Ruff & Associés Salaire
Note de l'employeur
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2 avis au total
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Les salaires sur les positions chez Ruff & Associés
Ruff & Associés recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Commerce
- comptabilité
- Comptabilité
La langue
- italien
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A partir de 27.000€ brut par an
Type de contrat
- disponibilité : Dès que possible
Exigences
- junior
- de formation BTS / DUT, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an à un poste similaire
- doté d’un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une structure dynamique basée sur un modèle d’entreprise familiale
- votre autonomie et rigueur, ainsi que votre esprit d’équipe feront la différence
Responsabilité
- au sein de notre Département Social, sous la direction d’un Responsable, vous gérez le traitement des paies d’un portefeuille clients et vous assurerez la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives
assistant de gestion
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- L'accueil physique et téléphonique des clients
- taux de réponses aux candidatures : 75%
- travaux de secrétariat (commande et tenue de l’inventaire des fournitures de bureau ; ouverture du courrier, sa distribution et son affranchissement, gestion de boîtes mails internes
- assistance à la gestion de clients
Exigences
- vous êtes à l'aise avec les outils informatiques / communication, ainsi qu’avec la langue anglaise
- la connaissance de Quadratus serait un plus
- organisé , rigoureux , doté d’un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une structure dynamique basée sur un modèle d’entreprise familiale
charge de communication
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- en collaboration avec l’associé responsable et l’agence de communication, vous serez en charge du déploiement de la stratégie marketing / communication 360 du Cabinet
- communication digitale : gestion du site Web et des réseaux sociaux
- marque employeur : dynamisation des supports de recrutement et des relations-écoles
fiscaliste
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- dès que possible
Responsabilité
- recherches approfondies sur différents points techniques de fiscalité française et internationale
- préparation des déclarations sur les revenus et d’Impôt sur la Fortune
- analyse et collecte des données fiscales
- retraitement des divers revenus catégoriels perçus par les personnes physiques
- gestion des procédures de contrôles et de contentieux fiscaux
- participation à des projets transversaux appelant une expertise fiscale
- veille fiscale, diffusion de l’information et mise en application des nouveautés fiscales
Exigences
- diplômé d’un master 2 en fiscalité, vous avez idéalement déjà effectué un stage en fiscalité individuelle en cabinet ou en entreprise
- vous êtes méthodique, organisé et aimez les chiffres
- jeune diplômé
assistant administratif
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- dès que possible
- temps plein, Apprentissage
- stage / Apprentissage
Responsabilité
- L’accueil physique et téléphonique des clients
- L'accueil physique et téléphonique des clients
- la commande et la tenue de l’inventaire des fournitures de bureau
- L’assistance à la gestion de clients
- L’ouverture du courrier, sa distribution et son affranchissement
- L'ouverture du courrier, sa distribution et son affranchissement
- construisons ensemble le futur de notre profession et contribuons chaque jour au succès de nos clients en toute proximité
- les travaux de secrétariat
Exigences
- la connaissance de Quadratus serait un plus
- organisé , rigoureux , doté d’un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une structure dynamique basée sur un modèle d’entreprise familiale
- jeune diplômé
- vous êtes à l’aise avec les outils informatiques / collaboratif , ainsi qu’avec la langue anglaise
juriste
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- dès que possible
- CDD
- CDI
- temps plein, CDD
- temps plein, CDI
- disponibilité : Dès que possible
Rémunération
- à définir selon profil
Responsabilité
- embauche
- contrats de travail
- procédures disciplinaires
- durée du travail
- vous participez également à l’organisation des élections professionnelles, l’élaboration des règlements intérieurs et la mise en place des accords d’entreprise
- rédactions du secrétariat juridique classique des sociétés
- obligations sociales…
- analyse des risques et protections juridiques liés à la vie de l’entreprise
Exigences
- une expérience de 2-3 ans vous a permis d’optimiser à la fois vos capacités rédactionnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse
- doté d’un bon relationnel et d’un fort esprit d’analyse, vous souhaitez intégrer une structure dynamique basée sur un modèle d’entreprise familiale
- expérimenté
- de même, votre aisance relationnelle vous permettra de réussir dans vos missions
- de formation juridique, niveau Master 2, vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 2 ans en qualité de juriste en droit social, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable
- de formation juridique, niveau Master 2, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans en qualité de juriste en droit social, idéalement acquise en Cabinet d’expertise comptable
- de formation juridique, niveau Master 2, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans en qualité de juriste en droit social, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable
- doté d’un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une structure dynamique basée sur un modèle d’entreprise familiale
assistant de communication
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
- disponibilité : Dès que possible
Rémunération
- selon profil
Exigences
- vous maîtrisez différents outils de création graphique et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication
- la connaissance de Wordpress et des outils SEO seraient une véritable valeur ajoutée
- autonome, rigoureux , et organisé , vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes force de proposition
- tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé
Responsabilité
- organisation d’événements clients : logistique, préparation des invitations et suivi des actions
- animation des réseaux sociaux : rédaction des news, création des visuels, publication et modération
- valorisation du site : intégration d’articles et optimisation du contenu
- conception graphique de divers supports de communication : plaquettes, goodies, newsletter, etc
- soutien à la communication interne de l’entreprise : événement de cohésion , mise à jour de l’intranet , etc
comptable
La langue
- italien
- anglais
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- dès que possible
- CDI
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- issu d’une formation comptable, vous justifiez idéalement d’une première expérience en cabinet d’expertise-comptable ou d’audit
- de formation supérieure spécialisée en Comptabilité / Finance, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle réussie en Cabinet d’expertise-comptable
- de formation supérieure spécialisée en Comptabilité / Finance, vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience professionnelle réussie en Cabinet d’expertise-comptable
- issu d’un Master CCA / DSCG, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise-comptable ou d’audit
- issu d’un Master CCA / DSCG, vous justifiez idéalement d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable ou d’audit
- issu d’un Master CCA / DSCG, vous justifiez idéalement d’une première expérience en cabinet d’expertise-comptable ou d’audit
- les aspects techniques comptables et fiscaux courants n’ont plus de secret pour vous
Responsabilité
- gestion d’un portefeuille sous la supervision de votre manager
- la prise en charge autonome d’un portefeuille clients
- gestion d’un portefeuille sous la supervision de votre Directrice / Directeur Technique
- établissement des bilans, liasses et déclarations fiscales
- L’accompagnement au conseil des clients
- la révision des comptes et établissement des liasses fiscales
- L’encadrement et supervision d’une équipe de collaborateurs comptables
- au sein de l’équipe « International & Immobilier» et sous la supervision d’un Manager Expertise-Comptable, vous prendrez en charge de manière autonome la gestion d’un portefeuille diversifié auprès d’une clientèle TPE / PME
chargé de développement
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- une formation comptable et/ou commerciale, vous possédez une première expérience en tant que commercial ou conseiller aux entreprises
- de préférence au sein d'un Cabinet d'expertise-comptable / banque / structure financière
- chargé de développement commercial ou similaire: 1 an
Responsabilité
- co-construction d’un plan d’action commerciale avec nos experts métiers
- assurer la croissance et la fidélisation du portefeuille clients
- être force de proposition sur la mise en place de nouvelles actions commerciales
- afin de renforcer notre Département Communication & Marketing, nous recherchons un nouveau talent afin de développer nos offres et animer notre réseau de clientèle TPE / PME
Rémunération
- à définir selon profil
standardiste
Exigences
- junior
Type de contrat
- disponibilité : Dès que possible
Salaire moyen national
2587 €