réussie d’au moins 1 an dans la vente B to B auprès des entreprises du BTP et de l’industrie sur des produits techniques
  • vous maitrisez parfaitement les techniques de vente et savez-vous adapter à tous types d’interlocuteurs
  • autonome, vous faites preuve d’initiatives et disposez d’une sensibilité technique vous permettant de comprendre les besoins de vos clients et de répondre à leurs demandes
  • des déplacements réguliers sont à prévoir
  • le poste est basé en Home office à proximité d’Angers, Nantes ou Rennes
  • un espace de travail au sein de nos locaux de St Barthélémy d’Anjou est possible