RISOUL LABELLEMONTAGNE Salaire

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  Francin
161 VOIE JEAN FRANCOIS CHAMPOLLION, 73800 FRANCIN
Téléphone:  +33 4 92 46 29 63
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Les salaires sur les positions chez RISOUL LABELLEMONTAGNE

RISOUL LABELLEMONTAGNE recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • il fait preuve de discrétion et respecte la confidentialité des informations qu'il traite

Rémunération

  • horaire de 12,32 EurosChèque repas

animateur environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - avec les compétences demandées

Exigences

  • connaissance de l'entreprise et de ses métiers
  • maitrise des outils informatiques
  • planifier sa charge de travail selon l'urgence
  • S'exprimer de façon correcte à l'écrit et à l'oral
  • savoir respecter les échéances
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • former et sensibiliser les intervenants du chantier aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé
  • management de la santé et de la sécurité au travail

Rémunération

  • selon convention collective

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre selon besoins du service

Expérience

  • 6 mois - souhaitée

Exigences

  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse
  • contrôler une installation électrique
  • détecter un dysfonctionnement
  • bac Pro ou BTS en maintenance

Rémunération

  • mensuel de 2140,00 Euros sur 12 moisPrimes

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les clients sur les horaires, le plan, l'état des pistes et les assister en cas de besoin lors de l'embarquement/débarquement
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler la sécurité d'une installation
  • maintenir en état des zones d'embarquement/débarquement
  • contrôler la mise en sécurité des accès aux équipements

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous contrôlez la validité des Titres de Transport
  • vous pourrez assurer des remplacements ponctuels sur d'autres fonctions, selon les besoins d'exploitation
  • vous remplissez votre mission dans le respect total du règlement intérieur et des règles de sécurité liées au poste de travail

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - expérience réussie en management

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • connaître le domaine skiable
  • gérer plusieurs activités simultanément
  • organiser et structurer l¿information
  • savoir skier dans toutes les conditions
  • connaissances fonctionnement remontée mécanique
  • formé aux risques professionnels liés au poste
  • sens de l'organisation, polyvalence,écoute

Rémunération

  • convention collective

Responsabilité

  • le Chef de secteur a une mission de Management du personnel d'exploitation RM
  • il est le relai du Chef
  • d'Exploitation
  • ou de son adjoint en cas d'absence
  • chef d'exploitation et adapte les effectifs
  • sur le terrain
  • il anime et contrôle la qualité du travail réalisé, il prend les
  • il est garant de l'organisation du travail définie par le Chef

directeur

Responsabilité

  • véritable chef d’entreprise, le Directeur de Site déploie l’ensemble des moyens et ressources à sa disposition pour favoriser le développement de la station et améliorer continuellement l’expérience de nos clients

pompier

Commerce

  • transport

Responsabilité

  • S'assurer que les usagers sont munis d'un titre de transport valable
  • calmer et régler les petits conflits entre clients
  • réserver par sa tenue et son attitude un accueil irréprochable au client
  • avoir une fonction d'appui ou de renfort aux autres services
  • le contrôleur assure l'accueil de la clientèle et le contrôle de la validité des titres de transport de la clientèle
  • il est amené à intervenir en renfort des autres services

Exigences

  • flexibilité des horaires

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre selon besoins service

Expérience

  • 6 mois - souhaitée

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • procédures d'entretien de bâtiments
  • préparer un support, une matière
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • base Convention Collective des RM

mecanicien

Type de contrat

  • Saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail saisonnier Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Complémentaire santéSelon profil

Expérience

  • Débutant accepté - expérience souhaité

Éducation

  • Bac ou équivalent Mécanique automobile
  • Bac ou équivalent Entretien mécanique industrielle

Exigences

  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur d'engins

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés Horaires décalés de nuit

Expérience

  • 2 ans - en domaine skiable

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • niveler un terrain selon les points de jalonnement
  • procédures d'entretien d'engins

Rémunération

  • selon CCN des remontées mécaniques