Les salaires sur les positions chez S D ASSOCIATION
S D ASSOCIATION recrute pour des postes:
psychologue
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
participer à des groupes de travail
connaissance du public avec autisme
face au public accompagné ; capacités d'adaptation, de compréhension, d'ouverture d'esprit
en équipe pluridisciplinaire ; écoute, diplomatie, capacité à s'affirmer, à donner son avis
Rémunération
selon la convention 66
Responsabilité
le neuropsychologue a pour mission l'analyse du fonctionnement cognitif et l'évaluation des conséquences des troubles de la personne au quotidien
participe aux synthèses et aux réunions de service
travaille en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire
il a un rôle essentiel dans l'évaluation des troubles des fonctions exécutives et de la cognition sociale
recueille, analyse les besoins en intervention neuropsychologique
réalise et rédige les bilans neuropsychologiques et effectue des restitutions adaptées aux personnes
préconise des actions à mettre en place en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé
il prend en compte le fonctionnement global de la personne, dans son contexte de vie, pour favoriser son insertion sociale, familiale, voire professionnelle
employé de ménage
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
6H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
entretenir des locaux
règles d'hygiène et de propreté
suivre l'état des stocks
Rémunération
selon la convention 1966
coordinateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
animer une réunion
Rémunération
selon la convention 1966
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir une clientèle
planifier des rendez-vous
orienter les personnes selon leur demande
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
saisir des documents numériques
respecter la confidentialité
Rémunération
convention collective 15,03,66
selon Convention Collective du 15 mars 1966
Responsabilité
assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires
travaux de bureautique, gestion des fournitures, classement et archivage
gérer la diffusion des informations en direction des professionnels, partenaires, familles
PAIE, dans la gestion des dossiers du personnel
accompagner et soutenir les professionnels dans l'appropriation technique du logiciel « DUI »
assurer des tâches techniques et administratives : traitement du courrier, réalisation de
affranchissement, planification des présences
suivi administratif de dossiers médico-sociaux dans le respect des délais et des procédures
infirmière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
28H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
accueillir des patients
détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
agent d'entretien
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
caractéristiques des produits d'entretien
préparer le matériel adapté
entretenir des locaux
nettoyer du matériel ou un équipement
baliser les zones glissantes
Rémunération
mensuel de 1646,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
selon la convention 1966
Responsabilité
estimer les besoins de rénovation des logements
participer à des réunions d'équipe
assurer la maintenance du parc logement
assurer le suivi du parc automobile du service
technicienne
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
6H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
règles d'hygiène et de propreté
caractéristiques des produits d'entretien
préparer le matériel adapté
entretenir des locaux
baliser les zones glissantes
Rémunération
selon la convention 1966
conseillère en économie sociale et familiale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
gestion administrative
analyser la situation et les besoins de la personne
développer un réseau de partenaires
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
suivre des demandes de logements locatifs
mener des actions auprès de locataires
orienter une personne vers des partenaires relais
renseigner un public, des usagers
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
en qualité d'Agence Immobilière à Vocation Sociale, l'AIVS22 capte des logements du parc privé à destination de ménages à faibles revenus
assistant social
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
24H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser la situation et les besoins de la personne
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
orienter une personne vers des partenaires relais
renseigner un public, des usagers
adaptation à des tâches variées
discrétion, sens du travail en équipe et capacité à travailler en réseau
diplôme d'état d'Assistant de service Social requis
Rémunération
selon CC66
Responsabilité
orienter et soutenir les jeunes accueillis ou bénéficiaires du SAJ, ainsi que leurs représentants légaux, et proches aidants
intervenir de manière continue au sein des équipes pluri-professionnelles et de manière transversale au sein des services
contribuer et soutenir l'inclusion, l'autonomie et la participation sociale des personnes accompagnées, et ce, en collaboration avec les familles, les professionnels des services de l'IME PREFAAS, du SAJ et de la direction des services
participer activement au processus « Accueil /Accompagnement/Sortie » pour accompagner le parcours des jeunes au sein des services de l'IME PREFAAS, ainsi que les bénéficiaires du SAJ
accompagner les familles ou les bénéficiaires du SAJ dans les démarches administratives, aidez à la rédaction des dossiers, aux démarches auprès de la MDPH et autres services sociaux ou de droit commun
éducatrice spécialisée
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
débutant accepté
Exigences
communication interne
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions d'hébergement d'urgence, d'orientation vers des services spécialisés
recueillir les informations sur la situation d'une personne
Rémunération
véhiculeconvention collec
selon la convention 1966
Responsabilité
evaluer la situation administrative de la personne accueillie
assurer l'accompagnement social, administratif et juridique des demandeurs d'asile
mener des entretiens individuels
accompagner les personnes dans leurs démarches
gérer des situations d'urgence
rédiger des écrits professionnels, participer à des réunions
travailler en équipe, mobiliser le réseau et travailler en partenariat