Les salaires sur les positions chez RULLIER SUD PROVENCE

RULLIER SUD PROVENCE recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • agriculture biologique
  • identifier les priorités d'intervention en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
  • normes environnementales
  • prélever des échantillons de matières ou de produits
  • relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse
  • relever les données de performance individuelle des animaux

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • statut VRP / Salaire fixe+comm
  • fixe + Commissions statut vrp

mécanicienne

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • débutant accepté

mecanicien

Rémunération

  • 1 800,00€ /mois
  • 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois
  • 1 800,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • lire les schémas et les manuels du fabricant
  • avoir des connaissances de base en informatique et Internet
  • vous participez à la gestion des stocks et indiquez les besoins en réapprovisionnement au chef d'atelier
  • vous intégrez notre atelier afin de régler et mettre au point notre matériel neuf et d’occasion : montage, contrôle, essais
  • utiliser diverses outils manuels, électriques et d'atelier
  • maintenir le matériel du magasin opérationnel
  • utiliser du matériel de diagnostic informatique
  • vous assurez ensuite le service après-vente

Exigences

  • vous possédez donc un véritable sens du contact et un attrait réel pour le monde rural
  • votre activité sera rythmée par les saisons et par les besoins variés de notre clientèle d’exploitants agricoles et viticoles. Vous possédez donc un véritable sens du contact et un attrait réel pour le monde rural
  • mécanicien ou similaire: 1 an
  • mecanicien agricole ou similaire: 1 an
  • espérant vous avoir convaincu de nous rejoindre, n’hésitez pas à nous adresser votre candidature à l’attention de M. David Rullier
  • espérant vous avoir convaincu de nous rejoindre, n’hésitez pas à nous adresser votre candidature à l’attention de M

installateur

Responsabilité

  • démonstrateur : Le démonstrateur a pour mission de présenter physiquement aux prospects et clients les produits de la gamme en valorisant les performances et les qualités en appui des forces commerciales et en lien avec les constructeurs
  • chauffeur-livreur: Le chauffeur-livreur a pour mission de prendre en charge tous les transports de matériels pour le compte de l'entreprise quelle qu'en soit la finalité, d'en assurer le chargement et déchargement et de veiller à assurer l'entretien et le contrôle de son véhicule
  • préparateur : participe aux activités des ateliers, en particulier lors des périodes de haute activité

Exigences

  • compétences recherchées: polyvalence techniques, mécaniques et électriques

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTéléphone mobileOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planifier des réparations
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • débutant accepté

Exigences

  • assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • circuits hydrauliques
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • pneumatique
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • spécificités d'un moteur électrique

Rémunération

  • mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesPc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)
  • 3 An(s)

Exigences

  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Établir un contrat de vente
  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Véhiculefixe+ com

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

responsable développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition