SA PIERRARD AVS Salaire

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  Mirecourt
17 RUE DE L ABBE GERMINI, 88500 MIRECOURT
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Les salaires sur les positions chez SA PIERRARD AVS

SA PIERRARD AVS recrute pour des postes:

electricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • fixer des éléments basse tension
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • raccorder des éléments basse tension
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

ambulancière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • facturer une prestation
  • installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • réaliser des démarches médico administratives
  • vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien

Rémunération

  • selon grille salariale

plombière

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • démonter une ancienne installation
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • poser des tuyauteries
  • véhicule léger Souhaité
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • D'étudier le parcours des conduites à partir des informations et plans en sa possession
  • de couper, souder et poser des tuyaux
  • D'assurer la connexion de la robinetterie et des appareils sanitaires et de chauffage
  • D'installer le mobilier
  • de contrôler le bon fonctionnement de l'installation
  • de raccorder les appareils électriques, procéder aux réglages et mise en service

technicienne de maintenance

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • appoint de fluides frigorigènes
  • corriger un dysfonctionnement
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • véhicule léger Souhaité
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • dépannage chaudières fioul ou gaz, et pompes à chaleurs