RMD CONSULTANTS Salaire
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Bron
6 RUE DU 35E REGIMENT D AVIATION, 69500 BRON
SIREN:
508607462
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez RMD CONSULTANTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%
RMD CONSULTANTS 2500 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 333 €/mois

Salaire net / mois

~2 600 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
gestionnaire paie 2 500 € 2 500 € 0% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez RMD CONSULTANTS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
2500 €
85%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

gestionnaire paie
2500 €
6%
2646 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RMD CONSULTANTS recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • votre polyvalence et votre empathie sont de véritables atouts pour ce poste
  • autonome, organisé , rigoureux , vous êtes reconnu et apprécié pour la qualité de votre relationnel ainsi que pour votre capacité de gestion de projets

Responsabilité

  • accompagner les entreprises et les individus en management et organisation par des prestations de conseil et d'accompagnement structurantes et opérationnelles
  • dispenser des formations en management, communication et RH selon l'approche pédagogique et les besoins des entreprises
  • mener/Piloter des projets clients multimodalités et multidisciplinaires
  • animer des actions individuelles ou collectives auprès de nos clients
  • rédiger des propositions commerciales intégrant l'ingénierie pédagogique, financière, administrative et le pilotage de projet
  • participer au développement commercial des offres du service
  • métier Consultant en management d'entreprise

assistant administratif

Rémunération

  • 11.50/heure brut
  • 11,50 EUR par heure

Type de contrat

  • CDD - 7 semaine

Responsabilité

  • mise à jour des contacts et adresses mails sur une plateforme collaborative avec base de données
  • par des actions de phoning, prospecter des offres commerciales auprès des services marketing enseignes et commerçants indépendants afin d'obtenir leur participation aux opérations commerciales des centres commerciaux selon des critères qualitatifs et des objectifs quantitatifs
  • prospection téléphonique d'offres commerciales destinées à la production de supports de communication en marketing opérationnel et gestion des retours d'offres commerciales pour une cible d'enseignes de centres commerciaux
  • gérer les retours d'offres commerciales : saisie des offres commerciales sur une plateforme collaborative avec base de données, classement informatique de l'offre, validation de l'offre avec l'annonceur avant parution

Exigences

  • vous avez une 1ère expérience réussie en prospection commerciale
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • excellent relationnel, aisance au téléphone, une bonne élocution, avoir le sens des responsabilités, être régulier, attentif, autonome, rigoureux et organisé
  • savoir gérer plusieurs tâches en simultané

cuisinier

Type de contrat

  • CDD - 2 mois

Rémunération

  • 10,55 EUR par heure

Responsabilité

  • prépare et cuisine les plats
  • service des assiettes
  • veille à l'entretien et au nettoyage du matériel
  • respecte les consignes d'hygiène alimentaire
  • CDD 2 mois : 35 heures/semaine

Exigences

  • 1ère expérience réussie dans la restauration
  • bonne résistance physique, ordonné et méthodique, vivacité et rapidité, dynamise, consciencieux
  • expérience requise : 1 à 7 ans

employée de libre service

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • employé / Employée de libre-service 39- CHAMPAGNOLEDescription du poste : Vos principales tâches sont : mise en rayon d'articles et produits, rangement et nettoyage des linéaires et magasin, comptage d'articles, dépotage de palettes, encaissement des...Intérim  - Temps plein Publié hier IntérimTemps plein

Exigences

  • entretenir un espace de vente
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • vous devez être titulaire d'un Bac dans le domaine du commerce/vente et avoir au moins 6 mois d'expérience
  • retirer un produit impropre à la vente

responsable de magasin

Exigences

  • accueillir les personnes
  • agencer un espace de vente
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir des besoins en approvisionnement
  • distribution de carburant
  • gérer des invendus alimentaires
  • gérer et manager une structure
  • votre gestion est rigoureuse et vous savez vous adapter aux imprévus liés à votre activité

Responsabilité

  • vous avez en charge la gestion et l'animation d'équipe
  • vous avez la responsabilité du compte d'exploitation de votre point de vente et de la bonne gestion de votre masse salariale
  • une expérience en station-service est appréciable
  • stocker un produit

employé de station service

Exigences

  • 1ère expérience réussie dans le commerce de proximité et au contact direct des clients
  • aisance relationnelle, bon discours client, sens du service, et très bonne présentation générale
  • rigueur, honnêteté, polyvalence, disponibilité, dynamisme, esprit d'équipe et souriant, sont les qualités requises

Responsabilité

  • vous participez à la bonne tenue du point de vente et à sa propreté

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

animateur

Exigences

  • excellentes compétences en communication orale et en prise de parole en public
  • capacité à improviser et à s'adapter rapidement aux situations changeantes
  • sens de l'humour et charisme pour divertir et engager le public
  • capacité à travailler efficacement en équipe
  • expérience préalable en tant qu'animateur micro ou dans un domaine similaire est un plus
  • nous apprécions les candidats ayant une expérience préalable en tant qu'animateur ou dans un domaine similaire
  • pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'un mot de présentation décrivant votre expérience pertinente
  • avoir déjà travaillé lors d'événements avec des enfants

Type de contrat

  • indépendant / freelance

Responsabilité

  • créer une ambiance positive et énergique en interagissant avec le public
  • faire des annonces et des présentations sur scène, en utilisant un langage clair et captivant
  • coordonner avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement de l'événement
  • utiliser un équipement audiovisuel et s'assurer de son bon fonctionnement
  • animer et divertir les participants lors de différents événements tels que des événements festifs, animations jeux trafic, animations festives et animations pour enfants

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • comprendre les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions sur mesure pour répondre à leurs objectifs
  • gérer la relation client de A à Z, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle
  • coordonner les projets marketing et événementiels, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes
  • assurer le suivi administratif et financier des contrats, en respectant les délais et les budgets impartis
  • participer à la veille concurrentielle et aux tendances du marché pour rester à la pointe de l'industrie
  • identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur du marketing et de l'événementiel par des visites sur le terrain et/ou par téléphone

Exigences

  • vous êtes passionné par l'innovation, la créativité et les nouvelles tendances marketing
  • votre excellente capacité de communication vous permet d'interagir facilement avec les clients et les différentes équipes internes
  • vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultats, tout en faisant preuve de diplomatie et de professionnalisme
  • vous possédez une expérience avérée dans le domaine du marketing et de l'événementiel, idéalement en tant que Chargé d'affaires ou dans un rôle similaire
  • vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et de la gestion des priorités pour mener à bien plusieurs projets simultanément