exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
vous êtes tenace, autonome et savez travailler en équipe également
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
rédiger des actes / procédures juridiques
juriste d'entreprise ou similaire: 3 ans
conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
vous êtes un communicant dans l'âme, avec une très bonne maitrise des procédures juridiques
Responsabilité
aider à la validation des contrats des collaborateurs une fois définis les objectifs assignés aux collaborateurs et éventuellement clients/fournisseur ou prestataires
assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales ainsi que la jurisprudence
faire appel si nécessaire à des cabinets d’experts externes pour avoir des réponses sur des sujets spécialisés
la gestion des précontentieux et contentieux
assurer une activité d’information, de conseil et de validation au sein de l’entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques liées aux projets
rédiger et mettre à jour une base de contrats-type
S’assurer en partenariat avec les cabinets d’avocats déterminés de la bonne gestion juridique de la société
de la gestion d'un portefeuille de marques et de brevets
La langue
anglais
espagnol
allemand
portugais
arabe
conseiller social
Avantages
titres restaurants
mutuelle
voiture de service
tickets restaurants
interessement
voiture de fonction
Exigences
vous connaissez les techniques de diagnostic social et de la méthodologie de projet
vous mettez en pratique une approche psychosociologique pour mettre en place des interventions sociales individuelles ou collectives dans des situations dont les relations familiales sont fragilisées
analyser la situation et les besoins de la personne
vous avez des capacités d’analyse, rédactionnelles et de communication
agence : CONSEILLER ECO SOCIAL FAMILIAL
vous maitrisez les techniques d’entretiens de relation d'aide à la personne et connaissez les techniques d’interventions collectives et de mobilisation des différents acteurs
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
orienter une personne vers des partenaires relais
Responsabilité
prendre connaissance et analyser les situations des locataires en difficultés, en particulier les impayés naissants qui lui sont signalés
concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l’environnement en vue de l’identification des besoins sociaux locaux
informer et conseiller les locataires sur leur droits et si nécessaire, constituer les dossiers pour l'ouverture de ces droits
organiser et animer l'activité de son unité en complétant les tableaux de bord
contribuer à la mise à jour des systèmes d'information et à l'information des réseaux en place
contribuer aux actions relevant de l'action sociale individuelle en Direction Territoriale
assurer la gestion sociale des impayés et le traitement social des locataires en difficultés
effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement, négocier et formaliser avec elle les objectifs et modalités d’intervention dans une logique de parcours
La langue
anglais
assistante de gestion
Avantages
remboursement transport
plan epargne
salle de sport
mutuelle
plan d'epargne
interessement
titres restaurants
tickets restaurants
Exigences
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
saisir des documents numériques
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
réaliser un suivi d'activité
outils bureautiques
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
traiter les demandes de première urgence d'intervention
accueil physique et téléphonique
envoyer les convocations d'assemblée générale
accueil téléphonique
suivre administrativement les déclarations de sinistres
suivre l'état d'avancement de chaque dossier
rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux
gérer l'accueil physique et téléphonique du service
La langue
anglais
arabe
allemand
italien
espagnol
portugais
directeur
Avantages
plan d'epargne
titres restaurants
tickets restaurants
salle de sport
ordinateur portable
remboursement transport
mutuelle
voiture de fonction
Exigences
bac +5
management
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
statut : Cadre
exemple : travailler efficacement sans responsable
conditions et Avantages
lire la suite Postuler
lire la suite
Responsabilité
lire la suite
assurer un cadre sécurisant
vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
profil recherché
favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
proposer un accueil individualisé
vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
La langue
arabe
allemand
portugais
espagnol
anglais
néerlandais
chinoise
thaï
commerciale
Avantages
salle de sport
plan d'epargne
voiture de service
ordinateur portable
mutuelle
plan epargne
voiture de fonction
carte carburant
Exigences
élaborer des propositions commerciales
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
conseiller une clientèle ou un public
établir un devis
techniques de vente
définir les modalités d'une vente avec un client
exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
nous proposons un contrat de franchise
le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
La langue
anglais
polonais
japonaise
arabe
italien
néerlandais
allemand
russe
technicienne
Avantages
mutuelle
voiture de service
titres restaurants
plan d'epargne
plan epargne
voiture de fonction
ordinateur portable
carte carburant
Exigences
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
exemple : travailler efficacement sans responsable
exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Responsabilité
vos missions
de la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins
représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe OK Service
être le garant de la qualité et la sécurité des prestations
de la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical
identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
assurer le remplacement de compteurs chez les particuliers et professionnels
assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié
La langue
espagnol
chinoise
allemand
russe
anglais
néerlandais
japonaise
italien
assistante administrative
Avantages
salle de sport
ordinateur portable
remboursement transport
titres restaurants
participation aux benefices
tickets restaurants
mutuelle
voiture de service
Exigences
planifier des rendez-vous
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
saisir des documents numériques
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
accueillir une clientèle
exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
outils bureautiques
réaliser la gestion administrative du courrier
Responsabilité
classement et archivage
gestion administrative
accueil téléphonique et physique
gestion du courrier
L'accueil physique et téléphonique
diverses tâches administratives
classement
accueil physique et téléphonique
La langue
polonais
allemand
italien
anglais
japonaise
espagnol
chinoise
portugais
coordinateur
Avantages
remboursement transport
tickets restaurants
voiture de fonction
interessement
voiture de service
plan epargne
titres restaurants
plan d'epargne
Exigences
cadre Infirmier
autonomie
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
aptitude
doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
Responsabilité
du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
votre mission
vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué