participation à l'élaboration des calculs et des dimensionnements des installations CVC
rédaction des comptes rendus d'avancement des projets
suivi des dossiers techniques et révisions des plans en fonction des contraintes rencontrées sur le chantier
veille de la conformité des installations par rapport aux exigences réglementaires et aux normes de sécurité
etablissement des métrés et des chiffrages des projets
réalisation de plans et schémas selon les normes en vigueur
assistance technique auprès des équipes de réalisation sur site
capacité à réaliser des chiffrages et des estimations de coûts pour des projets de CVC
Exigences
formation Bac +2 dans le domaine du génie climatique, du génie thermique ou équivalent
monteuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
4 ans
Exigences
installer des équipements de chauffage
poser des tuyauteries
poser des éléments sanitaires
réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Responsabilité
pôle Emploi et le Progrès organisent le forum de l'emploi "Diversités et entreprises" le jeudi 15 juin après-midi, à la préfecture du Rhône; et dans ce cadre, l'entreprise SABEKO recrute un/une Monteur / Monteuse en installations thermiques
installatrice sanitaire
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
4 ans
Exigences
installer des équipements de chauffage
poser des tuyauteries
poser des éléments sanitaires
réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
assistante de gestion
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
classer des documents
piloter une activité
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
utiliser les outils bureautiques
doté d'une forte capacité à la polyvalence, votre aptitude à vous adapter aux situations
évolutives ainsi que vos qualités relationnelles seront gages de votre réussite
vous avez une bonne aisance relationnelle et informatique
Rémunération
EN FONCTION DE VOTRE AGE ET DIPLOMES
Responsabilité
vous assurez le fonctionnement et le développement du CFA en étroite collaboration et sous la responsabilité du directeur du CFA
vous réaliserez l'accueil téléphonique et physique avec partenaires d'insertion par l'emploi, nos partenaires entreprises
vous réaliserez l'accueil téléphonique et physique des apprenti-e-s
vous aurez en charge l'accompagnement administratif, pédagogique et social : classement, archivage, traitement des mails, suivi fournitures scolaires, gestion émargements absences, retards, consignations, contre-rendu des conseils de classe, des RPM, traitement de demandes spécifiques des apprenti-e-s, gestion des mouvements apprenti-e-s, suivi administratif du Serveur Sabextra
vous participerez à la réalisation, l'organisation et la participation d'événements externes/internes
vous collaborerez avec le pôle RH de notre partenaire SABEKO Lyon et serez en contact avec les demandes des différents services et pôles d'activités de SABEKO Lyon Vous accompagnez les apprenti-e-s vers leurs démarches périphériques
Zone de voyage
déplacements : Jamais
magasinier
La langue
anglais
Exigences
titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt
baccalauréat / Niveau bac
polyvalence
sens de l’organisation
autonomie et prise d’initiatives
maîtrise des outils informatiques
enthousiasme et implication
gestion De Stock: 1 an
Rémunération
2 000,00€ à 3 500,00€ par mois
Type de contrat
CDI
Responsabilité
réceptionner et ranger les commandes de matériel
suivre l’évolution du stock
réaliser les inventaires
participer aux commandes et aux achats
contribuer au bon fonctionnement du local
une quarantaine de collaborateurs
electricien
Rémunération
selon profil
1 894,00€ à 2 438,00€ /mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
toutes prestations de courant fort courant faible dans le cadre d’installations de climatisation, VMC, chauffe-eau, régulation de chauffage, etc
clients particuliers et professionnels
possibilité d'effectuer des interventions de dépannage et d'être formé à la climatisation
installer, réparer et entretenir les systèmes électriques conformément aux règlementations en vigueur
effectuer des tests sur les composants électriques pour assurer une installation correcte et sécurisée
inspecter les systèmes et équipements électriques afin d'identifier tout dommage, dysfonctionnement et danger pour la sécurité