SA CHASTAGNER ET DELAIZE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  La Ferté-Bernard
ROUTE DE MAMERS, 72400 LA FERTE BERNARD
  http://www.groupechastagner.com
SIREN: 542056494
  Finance et assurances
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez SA CHASTAGNER ET DELAIZE

SA CHASTAGNER ET DELAIZE recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous serez sous la responsabilité du Responsable Méthodes

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • lucie BARDET
  • développement et validation de la faisabilité technique du produit et optimisation des procédés de fabrication
  • garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et/ou diminuer les coûts
  • gérer la phase d’industrialisation des produits fabriqués par Chastagner
  • coordination des activités avec les services achats, production, ingénierie, logistique et les fournisseurs
  • suivi de la mise en place des améliorations de rendement et d'efficacité des process et des produits
  • proposition et qualification de moyens / ressources adaptés à la production de chaque nouveau produit
  • création et mises à jour des données techniques sous l’ERP

Exigences

  • expérience similaire au sein d’un service méthode équipementier de plusieurs années
  • expérience Minimum 5 ans
  • une expérience sur divers process de fabrication serait un plus
  • une expérience sourcing serait également un avantage pour la candidature
  • une expérience en utilisation d’un ERP
  • une expérience en CAO

métrologue

Exigences

  • vous avez la connaissance et la maitrise des outils
  • informatiques pour la rédaction des rapports de contrôle et des déclarations de conformité
  • expérience mini : 3 ans
  • formation BAC+2 en mécanique, vous avez une bonne connaissance de la lecture de plan, de l’utilisation des moyens de contrôle, de l’interprétation des normes techniques

maquettiste

Exigences

  • etre capable de détecter une situation anormale et informer
  • identifier les composants à monter
  • monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure
  • dextérité, minutie, œil affuté
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • expérience minimum : 3 ans en maquettage ébénisterie
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • formation : pas d’exigences spécifiques

Responsabilité

  • assurer l'assemblage de produits multi-matériaux
  • assurer l’assemblage de produits multi-matériaux
  • travailler la finition des pièces selon un cahier des charges et des exigences définies
  • modeler différents matériaux pour créer les prototypes nécessaires à la validation des produits clients
  • respecter des gammes de montage et de contrôle.Proposer des améliorations si nécessaire
  • respecter des gammes de montage et de contrôle. Proposer des améliorations si nécessaire
  • respecter des gammes de montage et de contrôle
  • contrôler les pièces sous-traitées selon les cahiers des charges et photothèques établis et assurer le double contrôle des montages effectués

concepteur

Exigences

  • bonne connaissance de Catia V5
  • connaître différentes disciplines
  • expérience mini : 5 ans en environnement similaire

ajusteur monteur

Responsabilité

  • conformité conformément aux exigences du client
  • réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail

Exigences

  • titulaire d’une formation « Technicien Outillage ou Usinage » ou « BTS Etude et réalisation d'outillages » rigueur, esprit d’équipe, qualités relationnelles, dynamisme
  • expérience mini : 3 ans

technicienne

Exigences

  • établir un document de fabrication
  • effectuer une assistance technique
  • réaliser des contrôles destructifs ou non destructifs
  • bonne connaissance des process industriels
  • maitrise des suites offices
  • connaissance des méthodes de chiffrage
  • connaissance des techniques de fabrication
  • maitrise du langage informatique

Responsabilité

  • organiser et coordonner le projet de fabrication ou d'industrialisation
  • assurer le maintien et le développement de notre système d'informations
  • concevoir et définir les procédés de fabrication et faire évoluer les projets et les dossiers de fabrication ou d'industrialisation
  • définir ou superviser la réalisation de tests, essais de fabrication, de production
  • évaluer et chiffrer des temps et des coûts de fabrication et déterminer des standards de prix et des devis
  • mettre en place les tableaux de bords et assurer leur déploiement au sein des services
  • contrôler l'application des procédures et analyser les données d'activité de la production
  • améliorer le quotidien des utilisateurs en facilitant leur accès à la donnée et en limitant les temps de traitement

chef d'équipe

Exigences

  • sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
  • animer une ou plusieurs équipes
  • intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • connaissance des techniques de fabrication
  • titulaire d’une formation BAC PRO/BTS/DUT en production
  • maîtrise des procédures de gestion logistique et de flux
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Éducation

  • BAC PRO/BTS/DUT en production

Responsabilité

  • veiller à ce que la planification soit respectée
  • contrôler les temps de production prévus et expliquer les écarts
  • assurer le bon fonctionnement des flux de pièces inter-opérations
  • veiller à ce que « les bonnes pratiques de fabrication » et les règles de sécurité soient bien appliquées par tous les collaborateurs
  • veiller à ce que « les bonnes pratiques de fabrication » et les règles de sécurité soient bien appliquées par tous les collaborateurs
  • relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement des secteurs depuis et vers le gestionnaire de production et le responsable du site
  • répondre aux interrogations techniques des opérateurs
  • attribuer les missions aux différents collaborateurs en fonction des besoins

dessinatrice industrielle

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • bonne connaissance de Catia V5
  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Responsabilité

  • participer aux études de faisabilité technologique et d'industrialisation
  • faire la conception de composants et systèmes mécaniques assemblés
  • participer à la réalisation et la mise au point des systèmes mécaniques en développement
  • participer aux réalisations d'AMDEC
  • faire du calcul de tolérancement, chaînes de côte
  • être force de proposition sur les nouveaux concepts
  • etablir la documentation technique du produit
  • réaliser les études de conception produit/process

programmeuse

Exigences

  • définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • expérience mini : 5 ans en production ou en FAO sur TOPSOLID V6/7
  • expérience mini : 5 ans en production ou en FAO sur TOPSOLID V6/7
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
  • capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Éducation

  • BAC PRO/BTS/DUT mécanique/usinage