RIVP- Régie Immobilière De La Ville De Paris Salaire
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Saint-Cyr
13 Avenue de la Porte d'Italie, 75013 Paris
Téléphone:
+33 1 56 61 11 11
SIREN:
552032708
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez RIVP- Régie Immobilière De La Ville De Paris

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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hôte d'accueil

Comparaison des salaires — hôte d'accueil

Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BUFFA BAR 1920 € +6.7%
RIVP- Régie Immobilière De La Ville De Paris 1809 € +0.5%
BOULOGNE SPORT ACTION 1523 € -15.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RIVP- Régie Immobilière De La Ville De Paris recrute pour des postes:

ingénieur

Exigences

  • esprit d'équipe, bon relationnel
  • profilTitulaire d'un BAC + 5 de type école d'ingénieur ou MIAGE validée, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en informatique décisionnelle
  • capacité de compréhension et d'analyse
  • autonomie, rigueur et réactivité
  • connaissances informatiques requises : Cognos BI, SQL, Informatique décisionnelle

Responsabilité

  • assurez le maintien en conditions opérationnelles des différentes applications existantes
  • concevez et développez les différentes briques techniques des solutions BI
  • analysez les besoins et rédigez les cahiers des charges et des spécifications techniques et fonctionnelles
  • description du posteRattaché à la Direction des systèmes d'information , sous la responsabilité du manager du pôle décisionnel, vous participerez aux différents projets d'intégration de données, de reporting et de pilotage de la performance et à l'exploitation des progiciels et applications décisionnels

conseiller social

Responsabilité

  • l'assistance et le conseil des locataires en difficulté
  • l'aide à la gestion des précontentieux et des contentieux
  • l'évaluation sociale pour les dossiers d'échange de logements
  • les informations légales auprès des partenaires sociaux
  • la médiation dans les conflits sur les troubles du voisinage
  • ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'évolutions. Profil
  • formation et expérience

Exigences

  • savoir être
  • capacité à diagnostiquer une situation sur le plan économique et social et définir une stratégie d'intervention sociale liée au logement
  • sens de l'écoute, qualités relationnelles et rédactionnelles
  • savoirs et savoirs faire
  • connaissance de l'environnement du logement social et de sa réglementation
  • expérience minimum de 1 à 2 ans souhaitée dans un poste similaire ou expérience significative dans le domaine du logement social
  • BTS ou Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale et familiale
  • bon relationnel et sens du contact

comptable

Exigences

  • idéalement, expérience de 5 ans dans un poste similaire
  • titulaire d'un DCG, DSCG ou équivalent

Responsabilité

  • 1/ Supervision de la comptabilité générale et analytique : le Responsable comptable supervise la réalisation par son équipe de la comptabilité de l'entreprise dans le respect des délais et des normes applicables : saisies des factures, mise en paiement, suivi et rapprochement de la trésorerie, comptabilité clients, impôts et taxes, écritures de bilan, justification des comptes
  • 2/ Contrôles et missions particulières : en tant que garant de la bonne tenue de la comptabilité, le Responsable comptable assure le traitement comptable des livraisons d'opérations, des dégrèvements d'impôts, prépare les états financiers, fiscaux et réglementaires, assure une veille comptable et fiscale, rédige, actualise ou complète les procédures comptables et s'assure de leur application, opère des contrôles sur les travaux de son équipe et leur apporte un appui technique
  • 4/ Participation à des projets transversaux : prise d'initiative, force de proposition et mise en oeuvre de projets transversaux contribuant à l'amélioration du fonctionnement et de la productivité de la comptabilité de l'entreprise : évolution des logiciels financiers, des méthodes de travail Profil Formation
  • 3/ Management de l'équipe comptable : participation au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs, organisation et suivi du travail quotidien

formateur

Exigences

  • vous connaissez idéalement le progiciel ULIS et les métiers de la gestion locative
  • forte sensibilité aux systèmes d'information, aux techniques d'animation et à la gestion des compétences

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • suivre l'avancement du projet et la réalisation des actions des différents acteurs
  • L'assistant contrôleur de gestion contribuera à limiter le délai entre la pose des nouveaux compteurs et le passage en facturation mensuelle de chaque groupe
  • contrôler les données permettant la facturation
  • S'assurer de la réactivité des prestataires et de la résolution des dysfonctionnements
  • la RIVP déploie un projet télé-relève : immeuble par immeuble, des compteurs d'eau télé-relevés sont installés dans les logements et la facturation mensuelle des consommations réelles d'eau est mise en place
  • de plus, vous êtes doté d'une grande autonomie qui vous permet de travailler avec assurance sur plusieurs sujets

chef

Exigences

  • sens pratique et opérationnel
  • méthodologieen gestion de projet
  • rigueur et persévérance
  • sensde l'organisation
  • esprit d'initiative
  • etre force de proposition
  • votre niveau d'expertise dans le domaine des attributions du milieu HLM vous permettra d'être opérationnel rapidement

