SABEKO Salaire
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Décines-Charpieu
92 AVENUE DES BRUYERES, 69150 DECINES CHARPIEU
Téléphone:
+33 4 27 11 88 09
SIREN:
794226233
contact@sabeko.fr
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez SABEKO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SABEKO recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participation à l'élaboration des calculs et des dimensionnements des installations CVC
  • rédaction des comptes rendus d'avancement des projets
  • suivi des dossiers techniques et révisions des plans en fonction des contraintes rencontrées sur le chantier
  • veille de la conformité des installations par rapport aux exigences réglementaires et aux normes de sécurité
  • etablissement des métrés et des chiffrages des projets
  • réalisation de plans et schémas selon les normes en vigueur
  • assistance technique auprès des équipes de réalisation sur site
  • capacité à réaliser des chiffrages et des estimations de coûts pour des projets de CVC

Exigences

  • formation Bac +2 dans le domaine du génie climatique, du génie thermique ou équivalent

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Responsabilité

  • pôle Emploi et le Progrès organisent le forum de l'emploi "Diversités et entreprises" le jeudi 15 juin après-midi, à la préfecture du Rhône; et dans ce cadre, l'entreprise SABEKO recrute un/une Monteur / Monteuse en installations thermiques

installatrice sanitaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • piloter une activité
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
  • utiliser les outils bureautiques
  • doté d'une forte capacité à la polyvalence, votre aptitude à vous adapter aux situations
  • évolutives ainsi que vos qualités relationnelles seront gages de votre réussite
  • vous avez une bonne aisance relationnelle et informatique

Rémunération

  • EN FONCTION DE VOTRE AGE ET DIPLOMES

Responsabilité

  • vous assurez le fonctionnement et le développement du CFA en étroite collaboration et sous la responsabilité du directeur du CFA
  • vous réaliserez l'accueil téléphonique et physique avec partenaires d'insertion par l'emploi, nos partenaires entreprises
  • vous réaliserez l'accueil téléphonique et physique des apprenti-e-s
  • vous aurez en charge l'accompagnement administratif, pédagogique et social : classement, archivage, traitement des mails, suivi fournitures scolaires, gestion émargements absences, retards, consignations, contre-rendu des conseils de classe, des RPM, traitement de demandes spécifiques des apprenti-e-s, gestion des mouvements apprenti-e-s, suivi administratif du Serveur Sabextra
  • vous participerez à la réalisation, l'organisation et la participation d'événements externes/internes
  • vous collaborerez avec le pôle RH de notre partenaire SABEKO Lyon et serez en contact avec les demandes des différents services et pôles d'activités de SABEKO Lyon Vous accompagnez les apprenti-e-s vers leurs démarches périphériques

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

magasinier

La langue

  • anglais

Exigences

  • titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt
  • baccalauréat / Niveau bac
  • polyvalence
  • sens de l’organisation
  • autonomie et prise d’initiatives
  • maîtrise des outils informatiques
  • enthousiasme et implication
  • gestion De Stock: 1 an

Rémunération

  • 2 000,00€ à 3 500,00€ par mois

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • réceptionner et ranger les commandes de matériel
  • suivre l’évolution du stock
  • réaliser les inventaires
  • participer aux commandes et aux achats
  • contribuer au bon fonctionnement du local
  • une quarantaine de collaborateurs

electricien

Rémunération

  • selon profil
  • 1 894,00€ à 2 438,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • toutes prestations de courant fort courant faible dans le cadre d’installations de climatisation, VMC, chauffe-eau, régulation de chauffage, etc
  • clients particuliers et professionnels
  • possibilité d'effectuer des interventions de dépannage et d'être formé à la climatisation
  • installer, réparer et entretenir les systèmes électriques conformément aux règlementations en vigueur
  • effectuer des tests sur les composants électriques pour assurer une installation correcte et sécurisée
  • inspecter les systèmes et équipements électriques afin d'identifier tout dommage, dysfonctionnement et danger pour la sécurité
  • clients variés : particuliers, professionnels, régies/syndic
  • une quarantaine de collaborateurs

Exigences

  • excellente technicité
  • goût du travail chez le particulier
  • savoir-être et capacité à communiquer
  • rigueur, soin, autonomie
  • enthousiasme et implication
  • electricien en bâtiment ou similaire: 1 an

conducteur de travaux

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 29 237,00€ à 46 358,00€ /an

Responsabilité

  • se déplacer chez les clients particuliers et professionnels pour prendre connaissance de leurs demandes et formuler des préconisations techniques
  • préparer les chiffrages qui serviront pour l’élaboration des devis par le secrétariat
  • fournir les explications aux clients et les accompagner jusqu’à la fin des travaux
  • diriger et animer une équipe de techniciens en faisant appliquer les procédures et méthodes internes
  • garantir la qualité des prestations réalisées dans une logique de sécurité des biens et des personnes
  • une quarantaine de collaborateurs

Exigences

  • solide expérience en plomberie, chauffage, climatisation
  • proximité avec le terrain et la production
  • compétences managériales et esprit d’équipe
  • intérêt pour le particulier et la vente à domicile
  • appétence à travailler dans un environnement jeune et innovant
  • capacité à assumer des responsabilités
  • goût du challenge

plombier

Rémunération

  • selon profil
  • 10,00€ à 14,00€ /heure

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • clients particuliers et professionnels
  • possibilité d'effectuer des interventions de dépannage et d'être formé à la climatisation
  • clients variés : particuliers, professionnels, régies/syndic
  • une quarantaine de collaborateurs
  • réalisation de chantiers complets en site occupé : salles de bain, réfection de réseaux, chaudières, pompes à chaleur, etc
  • clients exigeants sur tous les aspects techniques et non techniques : propreté, explications, savoir-être

Exigences

  • excellente technicité
  • goût du travail chez le particulier
  • savoir-être et capacité à communiquer
  • rigueur, soin, autonomie
  • enthousiasme et implication
  • plombier chauffagiste ou similaire: 1 an

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • traiter les demandes entrantes
  • planifier les RDV des chargés d’affaires et des techniciens
  • rédiger les devis de plomberie chauffage
  • relancer les clients et suivre les dossiers en cours
  • préparer les commandes de matériel
  • gérer les SAV avec les chargés d’affaires et les techniciens
  • participer au fonctionnement quotidien du pôle administratif
  • clients variés : particuliers, professionnels, régies/syndic

Exigences

  • rigueur et sens du détail
  • basique
  • capacités rédactionnelles et aisance avec les chiffres
  • intérêt pour les métiers techniques et esprit concret
  • esprit d’équipe et goût du challenge
  • enthousiasme et implication
  • capacité à traiter des situations d’urgence
  • assistant administratif : 1 an

assistante administrative

Responsabilité

  • traiter les demandes entrantes
  • planifier les RDV des chargés d’affaires et des techniciens
  • rédiger les devis de plomberie chauffage
  • relancer les clients et suivre les dossiers en cours
  • préparer les commandes de matériel
  • gérer les SAV avec les chargés d’affaires et les techniciens
  • participer au fonctionnement quotidien du pôle administratif
  • clients variés : particuliers, professionnels, régies/syndic

Exigences

  • rigueur et sens du détail
  • capacités rédactionnelles et aisance avec les chiffres
  • intérêt pour les métiers techniques et esprit concret
  • esprit d’équipe et goût du challenge
  • enthousiasme et implication
  • capacité à traiter des situations d’urgence
  • assistant administratif : 1 an
  • assistante administrative et de direction ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI