S D ASSOCIATION Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Bobigny
193 AVENUE JEAN JAURES, 93000 BOBIGNY
Téléphone:
+33 2 97 25 64 12

Les salaires sur les positions chez S D ASSOCIATION

S D ASSOCIATION recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • connaissance du public avec autisme
  • face au public accompagné ; capacités d'adaptation, de compréhension, d'ouverture d'esprit
  • en équipe pluridisciplinaire ; écoute, diplomatie, capacité à s'affirmer, à donner son avis

Rémunération

  • selon la convention 66

Responsabilité

  • le neuropsychologue a pour mission l'analyse du fonctionnement cognitif et l'évaluation des conséquences des troubles de la personne au quotidien
  • participe aux synthèses et aux réunions de service
  • travaille en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire
  • il a un rôle essentiel dans l'évaluation des troubles des fonctions exécutives et de la cognition sociale
  • recueille, analyse les besoins en intervention neuropsychologique
  • réalise et rédige les bilans neuropsychologiques et effectue des restitutions adaptées aux personnes
  • préconise des actions à mettre en place en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé
  • il prend en compte le fonctionnement global de la personne, dans son contexte de vie, pour favoriser son insertion sociale, familiale, voire professionnelle

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 6H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • selon la convention 1966

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer une réunion

Rémunération

  • selon la convention 1966

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • respecter la confidentialité

Rémunération

  • convention collective 15,03,66
  • selon Convention Collective du 15 mars 1966

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires
  • travaux de bureautique, gestion des fournitures, classement et archivage
  • gérer la diffusion des informations en direction des professionnels, partenaires, familles
  • PAIE, dans la gestion des dossiers du personnel
  • accompagner et soutenir les professionnels dans l'appropriation technique du logiciel « DUI »
  • assurer des tâches techniques et administratives : traitement du courrier, réalisation de
  • affranchissement, planification des présences
  • suivi administratif de dossiers médico-sociaux dans le respect des délais et des procédures

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • accueillir des patients
  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • selon la convention 1966

Responsabilité

  • estimer les besoins de rénovation des logements
  • participer à des réunions d'équipe
  • assurer la maintenance du parc logement
  • assurer le suivi du parc automobile du service

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 6H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • selon la convention 1966

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • développer un réseau de partenaires
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • suivre des demandes de logements locatifs
  • mener des actions auprès de locataires
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en qualité d'Agence Immobilière à Vocation Sociale, l'AIVS22 capte des logements du parc privé à destination de ménages à faibles revenus

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • adaptation à des tâches variées
  • discrétion, sens du travail en équipe et capacité à travailler en réseau
  • diplôme d'état d'Assistant de service Social requis

Rémunération

  • selon CC66

Responsabilité

  • orienter et soutenir les jeunes accueillis ou bénéficiaires du SAJ, ainsi que leurs représentants légaux, et proches aidants
  • intervenir de manière continue au sein des équipes pluri-professionnelles et de manière transversale au sein des services
  • contribuer et soutenir l'inclusion, l'autonomie et la participation sociale des personnes accompagnées, et ce, en collaboration avec les familles, les professionnels des services de l'IME PREFAAS, du SAJ et de la direction des services
  • participer activement au processus « Accueil /Accompagnement/Sortie » pour accompagner le parcours des jeunes au sein des services de l'IME PREFAAS, ainsi que les bénéficiaires du SAJ
  • accompagner les familles ou les bénéficiaires du SAJ dans les démarches administratives, aidez à la rédaction des dossiers, aux démarches auprès de la MDPH et autres services sociaux ou de droit commun

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions d'hébergement d'urgence, d'orientation vers des services spécialisés
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne

Rémunération

  • véhiculeconvention collec
  • selon la convention 1966

Responsabilité

  • evaluer la situation administrative de la personne accueillie
  • assurer l'accompagnement social, administratif et juridique des demandeurs d'asile
  • mener des entretiens individuels
  • accompagner les personnes dans leurs démarches
  • gérer des situations d'urgence
  • rédiger des écrits professionnels, participer à des réunions
  • travailler en équipe, mobiliser le réseau et travailler en partenariat

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).