ROBERT RENARD Salaire
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Saint-Julien-de-Concelles
ROUTE DES PATURES, 44450 SAINT JULIEN DE CONCELLES

Les salaires sur les positions chez ROBERT RENARD

ROBERT RENARD recrute pour des postes:

directeur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 3 ans- sur un poste similaireCette expérience est indispensable
  • expérience minimum 3 ans souhaitée dans les fruits et légumes, ou personne sans expérience dans le domaine
  • le poste requiert du dynamisme, motivation, rigueur, capacité à fédérer et manager des équipes, organisation et travail en équipe
  • de formation orientée service clientèle/transport ou autodidacte expérimenté, vous possédez une première expérience de la livraison et de la...CDI - Temps pleinPublié il y a 25 joursCDITemps plein

directeur commercial

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • patrice PRUD'HOMME
  • la société ROBERT RENARD spécialisée dans le négoce de fruits et légumes en gros cherche son ADJOINT AU DIRECTEUR DE SITE
  • nous recherchons une personne polyvalente et de terrain ayant une expérience commerciale dans le même secteur afin d’épauler le dirigeant déjà en poste avec l’objectif de le remplacer

Exigences

  • capacité d’organisation et de travail en équipe
  • contrat en CDI avec statut « cadre »
  • contrat en CDI avec statut « cadre »
  • poste à pourvoir rapidement à Saint Julien de Concelles
  • rigueur, management, capacité d'organisation, autonome, dynamique, adaptation rapide, connaissance légumes
  • profil recherché
  • expérience minimum 3 ans souhaitée dans les fruits et légumes, ou personne sans expérience dans le domaine dynamique et motivée peut présenter sa candidature
  • envoyer CV + Lettre de motivation

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des conditions commerciales
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • dynamique, polyvalent et motivé
  • personne de terrain ayant de la rigueur et le sens du commerce

Rémunération

  • SELON EXPERIENCE
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • chèque repasSelon Expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des conditions commerciales
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • chèque repasselon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).