S CAPE SHOW Salaire

Lagny-sur-Marne
7 RUE DU PRE GARREAU, 77400 LAGNY SUR MARNE

Les salaires sur les positions chez S CAPE SHOW

S CAPE SHOW recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • BAFA

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public
  • Animer une cérémonie, un spectacle
  • Divertissements (jeux, variétés, ...)
  • Interagir avec le public pour dynamiser l'événement
  • Prendre la parole en public

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Identifier, traiter une demande client

employé de ménage

Avantages

  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • salle de sport

Exigences

  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • règles d'hygiène et de propreté
  • fiable et responsable

Responsabilité

  • laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
  • la préparation des repas
  • entretien du linge
  • L'entretien du linge
  • rangement des pièces
  • L'entretien courant du domicile
  • repassage
  • aide à la préparation des repas

La langue

  • espagnol
  • italien
  • anglais

agent d'entretien

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne
  • voiture de service
  • plan epargne
  • titres restaurants
  • tickets restaurants

Exigences

  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir des locaux
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • nettoyer les sanitaires
  • entretien des locaux
  • veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
  • réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
  • entretenir et ranger le matériel utilisé
  • vider les poubelles
  • respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
  • le suivi administratif des entrées/sorties

La langue

  • néerlandais
  • anglais
  • portugais
  • espagnol
  • italien
  • arabe
  • russe
  • allemand

maître-nageuse sauveteuse

Avantages

  • mutuelle
  • salle de sport
  • tickets restaurants

Exigences

  • expérience demandée : Débutant accepté
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • gestes d'urgence et de secours
  • evaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • assurer la sécurité des usagers avec un objectif de prévention
  • accueillir et renseigner la clientèle dans les meilleures conditions
  • participer au développement de la politique commerciale du site
  • surveillance
  • assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
  • assurer l'accueil, l'animation et l'encadrement des différents publics et activités proposées sur le site
  • enseigner la natation y compris scolaire et animer les activités proposées à la clientèle
  • assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation

La langue

  • espagnol
  • allemand
  • anglais
  • italien

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).