SA SOREEL Salaire
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Cholet
18 RUE DE LA GATINE, 49300 CHOLET
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SIREN:
317993897
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Production

Les salaires sur les positions chez SA SOREEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de projets

Comparaison des salaires — chef de projets

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Mason Frank 5833 € +75%
SA SOREEL 3916 € +17.5%
INSTITUT NATIONAL DE L AUDIOVISUEL 3750 € +12.5%
TIMTARGETT 3750 € +12.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez SA SOREEL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de projets
3916 €
-11%
3491 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 055 €
/ mois
Cotisations
861 €
/ mois
Brut
3 916 €
/ mois
Net annuel
36 660 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SA SOREEL recrute pour des postes:

planificatrice de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir des flux de production
  • définir un dispositif de suivi de production
  • gestion des flux de production
  • organiser le travail d'une équipe
  • organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
  • répartir l'activité entre les ateliers/équipes

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • mensuel de 2400,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois

ingénieure de bureau d'études

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • cadre Avantages : - Horaires flexibles, - 16 jours de RTT - Possibilité de 2 jours par semaine de télétravail - Mutuelle, - Intéressement / Participation, - Compte Epargne Temps - CSE

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • élaborer des solutions techniques et financières

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

ingénieure de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité d'une production
  • déterminer des actions correctives
  • normes environnementales
  • proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement

Responsabilité

  • au sein de notre service technique, nous recrutons un ingénieur d'études mécaniques
  • votre mission principale sera le développement de nouveaux produits

Rémunération

  • salaire : A négocier selon pro

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication

Responsabilité

  • L'équipe RH composé de 4 personnes recherche un chargé de recrutement pour une mission de 4 mois
  • L'objectif est d'avoir un réel soutien dans la gestion quotidienne des différents recrutements

Rémunération

  • salaire : A négocier selon pro

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • salaire : A négocier selon pro

monteuse-câbleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI
  • ouvrier Horaires de travail : 37H/Semaine Site : Dagneux SOREEL
  • CDI Horaires de travail : 37h/Semaine vendredi après-midi non travaillé Avantages : - Horaires en journée flexibles, - Mutuelle, - Intéressement / Participation, - Compte Épargne Temps - Avantages CSE
  • CDI Horaires de travail : 37h/Semaine Avantages : - Horaires flexibles, - Mutuelle, - Intéressement / Participation, - Compte Epargne Temps - Avantages CSE

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connexion électrique
  • contrôler une installation électrique
  • installer un système électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • réaliser une connexion électrique
  • sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • mensuel de 1850,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • mensuel de 1850,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1850,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1780,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • EN FONCTION DE LA CONVENTION

Responsabilité

  • A partir de nomenclature, réalisation repérage matériel
  • la mission devra être réalisée dans le respect des consignes qualité, coût, délais et sécurité
  • réaliser le montage à partir de la nomenclature, le repérage du matériel
  • contrôler la liste du matériel manquant et informer votre hiérarchie et le bureau d'études
  • câbler suivant le schéma électrique
  • maintenir, nettoyer et ranger sa zone de travail
  • mettre à jour des nomenclatures d'ordre de fabrication pour consommables
  • définir les sections et embouts selon les règles de câblage

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans

Exigences

  • concevoir des procédures de tests
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • transmettre de l'information
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux
  • vérifier le fonctionnement d'un appareil
  • assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients

Rémunération

  • mensuel de 2150,00 Euros à 2480,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • mensuel de 2150,00 Euros à 2480,00 Euros sur 12 mois
  • en fonction du profil
  • EN FONCTION DE LA CONVENTION

Responsabilité

  • au sein du bureau d'étude, nous recherchons un technicien électrotechnique, votre mission principale sera l'élaboration du dossier d'étude électrique d'un projet d'ingénierie
  • au sein du bureau d'étude, nous recherchons deux techniciens électrotechniques, votre mission principale sera l'élaboration du dossier d'étude électrique d'un projet d'ingénierie

automaticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • automatisme
  • concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable
  • vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Rémunération

  • EN FONCTION DE LA CONVENTION

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • décharger les véhicules livrant le matériel, réceptionner les colis et contrôler les produits jusqu'à la mise en stock physique et informatique

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros à 2125,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • mensuel de 1810,00 Euros à 2125,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 20150,00 Euros à 21600,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 19800,00 Euros à 21600,00 Euros sur 12 mois

technicien en mécanique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • maintenir à jour nos bases
  • analyser les besoins/données d'entrée Marketing/Client
  • rédiger les spécifications en vue du développement de nos nouveaux produits
  • définir les choix technologiques
  • créer les plans d'ensemble et de détail
  • créer les nomenclatures et les saisir sur notre ERP
  • développer et maintenir notre logiciel de conception interne
  • assurer l'assistance technique en cours de fabrication et lors des tests