Responsabilité

  • vous étudiez la faisabilité des opérations sur les plans techniques et financiers, en concertation avec les différents acteurs internes et externes
  • vous établissez les dossiers de demande d'agrément et de financement, rédigez les contrats, les commandes etc, vérifiez les décomptes
  • suivre l'avancement du projet et la réalisation des actions des différents acteurs
  • vous procédez à l'appel d'offres des maîtres d'oeuvres et des autres intervenants
  • au sein de la Direction de la Gérance, vous accompagnez la direction dans la mise en oeuvre et le suivi de la politique d'attribution de la société. Vous garantissez le respect des orientations et des engagements en la matière
  • contrôler les données permettant la facturation
  • le chef de projet junior contribuera à limiter le délai entre la pose des nouveaux compteurs et le passage en facturation mensuelle de chaque groupe
  • vous réalisez le suivi de chantier sur le plan opérationnel, administratif, financier et juridique, jusqu'à l'achèvement des travaux et au delà

expert immobilier

Exigences

  • vous êtes autonome et doté d'une intelligence relationnelle vous permettant de vous adapter rapidement aux situations
  • de formation ingénieur, ou équivalent, urbaniste ou architecte, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans une fonction équivalente
  • vous êtes rigoureux et avez le sens du contact

Responsabilité

  • appel d'offres ou concours pour la désignation des maîtres d'oeuvre et/ou des entreprises
  • coordination de la maîtrise d'oeuvre et de l'ensemble des prestataires techniques
  • suivi de chantier sur le plan opérationnel, administratif, financier et juridique, jusqu'à l'achèvement des travaux
  • conception du programme en fonction des besoins identifiés en termes techniques, juridiques et financiers en coordonnant les différents intervenants
  • clôture de l'opération sur les plans administratifs et financiers, et suivi du parfait achèvement. Profil
  • évaluation de la faisabilité sur les plans techniques et financiers en concertation avec les différents acteurs internes et externes
  • recherche de financements et négociation auprès des divers organismes, établissement les dossiers de demande de financement
  • pilotage la communication et concertation avec les locataires le cas échéant, les riverains et les élus

assistant de direction

Exigences

  • diplôme obtenu de BTS en Assistant de management ou équivalent
  • savoir être
  • expérience souhaitée de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires
  • savoirs et savoir faire
  • bonnes qualités rédactionnelles
  • maîtrise avancée des outils bureautiques
  • rigueur et précision
  • méthode et organisation

Responsabilité

  • assistance du Directeur général : gestion des rendez-vous, mise en forme de documents et supports de présentation, suivi et classement de documents, préparation et organisation de réunions dont les conseils d'administrations
  • préparation et suivi des dossiers confiés par le Directeur général : préparation des Conseils d'administration, mise à jour de l'intranet et du site internet, tableaux de suivis d'activité
  • gestion des services généraux : fournitures, petit matériel, bureaux et contrats d'entretien, gestion des archives
  • L'Assistant de direction assiste au quotidien le Directeur général
  • il/elle appuie également au quotidien les équipes à travers la gestion des services généraux et participe activement à la communication de l'entreprise
  • les fonctions énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'évolutions

inspecteur

Exigences

  • au-delà de votre expertise technique, vous alliez rigueur de gestion, respect des procédures et des engagements, qualités relationnelles et rédactionnelles
  • parfaite maitrise du pack office
  • de formation bac +3/4 minimum, type généraliste travaux, urbaniste, architecte
  • vous avez impérativement une première expérience dans la conduite et coordination de travaux en milieu occupé, ainsi que des connaissances dans le montage d'opération de maîtrise d'ouvrage complexe
  • au delà de votre expertise technique, vous alliez rigueur de gestion, respect des procédures et qualités relationnelles et rédactionnelles
  • au-delà de votre expertise technique, vous alliez rigueur de gestion, respect des procédures et qualités relationnelles
  • vous maîtrisez le pack office et une connaissance d'Autocad et ULIS serait un plus
  • idéalement connaissance :  ULIS, Marco, AWS, Gesprojet

Responsabilité

  • assurez la maîtrise d'ouvrage des travaux dont vous avez la charge
  • participez à la définition de la politique technique en contribuant à la définition des cahiers des charges pour permettre à la direction technique de lancer les marchés nécessaires à l'activité des directions territoriales, effectuez « une veille » sur la qualité des prestations et des prestataires dans une logique de « retour d'expériences»
  • contribuez à la préparation du plan pluriannuel de travaux
  • apportez une expertise auprès des responsables de secteur pour les sinistres importants, les montages d'opération complexes, les contentieux de chantiers
  • apportez une expertise auprès des responsables de secteur pour les sinistres importants, les  montages d'opération complexes, les contentieux de chantiers
  • apportez une expertise auprès des responsables de secteur pour les sinistres importants, les  montages d'opération complexes,  les contentieux de chantiers
  • assurez le suivi des garanties : réalisation des visites de contrôle avant les échéances de parfait achèvement, de garanties biennales et décennales et participez aux réunions d'expertises
  • participez à la définition de la politique technique en contribuant à la définition des cahiers des charges pour permettre à la direction technique de lancer les  marchés nécessaires à l'activité des directions territoriales, effectuez « une veille »  sur la  qualité des prestations et des prestataires dans une logique de « retour d'expériences»

acheteur

Responsabilité

  • définissez la stratégie d'achat adaptée à chaque marché
  • conseillez les prescripteurs dans la définition de la stratégie d'achat adaptée à chaque marché
  • en particulier, pour les marchés où l'acheteur est prescripteur et acheteur, vous : Effectuez une veille marchés

Exigences

  • connaissances techniques et maîtrise du Code des marchés publics
  • vous maîtrisez les techniques de négociation et avez une certaine aisance relationnelle
  • vous savez élaborer une cartographie des achats et conduire des projets
  • vous disposez de capacités d'analyse, de synthèse, de travail en équipe et avez le sens du service au client interne
  • bac+5 : Formation supérieure en achats ou équivalent complétée par une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans