RVF DECO Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Générac
22 AV SOULEIADO 30510 GENERAC
Téléphone:
+33 6 62 19 39 76

Les salaires sur les positions chez RVF DECO

RVF DECO recrute pour des postes:

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - Sur le même poste
  • 2 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • cahier des Clauses Administratives Particulières
  • cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP
  • calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • chiffrage/calcul de coût
  • code des marchés publics

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • mensuel de 3205,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Jamais

maçon

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler le béton
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère
  • techniques de ferraillage
  • techniques de maçonnerie

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • apporter un appui technique au chef de chantier
  • cahier des Clauses Administratives Particulières
  • cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP
  • chiffrage/calcul de coût
  • code des marchés publics
  • contrôler la gestion des stocks
  • coordonner l'activité d'une équipe

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2229,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle

Responsabilité

  • il/elle aide à la préparation du chantier : Il/elle planifie les diverses phases provisoires du chantier et leurs délais
  • il/elle est présent depuis le début du projet, au moment de l'étude de dossier, jusqu'à la finalisation des travaux
  • le métier d'aide conducteur de travaux consiste à œuvrer pour que la réalisation des travaux soit achevée dans les délais impartis
  • L'aide conducteur de travaux accompagne le conducteur de travaux dans les nombreuses démarches administratives : réalisation des devis, plannings de travail, gestion financière
  • il/elle commande les engins de travaux et les matières premières, et en négocie le prix
  • il/elle est l'intermédiaire entre les différents professionnels qui travaillent sur le chantier
  • il/elle surveille l'avancement des travaux, s'assure du respect des règles de sécurité
  • il /elle aide à la rédaction du bilan de fin de chantier

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

maçonne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 39H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer les mortiers
  • couler le mortier
  • réaliser des enduits
  • réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère
  • réaliser et lisser les joints
  • réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
  • techniques de maçonnerie
  • terrasser et niveler la fondation

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2080,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • apporter un appui technique aux chefs d'équipe
  • chiffrage/calcul de coût
  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • définir des besoins en approvisionnement
  • identifier des moyens techniques, matériels et financiers pour un chantier

Rémunération

  • horaire de 14,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le/la chef de chantier est responsable de l'intégralité d'un chantier
  • il/elle veille au bon déroulement des travaux
  • il/elle gère les équipes présentes sur le terrain
  • il/elle intervient tout au long du déroulement du chantier, de sa mise en place à son achèvement
  • RVF DECO est une société de travaux publics, spécialisée dans la fourniture et mise en œuvre de béton décoratif

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).