Salaire S A S VITASERVICES - rapport sur les revenus

Les salaires sur les positions chez S A S VITASERVICES

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3 fois dans les derniers 100 jours, dernièrement 2024-05-01

interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité
participer à l'exécution des entretiens paysagers aux côtés de l'équipe
un rôle de conseil sur le choix et l'entretien des végétaux, en complément du conducteur de travaux
Voir plus +5
répartir les tâches et accompagner l'équipe pour la bonne réalisation
tu seras reconnu comme étant l'expert de l'entretien courant d'espaces verts
établir quotidiennement les rapports , les relevés et participer à la préparation de la facturation
etablir quotidiennement les rapports , les relevés et participer à la préparation de la facturation
contrôler le matériel, la qualité des prestations et transmettre les besoins en approvisionnement du chantier

bon classement - l'entreprise a reçu de bonnes notes sur notre site

ENVIE 2E LOIRE	24000 €	8000 € 24000 €
MRecrutement	23400 €	8000 € 24000 €
POLYGARD SOCIETE	18250 €	8000 € 24000 €
ROBERT BEL S.A.S - OPEL VILLE-LA-GRAND	8000 €	8000 € 24000 €
Écoles IDRAC	8000 €	8000 € 24000 €
CABINET AEC	8000 €	8000 € 24000 €
SUP INTERIM	8000 €	8000 € 24000 €
WorldWide People	8000 €	8000 € 24000 €

cette fonction induit également de prendre part à des missions exceptionnelles tels que des audits de paies, des audits sociaux ou préparer la facturation et les indicateurs mensuels d’activité

manager une équipe de 6 gestionnaires de paie placés sous votre autorité directe
former et faire monter en compétences vos collaborateurs
poursuivre la consolidation des procédures de contrôle des paies
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poste en CDI en statut cadre
assurer la production de 2 500 bulletins de paie de manière qualitative dans le respect de la réglementation en vigueur
assurer la veille juridique paie
localisation à Arras
rémunération attractive en fonction du profil
maitriser, paramétrer et veiller au bon fonctionnement du logiciel paie
gérer la relation clients dans sa globalité en assurant une prise en charge particulière pour les nouveaux clients
accompagner le développement commercial de l’activité en appui du secrétaire général
formation supérieure en paie et bénéficiant d’une expérience réussie d’au moins 5 années dans un poste similaire idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable ou en société d’externalisation