ROCHEFORTAISE TRANSPORTS MATERIAU TERR Salaire

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  Tonnay-Charente
12 CHEMIN DE BOIS ROND, 17430 TONNAY CHARENTE
SIREN: 331240804
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Les salaires sur les positions chez ROCHEFORTAISE TRANSPORTS MATERIAU TERR

ROCHEFORTAISE TRANSPORTS MATERIAU TERR recrute pour des postes:

manutentionnaire

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • taux horaire SMIC

Exigences

  • envoyez votre candidature par mail ou déposez-la directement au magasin
  • vous êtes sérieux , organisé et avenant
  • manutentionnaire : 1 an
  • durée du contrat : 6 mois

Responsabilité

  • matériel de manutention à disposition
  • vous serez en charge de la gestion du service point relais petits et gros colis réception, rangement, livraison et envoi ainsi que diverses tâches lié à l'entretien et l'approvisionnement de notre magasin

préparateur de commandes

Responsabilité

  • au sein de notre agence de Tonnay Charente, spécialisée dans la vente de matériaux pour les aménagements extérieurs, vous participez à la réception et au stockage des produits, au chargement et déchargement des camions, à la préparation et au contrôle des commandes, à l'accueil client en chargement direct et à l'entretien du parc

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • négocier des conditions commerciales
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • horaire de 12,00 EurosVéhiculePc portable
  • mensuel de 2120,70 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Responsabilité

  • prospecter de nouveaux clients dans le respect de la marge commerciale
  • développer et fidéliser la relation client
  • etablir des devis
  • mettre en œuvre des actions commerciales
  • suivre, animer et développer un portefeuille existant dans un périmètre attitré
  • anticiper les tendances du marché, basées sur l'analyse des acteurs intervenant, en établissant des plans d'amélioration
  • planifier des rendez vous et établir un tableau de bord Définir les besoins des clients et les conseiller
  • formation en interne sur les produits

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : PrimesA DEFINIR SELON P

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 Mois

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • C1E - Poids lourd < 7,5 T + remorque
  • C - Poids lourd

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • gérer une caisse
  • procéder à l'encaissement
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • réaliser la mise en rayon
  • techniques de mise en rayon
  • vendre ou louer des produits ou des services
  • plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence

Rémunération

  • horaire de 11,52 EurosPrimes

Responsabilité

  • accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
  • vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
  • elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes
  • participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

responsable de magasin

Commerce

  • commerce de détail
  • Commerce de détail

Exigences

  • publiée le 25/10/2023
  • votre appétence pour nos produits et le secteur de l'aménagement extérieur seront un atout majeur pour ce poste
  • prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif

Responsabilité

  • développer le Chiffre d'Affaires
  • garantir la satisfaction de chacun de vos clients
  • assurer le respect des règles de sécurité
  • acteur et moteur principal de la réalisation des objectifs du magasin
  • sensibiliser les vendeurs au développement des ventes professionnels et particuliers
  • garantir la rentabilité de votre point de vente
  • superviser la gestion des stocks et animer les partenariats fournisseurs
  • assurer l'organisation et la gestion du magasin, et veillez à la bonne tenue générale de la surface de vente

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • vous devez etre rigoureux , organisé et polyvalent

Rémunération

  • primesa débattre

Responsabilité

  • préparation pour déclaration TVA
  • vous assurez le suivi des factures clients et fournisseurs
  • vous élaborerez les balances de compte, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert comptable
  • votre mission : vous enregistrerez les transactions comptables dans les livres comptables + vous ferez les rapprochements bancaires et les relances client

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santé.

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Organisation et gestion d'un site d'entreposage
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision