S C I GIF Salaire

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4 avis
Clamart
53 RUE DU MOULIN DE PIERRE, 92140 CLAMART
Téléphone:
+33 6 19 60 19 25
SIREN:
751267931

Les salaires sur les positions chez S C I GIF

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
ingénieur
dessinateur
conducteur de travaux
géomètre topographe
rédacteur technique
contrôleur qualité
ajusteur monteur
magasinier
1 / 2

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
S C I GIF 3333 € +3.5%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 536 €/mois

Salaire net / mois

~1 978 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 059 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
ajusteur monteur 2 175 € 2 109 € +3,1% 1x / 12 mois
magasinier 2 000 € 2 002 € -0,1% 1x / 12 mois
contrôleur qualité 2 200 € 2 106 € +4,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez S C I GIF

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ajusteur monteur
2175 €
2%
2213 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 697 €
/ mois
Cotisations
478 €
/ mois
Brut
2 175 €
/ mois
Net annuel
20 361 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef
3333 €
3%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

conducteur de travaux
2666 €
25%
3315 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

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Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

contrôleur qualité
2200 €
4%
2276 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 716 €
/ mois
Cotisations
484 €
/ mois
Brut
2 200 €
/ mois
Net annuel
20 595 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

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Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

dessinateur
2666 €
1%
2675 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

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Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

géomètre topographe
2500 €
7%
2655 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

magasinier
2000 €
2%
2032 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 560 €
/ mois
Cotisations
440 €
/ mois
Brut
2 000 €
/ mois
Net annuel
18 723 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

S C I GIF recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédiger et diffuser les annonces sur les divers sites
  • sourcer des candidats sur différents jobboards, CVthèques et Réseaux sociaux
  • qualifier et sélectionner les CVs
  • réaliser des Pré-qualifications téléphoniques
  • assurerle reporting auprès du consultant et/ou du client sur le déroulement de lamission
  • constituerun vivier de candidatures pour le cabinet
  • mener des entretiens physiques avec les candidats
  • intégrer et suivre les candidats

Exigences

  • motivations, compétences techniques, prétentions salariales
  • présentation du poste, validationde la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’unentretien au sein du cabinet
  • vous êtes issu des Ressources Humaines avec une expérience en recrutement idéalement dans le secteur de l'intérim ou SSII
  • motivé et rigoureux , vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre pro-activité
  • identifierles supports de sourcing les plus adaptés à la cible
  • vous souhaitez intégrer une agence dynamique où la qualité du recrutement est une priorité
  • rechercherles profils adéquats dans les CVthèques disponibles
  • vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ?Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que Chargé de recrutement, Assistant Ressources Humaines ou Assistant d'agence ?Idéalement vous connaissez le secteur du travail temporaire ?Les outils et techniques de recrutement ne vous sont pas inconnus ? Autonome et rigoureux , vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ?Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence

rédacteur technique

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • vérifier l'homogénéité d'une base documentaire
  • rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipement
  • synthétiser des données techniques
  • concevoir et finaliser la documentation technique
  • connaissances du Secteur de l'instrumentation
  • de formation supérieure, de type BTS A.T.I. ou Licence professionnelle de rédacteur technique, vous avez une expérience minimum de 4 ans dans une fonction similaire
  • vous êtes junior et/ou expérimenté

Rémunération

  • entre 30K€ et 35K€ brut annuel
  • selon profil et expérience
  • selon profil
  • 29K€ et 36K€ brut annuel
  • mensuel de 2416,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vérification de la conformité et de la validité des données techniques puis synthétisation
  • utilisation des outils dessin, rédaction, prise de vues et mise en page
  • mise à jour des informations techniques sur le site web
  • participer activement aux améliorations continues
  • mise en place et gestion d’un lexique centralisé
  • mise en place et gestion d'un lexique centralisé
  • attribuer les N° des enregistrements documentaires selon la LDE et en gérer les modifications
  • relancer les sous-contractants des documents à remettre selon la LDE avant levée des préalables et des documents de justification de fabrication et d'essais durant le projet

expert construction

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • partie fixe, entre 2500 € et 3000 € bruts / mensuels X 13,3 mois
  • à partir de 30K€

Responsabilité

  • ouverture, qualification et planification des dossiers d'expertise
  • contrôler l'organisation de son portefeuille d'expertises
  • analyser des éléments d'une expertise
  • gestion des courriers, mails, relances et appels téléphoniques
  • réaliser l'expertise technique
  • L'agence POINT Z recherche pour son client fidèle depuis plus de 23 ans un expert construction
  • faire preuve d'empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées
  • production des rapports, clôture des expertises et facturation des honoraires

