Les salaires sur les positions chez S A GESTION CLINIQUE DU PARC

S A GESTION CLINIQUE DU PARC recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • capacité d adaptation, d organisation et une curiosité professionnelle
  • poste ouvert aux candidats titulaires d une Licence et/ou Master en Ingénierie/Génie Biomédical
  • une expérience confirmée sur un poste similaire est souhaitée
  • etre motivé et dynamique

Responsabilité

  • assurer le suivi des réapprovisionnements en dispositifs médicaux nécessaires au bon développement de l activité de la Clinique
  • réaliser une veille technologique, réglementaire et normative des équipements biomédicaux
  • être garant de l atteinte des objectifs de maintenance des équipements biomédicaux en lien avec la politique de l établissement
  • réaliser des audits de fonctionnement, de la conformité des équipements et dispositifs biomédicaux
  • savoir mettre en œuvre et contrôler la maintenance des équipements biomédicaux, au travers notamment de traçabilité, de diagnostic des installations et de suivi de la vétusté des équipements
  • assurer la gestion des activités, projets biomédicaux et des ressources pour l ensemble de la Clinique
  • vous êtes l interlocuteur privilégié des équipes paramédicales et des médecins de la Clinique pour toutes les questions concernant les équipements biomédicaux
  • assurer le suivi et la gestion du parc des équipements biomédicaux, la tenue régulière d un inventaire des équipements, des registres de sécurité et de qualité des dispositifs médicaux

responsable qualité

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser et suivre au quotidien les outils de pilotage de la démarche qualité
  • coordonner la gestion des évènements indésirables et assurer la gestion des plaintes et réclamations
  • définir les outils et supports de communication de la qualité et de la gestion des risques
  • assurer la coordination des instances de l’établissement
  • participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique qualité et gestion des risques, en lien avec la Direction et les instances représentatives de l’établissement
  • management de l’équipe qualité
  • définir et exploiter les outils de recueil et de synthèse des données de qualité et de gestion des risques
  • coordonner les actions d’évaluation des pratiques professionnelles, les audits internes et la réalisation des enquêtes nationales portant sur les indicateurs qualité, ainsi que l’analyse de ces résultats

Exigences

  • vous bénéficiez du sens des priorités, d’une capacité d’analyse et de synthèse et maitriser le respect des engagements et des délais
  • organisé , rigoureux et réactif , vous maitriser les enjeux et le fonctionnement des établissements de santé, ainsi que la procédure de certification associée

magasinier

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération au SMIC horaire complétée par le Segur

Expérience

  • 6 Mois - sur le même métier

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Logistique

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits