S ELECTRO Salaire
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Douai
4120 ROUTE DE TOURNAI, 59500 DOUAI
Téléphone:
+33 3 27 86 27 73
SIREN:
510527153
contact@s-electro.fr
Production

Les salaires sur les positions chez S ELECTRO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

S ELECTRO recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • automatisme
  • caractéristiques des dossiers techniques
  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • identifier des modalités d'intervention

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels International

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableVéhicule
  • Salaire brut : Annuel de 23000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 2 ans

Éducation

  • Bac ou équivalent électroménager

Exigences

  • Autonomie et initiative
  • Communication efficace
  • Installer des équipements électroniques et électroménagers
  • Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Résolution de problèmes
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 33H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
  • localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • monter et régler une installation, une machine

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

coordinateur

Avantages

  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • interessement
  • titres restaurants
  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • plan epargne
  • voiture de service

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • rigueur
  • conditions et Avantages
  • aptitude
  • cadre Infirmier
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Responsabilité

  • vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
  • votre mission
  • vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
  • vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué

La langue

  • néerlandais
  • chinoise
  • italien
  • japonaise
  • arabe
  • tchèque
  • portugais
  • anglais