Exigences

  • avoir une expérience de 5 ans minimum en pathologie du bâtiment
  • une connaissance de Contrats & conventions dans le domaine des assurances serait un plus
  • vous êtes diplôme d'un DUT / BTS / Licence : génie civil, Bâtiment, Economiste de la Construction, Assurances etc… Avec une première expérience en qualité de conducteur de travaux, économiste de la construction et collaborateur de syndic
  • bonne maîtrise du Pack Office, bonne aisance téléphonique et bon rédactionnel
  • bonne maîtrise du pack Office, bonne aisance téléphonique et bon rédactionnel
  • notre client a pour objectif premier la satisfaction client, nous recherchons donc un collaborateur/trice, sachant faire preuve de professionnalisme, ayant une capacité d’écoute, de bienveillance et de diplomatie
  • issu d'une formation type Bac +2 en assistanat ou en assurance
  • issu d’une formation type BAC+2 en assistanat ou en assurance

économiste de la construction

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 57 à 60 K€
  • A partir de 23K€ à 50K€ annuel brut
  • 23K€ à 50K€
  • 27K€ à 35K€
  • de 27 000€ à 32 000€ par an
  • 2300€ brut mensuel

Type de contrat

  • intérim puis CDI
  • I.A.R.D
  • construction , Décennale)
  • responsabilité civile professionnelle

Responsabilité

  • D'évaluer les dégâts subis
  • chiffrer les dommages
  • main d'œuvre, matériaux, délai, coût qualifier et evaluer la nature du sinistre à distance
  • D'établir un rapport technique
  • examiner les garanties, recours et conventions, Procéder au chiffrage du dommage
  • proposer un mode d'indemnisation à l'assuré
  • satisfaire nos engagements qualité
  • profil recherché

Exigences

  • une première expérience dans un cabinet d'expertise ou une compagnie d'assurance spécialisée en MRH sera un plus
  • poste basé dans la ville de Créteil
  • notre client a pour objectif premier la satisfaction client, nous recherchons donc un collaborateur/trice, sachant faire preuve de professionnalisme, ayant une capacité d’écoute, de bienveillance et de diplomatie
  • issu d'une formation type Bac ou BTS Economie de la construction/Bâtiment/Génie Civil, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans le domaine du bâtiment, où vous avez eu l'occasion d'acquérir de solides connaissances et un vocabulaire technique
  • ayant une expérience significative/formation technique dans le domaine du bâtiment second œuvre, vous pouvez nous rejoindre grâce à votre fiabilité, votre créativité, votre engagement, votre goût du changement, ainsi que votre sens de la relation client et fournisseur
  • esprit d'équipe
  • issu d'une formation type Bac ou BTS Economie de la Construction/Bâtiment/Génie Civil, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans le domaine du bâtiment, où vous avez eu l'occasion d'acquérir de solides connaissances et un vocabulaire technique
  • prétentions financières :57/60 ke

dessinateur

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • 32 - 48 k€ brut annuel
  • 32 - 42 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail
  • Intérim - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 38H/semaine Travail en journée
  • 40H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 3 An(s)
  • 5 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • Identifier des contraintes techniques
  • Résistance Des Matériaux (RDM)
  • Elaborer une nomenclature
  • Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
  • Proposer des solutions architecturales adaptées
  • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • Dessin industriel

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
  • 37 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 38 - 46 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12 mois
  • 45 - 48 k€ brut annuel
  • 36 - 42 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s)
  • 3 An(s)
  • 5 An(s)

Exigences

  • Analyse de données de production
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Assurer la conformité des livrables de projet
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Planifier et suivre les échéances de projet
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

projeteur

Rémunération

  • 38 - 50 k€ brut annuel
  • 38 - 44 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • Intérim - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • Intérim - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 37H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 3 An(s)
  • 1 Mois
  • 2 An(s)
  • 5 An(s)

Exigences

  • Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • Connexion électrique
  • Installer un système électrique
  • Lecture de plans et de schémas
  • Positionner des fils électriques sur un support
  • Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • Intérim - 18 Mois Contrat travail
  • Intérim - 5 Mois Contrat travail
  • Intérim - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 EurosTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros sur 12 mois
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)
  • 1 An(s)
  • 1 Mois
  • 3 An(s)

Exigences

  • Assurer un service après-vente
  • Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - MECANIQUE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens

Autorisation

  • B - Véhicule léger

câbleur

Type de contrat

  • Intérim - 6 Mois Contrat travail
  • Intérim - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • Intérim - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 24000.00 Euros à 26000.00 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • Définir l'implantation des éléments d'un équipement
  • Lecture de plans et de schémas
  • Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)
  • Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
  • Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais