SAFER AUVERGNE RHONE ALPES Salaire
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Lyon
23 RUE JEAN BALDASSINI, 69007 LYON 7EME
SIREN:
062500368
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez SAFER AUVERGNE RHONE ALPES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
consultant
commercial
juriste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
SAFER AUVERGNE RHONE ALPES 4583 € +10%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez SAFER AUVERGNE RHONE ALPES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
3333 €
-6%
3137 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
4583 €
1%
4616 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 578 €
/ mois
Cotisations
1 005 €
/ mois
Brut
4 583 €
/ mois
Net annuel
42 938 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

juriste
3333 €
-7%
3120 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SAFER AUVERGNE RHONE ALPES recrute pour des postes:

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garant de la bonne exécution des opérations de préparation de commande, vous supervisez également la préparation des « expéditions transport » en fin de cycle
  • compétences en animation de la politique sécurité
  • garant de la bonne exécution des opérations de préparation de commande, vous supervisez également la préparation des expéditions en fin de cycle
  • relais et animateur de la politique logistique sur le site, vous animez votre e´quipe au quotidien avec le soutien de chefs d'e´quipes et veillez a` son bon fonctionnement dans le respect des standards qualite´
  • elément facilitateur dans le fonctionnement du site logistique, vous suivez l'évolution de la production en vous appuyant sur des indicateurs et tableaux de bords existants ou les créez à partir de votre expérience

Exigences

  • expérience de minimum 5 années en gestion opérationnelle d'un entrepôt
  • expérience de minimum 7 années en gestion opérationnelle d'un entrepôt
  • une bonne connaissance des outils informatiques est souhaite´e pour le poste
  • structure´ et rigoureux , vous faites preuve d'un grand sens organisationnel dans la gestion d'une activite´ tre`s fluctuante ainsi que dans le suivi des proce´dures ope´ratoires
  • personne de terrain, vous êtes force de proposition dans l'organisation et la planification quotidienne de l'activité. Vous faites preuve de diplomatie et de fermeté dans le management des équipes pluridisciplinaires
  • formation supérieure type bac+2/3 ou bac +4/5 avec une spécialisation en logistique
  • compétences avérées en management + sensibilité sociale
  • personne de terrain, vous êtes force de proposition dans l'organisation et la planification quotidienne de l'activité. Vous faites preuve de diplomatie et de fermeté dans le management des équipes pluridisciplinaires.Votre profil

assistant juridique

Rémunération

  • 33 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous réceptionnez les déclarations, vérifiez la complétude, êtes garant des délais
  • vous êtes le lien opérationnel et pédagogique entre les équipes de terrain et le service foncier et juridique
  • nous recherchons pour notre service foncier et juridique, rattaché à la Direction Opérationnelle, à Lyon, un ASSISTANT JURIDIQUE dans le cadre d une création de poste
  • vous effectuez une préanalyse juridique et établissez une synthèse de l opération sociétaire pour l équipe juridique et les équipes de terrain
  • sous la responsabilité du Directeur adjoint, au sein d une équipe composée de 6 personnes, votre mission principale sera d assurer la mise en place de nouvelles attributions confiées aux SAFER : l instruction des déclarations de cessions de titres de sociétés et des demandes d autorisation d opération sociétaire

Exigences

  • vous avez des bases solides en droit des sociétés et vous avez un attrait pour le domaine rural ? Vous avez une expérience en tant que juriste dans un cabinet d expertise comptable ou un cabinet d avocats voire en tant que clerc de notaire spécialisé en transmission sociétaire ? Vous êtes en capacité d analyser et de synthétiser ?
  • vous savez vous adapter ? Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous êtes dynamique ? Vous aimez vous investir ? Vous avez un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe ?

assistant commercial

Rémunération

  • 25 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • une bonne maîtrise de l'outil informatique en général et d'un outil CRM sont indispensables
  • personne de confiance, vous êtes méthodique et rigoureux . De bonnes capacités de synthèse seront nécessaires pour appréhender efficacement le contexte du poste et des attentes clients

Responsabilité

  • vous serez également amené à réaliser des supports marketing ou de communication avec l'appui du Directeur commercial et vous participerez à la réalisation d'évènements ponctuels

talent specialist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mise au point d'une stratégie de sourcing adaptée selon les postes
  • conseiller les consultants sur la rédaction et la diffusion des offres
  • identification du marché et des entreprises concurrentes
  • recherche de CVs sur les bases CVthèques, réseaux sociaux et autres outils
  • préqualification et entretien téléphonique avec les candidats
  • approche directe par téléphone
  • formation des nouveaux consultants aux méthodes de sourcing
  • vous êtes rompu aux techniques de sourcing et d'approche directe, et avez déjà travaillé avec un ATS ou un ERP recrutement

Exigences

  • doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous possédez aussi de réelles capacités d'analyse et de synthèse
  • talent Acquisition Specialist
  • basé à Clermont-Ferrand

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous serez aidé dans cette mission par une équipe de 6 collaborateurs que vous coordonnerez et superviserez
  • gestion financière
  • garantie de la fiabilité des comptes et gestion de la relation avec les Commissaires aux Comptes
  • pilotage de la trésorerie, élaboration et suivi du prévisionnel de trésorerie des Agences
  • relation avec les partenaires bancaires
  • contrôle et analyse des états mensuels d'exploitation
  • membre du CODIR, vous assurez le pilotage de la stratégie financière et budgétaire, et participez à la politique d'investissement en visant des gains de productivité
  • conduite des opérations financières

Exigences

  • vous avez une approche orientée business et vous êtes doté d'une bonne capacité d'encadrement

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en support à l'équipe de test de validation, vous vous assurez de la tenue des exigences système et sous-sytèmes et vous assurez la traçabilité des spécifications, des exigences et de la configuration du système
  • vous vérifierez les engagements des équipes techniques métiers, Hardware, Software et FPGA et les architectures proposées au niveau de chaque métier
  • proactif face aux besoins de vos clients et support aux équipes internes , vous apportez des réponses sur-mesure dans le choix des solutions techniques retenues

chef de projet web

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • correspondant technique auprès des partenaires extérieurs , vous animez les comités techniques selon les besoins des projets et suivez les échéances de réalisation/livraison
  • les diffusions étant de plus en plus tournées vers le mobile, vous savez faire les choix techniques pertinents pour ajuster la communication aux cibles.Bon communiquant et adaptable dans un environnement en constante évolution , vous apportez votre soutien aux métiers dans la compréhension des enjeux IT et les sensibilisez sur la faisabilité technique des demandes en relation avec l'intégrateur

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • globalement, vous participez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie RH et pourrez prendre part à la formalisation de projets spécifiques
  • enfin, vous prenez part à l'organisation des élections des IRP et apportez votre concours dans la formalisation des documents légaux RH liés à la vie du collaborateur dans l'entreprise, de son intégration jusqu'à son départ
  • part ailleurs, sur le plan juridique, vous intervenez dans le suivi et la mise en oeuvre de procédures disciplinaires ainsi que dans la constitution de dossiers dans la gestion de contentieux déclarés

Exigences

  • de formation supérieure type Bac+5, type Master 2 en management des Ressources Humaines, en droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années dans la fonction RH avec une dominante juridique/sociale et gestion

analyste financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • partenaire stratégique auprès de la direction financière par votre expertise, vous êtes garant de la qualité des données fournies et élaborez les dossiers supports à destination des comités de décisions internes
  • A cet effet, vous effectuez des revues de performance régulières et rédigez des notes financières et recommandations à destination de la direction du groupe afin de suivre les investissements réalisés et préparer ceux à venir
  • en étroite collaboration avec le DAF adjoint du groupe, vous réalisez les études et analyses de données économiques afin d'optimiser la valorisation financière du groupe et préparer les projets de développement

Exigences

  • de formation supérieure type Bac+5 Ecole de commerce/Ecole d'ingénieur/Master 2 avec une spécialisation en Finance, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du conseil ou en direction financière au sein d'un groupe international

responsable paie

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • conseil auprès des collaborateurs, vous êtes responsable de l'ensemble de la gestion administrative des salariés de leur entrée jusqu'à leur départ de la structure
  • vous veillez au paiement des charges sociales mensuelles et trimestrielles et réalisez la consolidation des données pour effectuer le reporting social et finaliser le bilan social ainsi que le rapport annuel obligatoire
  • enfin, vous élaborez, analysez et présentez des tableaux de bords sociaux à la direction du groupe