SAFRAN SEATS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
9 avis
Issoudun
RUE ROBERT MARECHAL ZI LA LIMOISE 36100 ISSOUDUNFrance
SIREN:
515450088
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez SAFRAN SEATS

SAFRAN SEATS recrute pour des postes:

credit manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer le processus de mise en oeuvre de la stratégie afin de surveiller l'efficacité des procédures
  • assurer le recouvrement des créances et minimiser l'exposition aux risques financiers
  • S'assurer que les modalités de paiement et les limites de crédit sont respectées
  • surveiller les conditions de crédit des clients afin de minimiser les risques de créances douteuses
  • rattaché-e au Directeur comptabilité sein de la Direction Financière, vous intervenez en tant que Crédit Manager sur l'ensemble des établissements de la société en France
  • assurer le suivi opérationnel des clients
  • recouvrement des créances par téléphone/courrier/visites de liaison
  • assurer la liaison avec les équipes commerciales et la gestion du support client pour identifier et résoudre les problèmes

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans
  • vous êtes reconnu-e pour votre capacité à faire des compromis et/ou faire preuve de fermeté si nécessaire
  • vous vous adaptez à différents interlocuteurs et avez un bon sens relationnel
  • vous savez prendre l'initiative et agir à bon escient en toute circonstance

contrôleuse de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • fiabilité et pertinence des prévisions et des analyses économiques
  • réaliser les analyses financières nécessaires au pilotage de la stratégie industrielle
  • etre le business partner du Directeur Support & Services
  • assurer le support au processus de planification intégrée
  • mise à disposition des informations nécessaires à la comptabilité en ce qui concerne les opérations
  • coordonner les exercices prévisionnels sur son périmètre
  • fournir l'assistance économique aux opérationnels de l'organisation Safran Seats Services
  • garant de la qualité de l'animation de gestion et de la maîtrise financière de son domaine

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques et de consolidation financière
  • capacité à évoluer dans un contexte international
  • minimum 10 années d'expérience, avec expérience significative en contrôle de gestion industriel
  • de formation BAC+5
  • capacité d'adaptation notamment gestion avec polyvalence des différentes tâches
  • capacité à travailler dans un environnement changeant en respect de jalons

acheteuse

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elaborer les stratégies d'achats familles de son portefeuille
  • construire une relation fournisseurs
  • piloter les revues fournisseurs régulières
  • gérer le lancement des créations des comptes fournisseurs
  • réaliser les consultations des pièces en vie série
  • contractualiser avec les fournisseurs
  • appliquer la stratégie "make or buy" définie par la Direction Industrielle
  • etre leader, organiser et participer aux visites fournisseurs chez ZSF ou dans leurs locaux

Exigences

  • vous aimez le travail en équipe
  • vous êtes rigoureux, tenace, force de proposition
  • vous avez un bon relationnel, vous êtes persuasif
  • vous êtes autonome
  • vous êtes capable de réaliser des reporting et d'avoir l'esprit de synthèse
  • vous avez le sens de la négociation
  • de formation Bac+5, vous avez idéalement une double compétence : ingénieur complétée par une formation dans le domaine des Achats

planificateur de production

Responsabilité

  • garantir un bon ordonnancement afin d'optimiser les moyens de production et d'améliorer notre taux de service
  • planifier la charge atelier et assurer les analyses capacitaires y compris les approvisionnements
  • ordonnancer et lancer les ordres de fabrication
  • garantir le respect quotidien du PDP par un pilotage quotidien
  • alerter le service ADV SI dérive sur respect du délai client
  • participer activement à la résolution des problèmes et aux chantiers d'amélioration

designer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • présentation produits lors de salons et/ou chez le client
  • etre le garant du respect de l'intention style et de l'expérience passage
  • modéliser rapidement et précisément en CAO
  • préparer les dossiers de candidature des concours de design
  • analyser, décomposer et évaluer les produits ou concepts concurrents
  • déposer un brevet d'invention lorsqu'une idée est trouvée et en assurer le suivi jusqu'à sa publication ou rejet par la commission d'examen
  • créer de nouvelles solutions de sièges basées sur les données d'entrée des ventes, du marketing et du bureau d'études
  • générer des visuels de haute qualité

