SA CHASTAGNER ET DELAIZE Salaire
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La Ferté-Bernard
ROUTE DE MAMERS, 72400 LA FERTE BERNARD
SIREN:
542056494Les salaires sur les positions chez SA CHASTAGNER ET DELAIZE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SA CHASTAGNER ET DELAIZE recrute pour des postes:
chargé d'affaires
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous serez sous la responsabilité du Responsable Méthodes
technicien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- lucie BARDET
- développement et validation de la faisabilité technique du produit et optimisation des procédés de fabrication
- garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et/ou diminuer les coûts
- gérer la phase d’industrialisation des produits fabriqués par Chastagner
- coordination des activités avec les services achats, production, ingénierie, logistique et les fournisseurs
- suivi de la mise en place des améliorations de rendement et d'efficacité des process et des produits
- proposition et qualification de moyens / ressources adaptés à la production de chaque nouveau produit
- création et mises à jour des données techniques sous l’ERP
Exigences
- expérience similaire au sein d’un service méthode équipementier de plusieurs années
- expérience Minimum 5 ans
- une expérience sur divers process de fabrication serait un plus
- une expérience sourcing serait également un avantage pour la candidature
- une expérience en utilisation d’un ERP
- une expérience en CAO
métrologue
Exigences
- vous avez la connaissance et la maitrise des outils
- informatiques pour la rédaction des rapports de contrôle et des déclarations de conformité
- expérience mini : 3 ans
- formation BAC+2 en mécanique, vous avez une bonne connaissance de la lecture de plan, de l’utilisation des moyens de contrôle, de l’interprétation des normes techniques
maquettiste
Exigences
- etre capable de détecter une situation anormale et informer
- identifier les composants à monter
- monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure
- dextérité, minutie, œil affuté
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- expérience minimum : 3 ans en maquettage ébénisterie
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
- formation : pas d’exigences spécifiques
Responsabilité
- assurer l'assemblage de produits multi-matériaux
- assurer l’assemblage de produits multi-matériaux
- travailler la finition des pièces selon un cahier des charges et des exigences définies
- modeler différents matériaux pour créer les prototypes nécessaires à la validation des produits clients
- respecter des gammes de montage et de contrôle.Proposer des améliorations si nécessaire
- respecter des gammes de montage et de contrôle. Proposer des améliorations si nécessaire
- respecter des gammes de montage et de contrôle
- contrôler les pièces sous-traitées selon les cahiers des charges et photothèques établis et assurer le double contrôle des montages effectués
concepteur
Exigences
- bonne connaissance de Catia V5
- connaître différentes disciplines
- expérience mini : 5 ans en environnement similaire
ajusteur monteur
Responsabilité
- conformité conformément aux exigences du client
- réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail
Exigences
- titulaire d’une formation « Technicien Outillage ou Usinage » ou « BTS Etude et réalisation d'outillages » rigueur, esprit d’équipe, qualités relationnelles, dynamisme
- expérience mini : 3 ans
technicienne
Exigences
- établir un document de fabrication
- effectuer une assistance technique
- réaliser des contrôles destructifs ou non destructifs
- bonne connaissance des process industriels
- maitrise des suites offices
- connaissance des méthodes de chiffrage
- connaissance des techniques de fabrication
- maitrise du langage informatique
Responsabilité
- organiser et coordonner le projet de fabrication ou d'industrialisation
- assurer le maintien et le développement de notre système d'informations
- concevoir et définir les procédés de fabrication et faire évoluer les projets et les dossiers de fabrication ou d'industrialisation
- définir ou superviser la réalisation de tests, essais de fabrication, de production
- évaluer et chiffrer des temps et des coûts de fabrication et déterminer des standards de prix et des devis
- mettre en place les tableaux de bords et assurer leur déploiement au sein des services
- contrôler l'application des procédures et analyser les données d'activité de la production
- améliorer le quotidien des utilisateurs en facilitant leur accès à la donnée et en limitant les temps de traitement
chef d'équipe
Exigences
- sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
- animer une ou plusieurs équipes
- intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires
- affecter le personnel sur des postes de travail
- connaissance des techniques de fabrication
- titulaire d’une formation BAC PRO/BTS/DUT en production
- maîtrise des procédures de gestion logistique et de flux
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
Éducation
- BAC PRO/BTS/DUT en production
Responsabilité
- veiller à ce que la planification soit respectée
- contrôler les temps de production prévus et expliquer les écarts
- assurer le bon fonctionnement des flux de pièces inter-opérations
- veiller à ce que « les bonnes pratiques de fabrication » et les règles de sécurité soient bien appliquées par tous les collaborateurs
- veiller à ce que « les bonnes pratiques de fabrication » et les règles de sécurité soient bien appliquées par tous les collaborateurs
- relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement des secteurs depuis et vers le gestionnaire de production et le responsable du site
- répondre aux interrogations techniques des opérateurs
- attribuer les missions aux différents collaborateurs en fonction des besoins
dessinatrice industrielle
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
- réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
- réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
- bonne connaissance de Catia V5
- constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
- étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
Responsabilité
- participer aux études de faisabilité technologique et d'industrialisation
- faire la conception de composants et systèmes mécaniques assemblés
- participer à la réalisation et la mise au point des systèmes mécaniques en développement
- participer aux réalisations d'AMDEC
- faire du calcul de tolérancement, chaînes de côte
- être force de proposition sur les nouveaux concepts
- etablir la documentation technique du produit
- réaliser les études de conception produit/process
programmeuse
Exigences
- définir les procédés, moyens et modes opératoires
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- expérience mini : 5 ans en production ou en FAO sur TOPSOLID V6/7
- expérience mini : 5 ans en production ou en FAO sur TOPSOLID V6/7
- exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
- capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Éducation
- BAC PRO/BTS/DUT mécanique/usinage