SA SDEZ Salaire

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  Bondues
AVENUE JEAN PERRIN, 59910 BONDUES
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Les salaires sur les positions chez SA SDEZ

SA SDEZ recrute pour des postes:

responsable maintenance

Rémunération

  • 40 - 44 k€ brut annuel
  • 40 000 / 44 000 € selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation Bac+2 en maintenance, vous bénéficiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans sur un site de production industriel

Responsabilité

  • vous gérez de manière autonome votre budget et participez à l’amélioration continue de nos méthodes et process
  • vous intervenez au sein d’un site de production d’une vingtaine d’opérateurs, sur des machines modernes utilisées en blanchisserie industrielle type calandre, tunnel de lavage

responsable marketing

Rémunération

  • 40 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • marketing
  • déclinaison de la charte graphique sur les différents supports de communication
  • management du call center appels sortants
  • participation aux projets RSE
  • suivi des partenariats et relations publiques
  • parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
  • marketing de l'offre : Positionnement - Produit – Prix

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre qualité opérationnelle, votre aisance rédactionnelle, votre force de proposition ainsi que votre talent relationnel

responsable paie

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous contribuez en outre à la veille sur la législation sociale
  • la paie et l’après paie : collecte et saisie des éléments variables, déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

Exigences

  • de formation supérieure en RH et/ou comptabilité, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le traitement de la paie, idéalement au sein d’une organisation multi sociétés et multi sites ou en cabinet comptable

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous représentez le groupe auprès des tiers en lien avec la fonction
  • pragmatique, vous avez le sens du résultat, et êtes sensible au modèle de l’économie de la fonctionnalité
  • vous encadrez 20 personnes, et êtes attentif au bon esprit d’équipe
  • membre du comité de direction, vous garantissez l’application des procédures administratives, participez à la stratégie du groupe, et contribuez à la réussite de projets transversaux, dans un contexte financier sain

Exigences

  • de formation DSCG, vous disposez d'une expérience probante dans une fonction impliquant du management

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • formation Initiale Minimum Obligatoire
  • méthodes de plan de tournée
  • formation Continue Obligatoire
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier des documents de livraison
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande

Rémunération

  • mensuel de 1920,00 Euros sur 12 mois

responsable qualité

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rattaché à la direction commerciale Grands comptes Industrie
  • vous prenez en charge la prospection de nouveaux clients auprès des secteurs industrie et agroalimentaire
  • vous aimez travailler en mode projet en interne et en externe
  • vous qualifiez votre base de prospection grâce aux informations recueillies auprès de vos interlocuteurs
  • D'une formation à notre démarche commerciale ainsi qu’aux produits et services proposés
  • vous bénéficiez d’une expérience de développement commercial confirmée de 5 ans minimum et vous connaissez les circuits de décision des cibles B2B
  • vous identifiez les besoins et les attentes des entreprises et leur proposez des solutions adaptées, que vous négociez en cohérence avec la politique commerciale

Exigences

  • vous avez idéalement une bonne connaissance du tissu économique local
  • de formation Bac +2 à 5, votre sens de la négociation et votre adaptabilité vous rendent crédible face aux grandes entreprises

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • gestion et suivi des immobilisations
  • elaboration des situations trimestrielles
  • suivi des tableaux de trésorerie
  • calcul des ratios clients

Exigences

  • de formation supérieure en gestion, vous disposez d'une expérience minimale de trois ans dans une fonction similaire, où vous avez su démontrer des qualités de rigueur, curiosité et d’analyse

comptable

Responsabilité

  • la production des états comptables et financiers de l’ensemble des sociétés du groupe
  • la préparation des états consolidés incluant l'ensemble des sociétés, dans le respect des règles comptables et fiscales
  • la participation à la production des situations mensuelles analytiques en collaboration avec le contrôleur de gestion et les responsables de production
  • véritable bras droit du Directeur administratif et financier, vous assurerez de manière autonome et rigoureuse la supervision opérationnelle de l’ensemble de la comptabilité des sociétés du groupe
  • la gestion de la trésorerie quotidienne et des placements
  • la gestion des impératifs fiscaux et déclaratifs
  • L'encadrement, la formation et l'animation des collaborateurs du service comptable

Exigences

  • la connaissance pratique des opérations de fusions et acquisitions sur le plan comptable et fiscal constituera un plus
  • titulaire d'un diplôme comptable type, DSCG, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire au cours de laquelle vous avez su faire preuve de rigueur, réactivité et exigence de confidentialité

opérateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Plier et ranger du linge
  • Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe