SA CLINIQUE DES ORMEAUX Salaire
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Le Havre
36 RUE MARCEAU, 76600 LE HAVRE
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+33 2 32 74 32 74
SIREN:
438960031
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez SA CLINIQUE DES ORMEAUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmière

Comparaison des salaires — infirmière

Médiane du marché : 2204 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SA CLINIQUE DES ORMEAUX 2827 € +28.3%
NonStop Consulting 2166 € -1.7%
MUTUALITE FRANCAISE LOIRE ATLANTIQUE 2011 € -8.8%
ERGALIS médical 1666 € -24.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SA CLINIQUE DES ORMEAUX recrute pour des postes:

pharmacien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Milieu Hospitalier
  • débutant accepté

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • déclencher un réapprovisionnement
  • délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription
  • procédés de stérilisation
  • réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • salaire selon convention
  • selon profil

Responsabilité

  • gestion, approvisionnement, préparation, contrôle pharmaceutique, détention, dispensation des médicaments, produits et dispositifs médicaux stériles
  • minimisation et analyse des couts
  • réalisation des préparations magistrales
  • amélioration de la qualité des soins
  • mise en place et suivi du système qualité de la pharmacie
  • préparations des anticancéreux
  • participation aux essais et référencement centrale d'achat
  • participation aux commissions à orientation technique

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Autre TEMPS PARTIEL 80%
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • outil informatique
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • techniques de manipulation de patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • SELON CONVENTION
  • CONVENTION COLLECTIVE FHP

Responsabilité

  • aider au repas si nécessaire
  • procéder à la réfection des chambres de sortie prioriser les chambres non reprises pour une entrée susceptible d'accueillir une urgence
  • prendre les constantes
  • informer l'IDE de l'arrivée du patient afin qu'elle prenne le relais
  • prise en charge des patients selon « le protocole de prise en charge d'un patient en chirurgie »
  • installer les patients pour le repas et distribuer les plateaux avec l'ASH
  • accueillir les patients entrants
  • vérifier les fiches des menus du soir et les réajuster selon les régimes

infirmière de bloc opératoire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
  • renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
  • préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
  • assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention
  • répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire

Rémunération

  • salaire selon convention FHP

Responsabilité

  • vous assurez les soins relevant de votre rôle propre en vertu du décret du 29 juillet 2004
  • vous élaborez, gérez le dossier de soins de l'entrée à la sortie : recueil de données, planification des soins, transmissions, traçabilité de toutes les informations utiles
  • vous coordonnez le programme opératoire qui vous est attribué
  • missions spécifiques liés au service

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • etre titulaire du DES, DESC, Capacité en Médecine d'Urgence, vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, ou avec un diplôme européen vous permettant une inscription rapide au CNOM

Rémunération

  • SELON CONVENTION

Responsabilité

  • le service a une activité d'environ 28 500 passages/an dont 25 000 ATU, 1 900 UHCD et 1 500 hospitalisations
  • consolider et ajuster l'organisation régionale : développement des coopérations entre structures d'urgence et professionnels d'amont et d'aval , amélioration des organisations et mobilisation des moyens techniques nécessaires
  • un service de restauration interne

brancardière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Brancardier ou ASQ

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • procéder au brancardage d'un patient
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • selon Convention

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux DIVERS REMPLACEMENTS

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • établir une commande
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • selon la convention collectiveAutre

directeur général

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 43000.00 Euros à 65000.00 Euros sur 12 mois
  • 43 - 65 k€ brut annuel

Expérience

  • 5 An(s) - Cadre supérieur de santé

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement santé
  • Bac+5 et plus ou équivalents Gestion hospitalière

Exigences

  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Piloter une activité
  • Protocoles de soins
  • Réaliser la gestion administrative du personnel

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail de nuit
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 2544,38 Euros à 2874,71 Euros sur 12 mois
  • selon convention
  • jeune diplômé : 2827.74 euros brut mensuel
  • avec ancienneté de 16 ans : 3200.30 euros brut mensuel

Responsabilité

  • assurer les soins relevant de son rôle propre en vertu du décret du 29 juillet 2004
  • salaires proposés
  • appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins dans le respect du code de déontologie des infirmiers
  • garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins infirmiers spécifiques de qualité en bloc opératoire et en secteurs associés
  • élaborer, gérer le dossier de soins de l'entrée à la sortie : recueil de données, planification des soins, transmissions, traçabilité de toutes les informations utiles
  • coordonner le programme opératoire qui lui est attribué
  • missions spécifiques liés au service
  • assurer les soins relevant de son rôle propre en vertu du décret du 29 juillet 2004, Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins dans le respect du code de déontologie des infirmiers, Prise en charge des patients Élaborer, gérer le dossier de soins de l'entrée à la sortie : recueil de données, planification des soins, transmissions, traçabilité de toutes les informations utiles, Gestion administrative Désinfection et réfection des lits et des fauteuils Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Missions spécifiques liées au service

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1901.0 Euros sur 12 moisPrimesSalaire conventionnel F.H.P
  • Salaire conventionnel F.H.P + primes

Expérience

  • 6 Mois
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire selon expérience

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Traitement paie

Exigences

  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision