SADAPS BARDAHL CORPORATION Salaire
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Mouvaux
104 RUE DE LILLE, 59420 MOUVAUX
Téléphone:
+33 3 10 38 38 38
SIREN:
475484283
odely@bardahlfrance.com
Commerce

Les salaires sur les positions chez SADAPS BARDAHL CORPORATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SADAPS BARDAHL CORPORATION recrute pour des postes:

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Exigences

  • vous êtes autonome, ambitieux et dynamique
  • vous êtes indépendant, tenace, passionné, vous avez le goût du challenge et un esprit jeune

Rémunération

  • salaire fixe + variables

directeur

Responsabilité

  • nous anticipons le départ en retraite du Directeur de notre Business Unit Industrie en initiant dès à présent le recrutement de sa/son successeur
  • riche d’une force de vente répartie sur le territoire national, la BU Industrie est en croissance régulière depuis sa création il y a près de 30 ans, grâce au professionnalisme de son équipe et à la technicité de ses produits à forte valeur ajoutée
  • marketing et Commercial : vous définissez votre stratégie, construisez votre gamme, ciblez vos marchés, définissez votre politique commerciale
  • management : au-delà de l’animation terrain, vous êtes attentif au potentiel de ses collaborateurs et les accompagnez dans leurs évolutions

Exigences

  • de formation supérieure, plutôt Ingénieur compte-tenu de la clientèle adressée et des produits commercialisés, vous avez une expérience avérée du management d’une BU dédiée à la commercialisation de produits techniques à l’industrie, idéalement dans le secteur des lubrifiants
  • au-delà de votre formation et de votre expérience, votre sensibilité managériale, votre créativité, votre exigence, votre hauteur de vue et votre capacité à décliner opérationnellement une stratégie que vous avez construite contribueront à votre succès dans vos futures responsabilités
  • la durabilité : préserver et prolonger la durée de vie des mécaniques, déprogrammer l’obsolescence
  • la compétition : viser la performance, avoir une longueur d’avance, saisir les opportunités

technicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • dynamique, motivé et qui ne lâche jamais rien
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • véhicule léger Exigé
  • vous avez un bon relationnel et le sens du service
  • la mécanique n’a pas de secret pour vous
  • diplômé en mécanique
  • une expérience dans un garage serait le must
  • débutant ou confirmé

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent

Responsabilité

  • application d’une feuille de route commerciale définie dans le cadre d’une stratégie leader
  • travailler et collaborer en binôme avec le Chef de Secteur
  • présentation technique, démonstration et formation des matériels commercialisés par l'entreprise
  • présentation technique, démonstration et formation des matériels commercialisés par l’entreprise
  • mises en service de nos différentes machines
  • SAV région avec l'aide d'un logiciel dédié
  • SAV région avec l’aide d’un logiciel dédié
  • prospections, ventes ciblées vers les garages indépendants et affiliés et relance commerciale

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • dynamique, motivé et qui ne lâche jamais rien
  • autonome et ambitieux , vous avez toujours la volonté d’implanter plus et de développer notre belle marque
  • la vente vous passionne
  • vous avez une expérience auprès des réseaux professionnels et spécialisés B2B
  • le must serait une affinité avec la mécanique
  • permis B
  • formations techniques
  • une intégration au sein de nos équipes dynamiques et ravies de vous accueillir

Responsabilité

  • application d’une feuille de route commerciale définie dans le cadre d’une stratégie leader
  • théâtralisation de la marque à travers des mises en avant et promotions
  • théâtralisation de la marque à travers tes mises en avant et promotions
  • augmentation des gammes et produits en magasins
  • démonstrations produits
  • incarner et partager les valeurs et les intérêts de la marque
  • etre nos yeux et nos oreilles à travers votre expertise

commercial

Responsabilité

  • le suivi d'une clientèle importante existante
  • le développement des ventes et de la rentabilité de votre secteur
  • le développement du portefeuille client par des actions de prospection
  • vous participez activement au suivi du plan d'action commercial de l'entreprise

Exigences

  • sens de l'action commerciale, dynamisme, autonomie, sens de l'écoute, sens du relationnel, capacité de travail, rigueur
  • formation commerciale et technique
  • la connaissance de la mécanique industrielle est un atout très apprécié
  • expérience similaire de 2 ans minimum
  • vous êtes autonome, ambitieux et dynamique
  • vous êtes indépendant, tenace, passionné, vous avez le goût du challenge et un esprit jeune
  • vendre des produits de haute qualité fait partie de vos priorités, alors vous êtes le candidat que nous recherchons pour intégrer notre équipe commerciale performante

Type de contrat

  • véhicule de société et outils de travail

Rémunération

  • fixe + commissions et primes

chef

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • dynamique, motivé et qui ne lâche jamais rien
  • autonome et ambitieux , vous avez toujours la volonté d’implanter plus et de développer notre belle marque
  • la vente vous passionne
  • vous avez une expérience auprès des réseaux professionnels et spécialisés B2B
  • le must serait une affinité avec la mécanique
  • formations techniques

Responsabilité

  • application d’une feuille de route commerciale définie dans le cadre d’une stratégie leader
  • démonstrations produits
  • théâtralisation de la marque à travers tes mises en avant et promotions
  • augmentation des gammes et produits en magasins

représentant technico-commercial

Responsabilité

  • augmenter les ventes et la rentabilité du secteur géographique
  • développer le portefeuille client par des actions de prospection
  • fidéliser la clientèle existante
  • participer activement à la mise en oeuvre du plan commercial de la division
  • remonter les informations terrain auprès de la hiérarchie, réaliser l'analyse et le reporting de l'activité grâce aux outils mis à disposition
  • organiser les tournées selon les règles inhérentes à l'entreprise en parfaite autonomie, de manière à maintenir une relation privilégiée avec les clients du secteur

Exigences

  • avant tout vous souhaitez vous investir dans une entreprise où l'engagement est une valeur forte
  • vous avez impérativement une première expérience commerciale ou technique
  • vous êtes rigoureux et précis
  • homme ou femme de terrain, vous êtes autonome, performant et organisé
  • vous avez un excellent relationnel
  • vous êtes dynamique, tenace, passionné, vous avez le goût du challenge
  • vous êtes autonome et responsable
  • la satisfaction de vos clients est moteur pour vous

responsable développement

Exigences

  • expérience réussie de la vente de consommables dans l'industrie
  • la connaissance de la mécanique industrielle est un atout très apprécié
  • il faut impérativement habiter sur le secteur à travailler
  • vous avez une première expérience en tant que Technico-commercial idéalement dans le secteur industriel
  • vous maîtriser les techniques de vente en B2B
  • des déplacements quotidiens sur le secteur et des découchés sont à prévoir
  • vous aimez le challenge, le contact client et vous êtes à l'aise pour travailler en autonomie avec un sens aigu des responsabilités
  • si vous souhaitez intégrer une très belle entreprise qui a à cœur de faire grandir ses collaborateurs et où l'investissement est reconnu, n'hésitez plus

Responsabilité

  • le développement des ventes et de la rentabilité de votre secteur
  • le développement du portefeuille client par des actions de prospection
  • vous participez activement au suivi du plan d'action commercial de l'entreprise
  • vous travaillez sur une clientèle importante existante et à développer

Rémunération

  • fixe à environ 31k€ annuel