RIVA ACIER Salaire

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Gargenville
ZI Limay Porcheville, 78440 Gargenville
SIREN:
344733803

Les salaires sur les positions chez RIVA ACIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur sécurité
commercial
agent de production
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur sécurité

Médiane du marché : 2792 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ZALKIN 3333 € +19.4%
RIVA ACIER 3250 € +16.4%
INDUSTRIE CARTARIE TRONCHETTI FRANCE 2333 € -16.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RIVA ACIER recrute pour des postes:

chef d'équipe

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • indépendant / freelance

Exigences

  • possibilité de mobilité au sein du groupe
  • importance accordée au processus de formation
  • perspectives d'évolution
  • solidité et stabilité
  • environnement stimulant
  • prime de présence
  • prévoyance
  • participation

chauffeur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • importance accordée au processus de formation
  • contexte international
  • " Steve Jobs
  • solidité et stabilité
  • environnement stimulant
  • prime de présence
  • accords d'entreprise divers
  • prévoyance

Responsabilité

  • approvisionner le bâtiment administratif en papier A4, essuie-mains, fournitures bureaux administratifs
  • remplacer le gardien pendant les pauses
  • effectuer la logistique du local archives
  • effectuer les courses à la demande des services
  • aide magasinier lors des inventaires notamment

chargée de recrutement

Rémunération

  • 20 - 23 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chaudronnier

Responsabilité

  • assurer les démontages, remontages, modifications de toutes les machines de son secteur
  • responsabilité d’une zone de machines sur le plan surveillance des installations, stock des pièces de rechanges, suivi des travaux, …
  • tenir à jour le listing des interventions
  • réaliser les travaux d’entretien lors des arrêts hebdomadaires

Exigences

  • expérience réussie dans la maintenance mécanique avec des formations de chaudronnerie, soudure et une bonne connaissance de la maintenance premier niveau
  • intérim- Poste à la journée
  • rémunération selon profil
  • nous recrutons une personne avec une formation de niveau BEP à BAC en relation avec le poste et 1-3 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance mécanique

conducteur d'engins

Exigences

  • CAP / BEP
  • CACES

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 67%

electricien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • nous recrutons une personne avec une formation en relation avec le poste, avec l’expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus
  • profil de terrain
  • importance accordée au processus de formation
  • solidité et stabilité
  • interventions curatives quotidiennes
  • environnement stimulant
  • expérience obligatoire en électricité et connaissances en mécanique et électronique indispensable
  • prime de présence

Responsabilité

  • effectuer les opérations d'entretien sur les installations
  • remplacer et régler les éléments défectueux
  • assurer la performance technique de l'installation
  • assurer le déroulement correct des interventions
  • surveiller l'état des installations et annexes
  • ajuster les réglages des circuits ou organes
  • effectuer les visites, détecter d'éventuelles anomalies
  • localiser et agencer la zone d'intervention

infirmière

Responsabilité

  • créer et envoyer les convocations des salariés aux examens médicaux
  • coordonner les examens médicaux avec la médecine du travail
  • collaborer avec le responsable QSE suite aux accidents de travail nécessitant une consultation extérieure
  • gérer les déchets de soins
  • accueillir et écouter les salariés
  • collecter les données relatives aux accidents du travail et aux maladies professionnelles
  • participer à l’évaluation des risques professionnels, à des groupes de travail axés sur la prévention des risques ainsi que l’analyse des RPS
  • animer des séances d’éducation pour la santé

Exigences

  • le poste est à pourvoir dès que possible
  • CDI à temps plein
  • rémunération selon profil
  • nous recrutons une personne avec un diplôme d’Etat et une expérience de 3 à 5 ans au minimum dans le domaine de la santé d’urgence
  • "Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. " Steve Jobs

chef

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • le chef de service Informatique est rattaché au Directeur du Site
  • maintenance du parc informatique industriel, micro informatique et des réseaux
  • la mise en place et le déploiement de nouveaux systèmes informatiques sur les installations
  • proposer et mettre en œuvre des solutions optimales visant à améliorer la productivité des outils en accord avec la Direction et les responsables de services
  • assurer la coordination entre les demandes venant des services de l’usine et les ressources du service informatique
  • assurer l’intégration et la maintenance des nouveaux systèmes informatiques industriels dans le cadre de nouveaux investissements sur les installations
  • S’assurer de la mise en place et de l’application des procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service
  • gérer son personnel

Exigences

  • possibilité de mobilité au sein du groupe
  • importance accordée au processus de formation
  • perspectives d'évolution
  • contexte international
  • solidité et stabilité
  • environnement stimulant
  • prime de présence
  • accords d'entreprise divers

technicien contrôle qualité

Exigences

  • electriciens
  • automaticiens

Responsabilité

  • animateur QSE

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • saisie des variables paie
  • gestion des soldes de tout compte
  • suivi comptabilisation de la paie
  • suivi des arrêts de travail
  • vérification des provisions et des états post-paie
  • gestion des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie
  • création et mise à jour des fichiers du personnel
  • gestion des primes

Exigences

  • CDD 6 mois- Rémunération selon profil
  • possibilité de mobilité au sein du groupe
  • importance accordée au processus de formation
  • perspectives d'évolution
  • contexte international
  • solidité et stabilité
  • environnement stimulant
  • nous recrutons une personne avec une formation en relation avec le poste, avec une expérience d’environ 2 ans sur un poste similaire pour assumer les responsabilités du poste