ROYAL CANIN FRANCE Salaire

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  Aimargues
650 AVENUE DE LA PETITE CAMARGUE, 30470 AIMARGUES
  https://www.royalcanin.com
SIREN: 380824888
  Commerce
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Les salaires sur les positions chez ROYAL CANIN FRANCE

ROYAL CANIN FRANCE recrute pour des postes:

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • marketing digital
  • insights marketing
  • outils de web analyse - web analytics
  • coordonner les opérations marketing d'un site Internet
  • réaliser un plan marketing
  • proposer des axes d'évolution
  • améliorer le positionnement d'un site web
  • réaliser le bilan des actions marketing

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2590,00 Euros à 3200,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 3180 Euros à 4100 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • quelles seront vos principales responsabilités ?
  • conformément à notre ambition, le responsable du marketing numérique et de l'exécution des ventes jouera un rôle majeur pour soutenir l'exécution du programme de marketing numérique de Royal Canin en créant une image de marque et une expérience distinctive pour les propriétaires d'animaux

responsable e-commerce

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • expérience dans un environnement international
  • expérience en agro-alimentaire
  • expérience en biens de grande consommation
  • expérience en création de contenus
  • expérience marketing / e-commerce 2 ans
  • gestion de projet
  • minimum requis de 2 ans d'expérience en marketing et e-commerce - Expérience dans l'industrie de biens de consommation et agro-alimentaire nécessaire - Passionné par le Digital et le e-commerce - Souci du détail, solides capacités d'analyse et de présentation - Excellentes compétences en création de contenus, maîtrise d'Internet et de la suite Microsoft Office - Expérience en gestion de projet - Personne autonome et très motivée - Première expérience dans un environnement international et changeant - Engagé dans son développement personnel et capable de démontrer une volonté d'opérer en dehors de sa zone de confort avec un esprit d'équipe - Mobilité requise avec 15% de déplacements prévus - Anglais courant obligatoire

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2042,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

gestionnaire de portefeuille

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • réaliser un plan marketing
  • réaliser le bilan des actions marketing
  • anglais courant
  • B2B
  • category Management
  • connaissance du monde de l'élevage
  • expérience magasins
  • FMCG

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 3180,00 Euros sur 12 mois

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur même poste

Exigences

  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • définir les données de programmation
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • entretenir un poste de travail
  • que recherchons nous?

Rémunération

  • annuel de 34000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois

préparateur de commandes

Exigences

  • titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt
  • CACES 1, 3, 5- à jour
  • vous êtes familier des outils informatiques de gestion des stocks
  • vous êtes dynamique, ouvert et polyvalent
  • vous êtes animé d'un fort esprit d'équipe
  • caces 1,3, 5
  • vous justifiez d'une solide expérience en tant que préparateur de commande ou magasinier, dans un environnement très exigeant en terme de respect des process, des règles d'hygiène et de sécurité
  • préparation De Commandes: 1 an

Rémunération

  • 27 000,00€ à 28 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • garantir la mise en stock des produits
  • décharger les camions
  • assurer le traitement des retours clients, des périmés, des rebus
  • contrôler la conformité des préparations par rapport au bon de livraison
  • contrôler l’état des produits et leur conformité par rapport au bon de livraison
  • préparer les commandes en assurant la préservation des produits et en respectant les quantités et références portées sur le bon de préparation
  • charger les commandes sur les camions
  • etablir les documents de réception, les réclamations et les demandes d’avoirs

chargé administration

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • entre 28 000 € et 33 000 €
  • 28 000,00€ à 35 000,00€ par mois

Responsabilité

  • être en interface permanente avec les services commerciaux, logistique, finance
  • quelles seront vos principales responsabilités ?
  • le Chargé d’Administration des Ventes assure la gestion administrative du client de la création de compte jusqu’à l’encaissement et en assure le suivi dans le respect et la satisfaction des attentes du client afin de contribuer à la performance de l’activité
  • notre mission : apporter des solutions alimentaires adaptées aux besoins nutritionnels de nos chiens et chats en s’appuyant sur des connaissances toujours plus précises et sur les bonnes pratiques de nos partenaires professionnels
  • au sein de ROYAL CANIN France, les Centres de Service Clients ont pour mission de commercialiser les produits de ROYAL CANIN auprès des Circuits Spécialisés et professionnels sur un territoire géographique déterminé

Exigences

  • vous êtes organisé, et savez gérer vos priorités
  • management: 2 ans
  • grande distribution: 1 an
  • vous êtes titulaire d'un Bac +2 en gestion et/ou administration
  • un environnement où vous avez l’opportunité d’être proactif et de prendre des initiatives pour faire la différence

chef d'équipe

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 43 000,00€ à 53 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • management de l’équipe de production et des intérimaires
  • gestion de la performance de façon hebdomadaire, périodique et annuelle en fonction de la roadmap du site de production, et en remontant les problématiques rencontrées en fonction des routines instaurées
  • il encadre une équipe de 20 à 30 associés Mars, et également le personnel intérimaire qui lui rapporte
  • amélioration continue / Mars Supply Excellence : participation au déploiement des différents piliers

Exigences

  • ingénieur orienté management, gestion de production et gestion opérationnelle
  • expérience impérative de 4 à 5 ans en agroalimentaire avec gestion de la qualité & sécurité
  • expérience impérative en management, avec capacité à développer ses collaborateurs
  • personne de terrain qui aime l’opérationnel et le contact humain
  • bac +4
  • chef d'équipe : 4 ans
  • gestion de production: 4 ans

merchandiser

Rémunération

  • 29 000,00€ à 34 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • minimum 2 ans d’expérience de stage / alternance en grande distribution ou circuit spécialisé
  • etre d’un abord facile
  • etre orienté client
  • faire preuve d’intégrité
  • savoir écouter
  • savoir planifier
  • etre orienté résultats
  • BAC + 2 minimum en ventes, marketing, négociation commerciale

Responsabilité

  • garantir la remontée d'informations fiables et pertinentes sur le marché de son secteur
  • garantir la mise en œuvre de la stratégie commerciale en étant un ambassadeur de la marque
  • veiller à la qualité de la présentation des produits et des outils merchandising en linéaire
  • au sein de Royal Canin France, le pilier SPT a pour mission de commercialiser les produits auprès du Circuit Spécialisé du marché français
  • suivre le planning d’actions défini par le CDV en accord avec les 2 chefs de secteur dans les magasins spécialisés
  • mettre en place les actions de merchandising pertinentes définies par le chef des ventes en collaboration avec les 2 chefs de secteur de sa zone
  • etre le garant du respect des règles de merchandising
  • réaliser des animations commerciales afin de recruter de nouveaux possesseurs de chats et de chiens et de faire monter en gamme ceux déjà acquis à la marque

vétérinaire

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 40 000,00€ /an

Responsabilité

  • le délégué vétérinaire est en contact direct avec le client vétérinaire et ASV
  • il est l’ambassadeur de la marque auprès des vétérinaires
  • assurer l’animation de son secteur, dans le respect du plan d’action commerciale de sa région
  • contribuer à la mise en place d’opérations de relations publiques sur son secteur
  • il développe son activité commerciale en s’appuyant sur ses connaissances techniques , la formation des équipes des cliniques, les relations publiques
  • garantir la remontée d’informations fiables et pertinentes sur son secteur auprès de son manager
  • développer le portefeuille clients par de la prospection

Exigences

  • sensibilité produit technique
  • etre orienté vers l’action
  • etre d’un abord facile
  • avoir le sens des affaires
  • savoir gérer les conflits
  • etre orienté vers le client
  • formation supérieure en vente + une bonne expérience commerciale
  • savoir négocier

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux réunions opérationnelles et de suivi de performance
  • accompagner les équipes QFS, Opérations et Sanitation sur les problématiques qualité
  • tu apprendras également à maîtriser les systèmes périphériques en électrotechnique et métrologie
  • vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'usine pour assurer le suivi et l'optimisation des processus qualité
  • participer aux projets d'amélioration continue et piloter des plans d'actions
  • réaliser des Go&See pour identifier et analyser les problématiques du quotidien
  • contribuer aux analyses 5M pour la résolution des problèmes qualité
  • nous recherchons un apprenti ingénieur motivé et rigoureux pour accompagner nos équipes dans cette démarche

Exigences

  • tu es autonome, collaboratif et à l'aise pour travailler en équipe
  • connaissance des outils Lean et appétence pour l’analyse de données
  • tu es reconnu pour ta rigueur, ton dynamisme, ta curiosité, ton autonomie, ton esprit d’analyse et ta force de proposition
  • bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes terrain
  • tu es autonome, collaboratif et à l’aise pour travailler en équipe
  • tu es intéressé par les méthodologies de résolution de problème et les mesures de capabilité process
  • autonomie, rigueur et proactivité pour proposer des solutions et les mettre en œuvre
  • tu as le permis de conduire type B et tu es mobile pour des déplacements occasionnels en France