S D S I Salaire
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Osthouse
6 RUE DES PRES, 67150 OSTHOUSE
Téléphone:
+33 4 92 29 85 90

Les salaires sur les positions chez S D S I

S D S I recrute pour des postes:

employée de libre service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 36H45 Horaires variables

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • organiser, aménager un espace de vente
  • réaliser l'étiquetage de produits
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • niveau requis : Bac ou niveau Bac avec au minimum 6 mois à 1 an d'expérience dans le commerce

Rémunération

  • mensuel de 1300,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1000,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

commercial

Responsabilité

  • votre mission consiste à prospecter des commerçants, des artisans, des PME et professions libérales en direct et sur fichier

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).