rubix consulting Salaire

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  Nantes
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Les salaires sur les positions chez rubix consulting

rubix consulting recrute pour des postes:

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI temps partiel 3 jours/semaine

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • minimum 3 ans d'expérience en autonomie sur le recrutement, idéalement acquise en ESN
  • connaissance de SAP
  • naturellement force de proposition et créatif.ve
  • aisance orale

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
  • 28-32 k€ en fonction de l'expérience et de ta maîtrise technique + bonus au recrutement

Responsabilité

  • gérer le recrutement de la définition du besoin à l'intégration des collaborateurs en toute autonomie
  • développer le sourcing/chasse sur les jobboards généralistes et spécialisés
  • proposer une stratégie marque employeur
  • assurer l'onboarding des recrutés
  • ambiance conviviale assurée avec évènements internes trimestriels , restaurant mensuel & séminaire annuel de 3-4 jours

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé de recrutement

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel
  • 28-32 k en fonction de l expérience et de ta maîtrise technique + bonus au recrutement

Type de contrat

  • PART_TIME
  • CDI temps partiel 3 jours/semaine

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer le recrutement de la définition du besoin à l intégration des collaborateurs en toute autonomie
  • développer le sourcing/chasse sur les jobboards généralistes et spécialisés
  • proposer une stratégie marque employeur
  • assurer l onboarding des recrutés
  • ambiance conviviale assurée avec évènements internes trimestriels , restaurant mensuel & séminaire annuel de 3-4 jours

Exigences

  • minimum 3 ans d expérience en autonomie sur le recrutement, idéalement acquise en ESN
  • naturellement force de proposition et créatif.ve
  • aisance orale

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure ingénieur, école de commerce ou IAE management et administration des entreprises
  • vous possédez une première expérience dans la mise en place de projet SAP
  • autonomie
  • vous possédez obligatoirement une première expérience dans la mise en place d’un projet dans le monde automobile
  • esprit intrapreunarial
  • support aux utilisateurs
  • esprit d’équipe
  • connaissances Lean Six Sigma

Responsabilité

  • réalisation
  • phases de test

consultant

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 40 - 65 k€ brut annuel
  • 35 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure ingénieur, école de commerce ou IAE
  • minimum 3 ans d’expérience dans l’implémentation de SAP WM/EWM
  • minimum 3 ans d’expérience dans l’implémentation de SAP FI/CO
  • minimum 3 ans d’expérience dans l’implémentation de SAP PP/QM
  • minimum 3 ans d’expérience dans l’implémentation de SAP MM/SD
  • vous possédez une expérience significative dans la mise en place de projets SAP
  • autonomie
  • une première expérience dans le monde du consulting est souhaitable

Responsabilité

  • analyser les besoins métiers
  • participation à des événements internes trimestriels , restaurant mensuel & séminaire annuel de 3-4 jours
  • phases de test
  • réalisation
  • mise en place d'outils de mobilité dans les entrepôts
  • multiples projets de déploiement du Core Model ECC à l'international. Gestion du flux cross-canal. Réflexion sur la montée de version de ECC vers S/4 HANA dans le projet de refonte du SI

assistante administrative

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Comptabilité générale
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe