Les salaires sur les positions chez SA MAISON JOSEPH DROUHIN
SA MAISON JOSEPH DROUHIN recrute pour des postes:
responsable maintenance
Responsabilité
vous gérez et évaluer les travaux d’entretien et d’amélioration des différents sites
rattaché au Directeur de site, et avec l’aide de votre équipe composée de deux Techniciens, vous assurez la maintenance préventive et curative de l’ensemble du parc machines, des équipements d’atelier, et des infrastructures sur l’ensembles des sites
vous définissez et suivez le plan de maintenance annuel, vous évaluez la performance de votre service et animez votre équipe autour des objectifs Vous optimisez la gestion de stocks de pièces détachées en fonction de votre planification maintenance et des délais d’approvisionnement
vous évaluez et adaptez vos besoins en ressources humaines en fonction des activités, et êtes responsable des achats de matériel, pièces et fournitures avec les fournisseurs et prestataires externes
vos actions s’inscrivent dans le respect des valeurs de l’entreprise, sa politique et ses besoins
A la fois manager d’équipe et personne de terrain, vous savez passer de l’intelligence conceptuelle et organisationnelle à l’action très opérationnelle
en lien constant avec les autres services de la direction technique, et soucieux de l’amélioration continue du parc machines, bâtiments et extérieurs, vous analysez et proposez les investissements nécessaires, toujours dans un objectif global de valorisation de la Maison et de ses vins
en véritable chef de projet, vous étudiez la faisabilité des projets d’investissements, rédigez les cahiers des charges et réalisez les appels d’offre
Exigences
afin d’optimiser votre parcours d’intégration, et en fonction de vos besoins, vous pourrez bénéficier de formations
au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos capacités d’analyse, de réflexion, de prise de recul, .et votre sens du service support qui vous permettront de réussir sur ce poste
assistant administration des ventes
Exigences
vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé , rigoureux et avez un bon sens du relationnel
chef de culture
Responsabilité
sous la direction du gérant du domaine, vous êtes responsable de la vigne et de son bon développement
femme/homme de terrain, vous encadrez une équipe permanente de 18 collaborateurs, secondé par un chef d’équipe en charge des vignerons
vous avez également en responsabilité le management d’une centaine de vendangeurs
vos actions s’inscrivent dans le respect des valeurs de l’entreprise et de sa stratégie
vous recrutez, organisez leurs activités, informez et donnez les consignes de travail et de sécurité, assurez le suivi du travail ; vous formez, accompagnez et motivez vos équipes, en apportant le soutien opérationnel et technique nécessaire
Exigences
votre connaissance des terroirs bourguignons et du pinot noir sera un atout supplémentaire
nous vous proposons une rémunération attractive ainsi qu’un véritable espace d’autonomie au sein d’une équipe où l’on co-construit la réussite de l’entreprise à travers des échanges réguliers et le partage des idées de chacun
caviste
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 24000.00 Euros à 27000.00 Euros sur 12 moisComplémentaire santéPrimes
Expérience
2 An(s) - sur poste similaire
Éducation
Bac ou équivalent Viticulture - BAC RO VITI /OENO
Bac+2 ou équivalents Viticulture
Exigences
Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire
Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage
Surveiller la température des cuves durant la fermentation
Surveiller les conditions de conservation des vins