ROUSSEL BTP Salaire
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Hénon
LES GRANDS MOULINS, 22150 HENON
Téléphone:
+33 2 96 73 41 57

Les salaires sur les positions chez ROUSSEL BTP

ROUSSEL BTP recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques

Rémunération

  • rémunération selon expérience

Responsabilité

  • vous serez amené à assister aussi bien les chargés d'études, les ingénieurs Conducteurs de travaux et la Responsable comptable
  • vos missions principales seront d'assurer la gestion et le suivi administratif et économique des dossiers techniques

assistante de gestion

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • gérer le contrôle des comptes Fournisseurs, préparer les échéances Fournisseurs pour paiement, répondre aux relances et suivi des réclamations
  • assurer le contrôle de la prévision de trésorerie, mettre à jour et anticiper les besoins
  • assistant / Assistante comptable SERVIR RH SAS  - 22- ERQUYAu sein d'une industrie, vos missions principales seront :- Tenir les journaux de banque et de vente- Faire le lettrage des comptes tiers- Faire les rapprochements BL BC, les factures et la...Intérim  - Temps plein Publié il y a 6 jours IntérimTemps plein
  • rédiger tout type de courriers, comptes rendus
  • comptable fournisseurs CAMO INTERIM EMPLOI  - 56- ST GONNERYLa réception et la codification des factures fournisseurs, la saisie des factures dans le logiciel comptable QUADRA COMPTA, la transmission des factures aux services concernés pour « bon à payer »,...Intérim  - Temps plein Publié il y a 2 jours IntérimTemps plein
  • rédiger et mettre à jour les procédures internes
  • assurer la gestion administrative du personnel

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable

maçonne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer les mortiers
  • assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • terrasser et niveler la fondation
  • adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels
  • alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • animer, coordonner une équipe
  • construire des ouvrages particuliers

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1896,33 Euros à 2601,55 Euros sur 12 moisRestauration
  • horaire de 11,67 Euros à 12,99 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • montage et Démontage de banches
  • montage et Démontage d'échafaudage/étaiement
  • réalisation de coffrage
  • coulage de béton
  • connaissance en maçonnerie traditionnelle serait un plus

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).