Exigences

  • vous avez au minimum 6 années d'expérience en tant que designer industriel
  • créatif dans un domaine du design
  • être curieux et enthousiaste à l'idée d'apprendre à connaitre le milieu des intérieurs de cabine
  • vous êtes diplômé d'un Master en design industriel
  • excellent relationnel
  • un intérêt de curiosité pour l'industrie aéronautique

responsable informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en complément de votre activité de Responsable de production, vous assurez la mission de Software Asset Manager pour Safran Seats en vous appuyant sur les départements de la DSI ou les Business Units et représentez la Société dans l'organisation SAM du Groupe
  • rattaché au Directeur des systèmes d'information de la société, vous avez pour mission de piloter les activités IT Projets et run sur l'ensemble des Business Units de la Société
  • vous avez la responsabilité directe des activités de deux sites, le siège et un site de production
  • vous représentez votre société dans les instances des responsables de Production pilotées par le Groupe

Exigences

  • ingénieur informatique ou équivalent, vous avez une expérience réussie d'une dizaine d'année minimum dans le domaine de l'infrastructure et/ou de la production informatique, de préférence, dans un environnement multi-sites et international
  • vous êtes disponible ponctuellement pour des déplacements de courte durée : 1 à 2 fois par mois sur les 2 sites français et 1 à 2 fois par an pour les sites britannique et américain

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure de type Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire
  • vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'industrie
  • vous appréciez travailler en équipe et disposez, à ce titre, d'excellentes qualités relationnelles
  • autonome et organisé, vous êtes reconnu pour votre rigueur

Responsabilité

  • animer le process de recrutement pour votre périmètre tant en externe que par la mobilité interne
  • accompagner le développement des compétences du secteur
  • supporter, conseiller les managers dans l'exercice de leur missions RH
  • rattaché.e à la Direction RH France de Safran Seats, et au sein de l'équipe RH de Plaisir, vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 salariés
  • vous êtes, par ailleurs, garant de l'exactitude des informations liées aux salariés
  • être l'interlocuteur.trice privilégié.e du salarié
  • vous avez pour mission d'accueillir, conseiller, informer et orienter les salariés
  • vous vous assurez de la bonne mise en oeuvre des processus et du respect des pratiques et des règles RH en accompagnant les managers sur leurs actions

approvisionneur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur
  • analyser l'impact d'une demande d'évolution, mettre en oeuvre le plan d'actions issu de l'analyse d'impact
  • piloter les flux de retour chez les fournisseurs
  • surveiller la capacité fournisseurs
  • négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats
  • suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur,gérer les AR, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance des fournisseurs

Responsabilité

  • sécuriser les délais prévisionnels
  • contrôler régulièrement et faire remonter toute anomalie du CBN relevant des paramètres de gestion
  • identifier les risques de rupture à venir
  • définir et mettre en oeuvre les plans d'action de réduction des incertitudes, aléas et cycles de production
  • escalader les demandes les plus critiques au sein de l'organisation Fournisseur
  • relancer les Fournisseurs sur la base des retards et des risques de rupture à venir
  • participer à l'analyse des paramètres de gestions en vue de leur implémentation ou modification
  • rattaché au Responsable équipe approvisionnement, votre rôle est d'ssurer la disponibilité en stock des composants achetés de son portefeuille conformément aux besoins et/ou annoncer des délais prévisionnels sur les prochains approvisionnements, et piloter le volume de stock des composants achetés de son portefeuille conformément au budget

Exigences

  • vous venez d'être diplômé d'une formation ingénieur ou école de commerce de niveau bac+5 à orientation supply chain
  • vous êtes dynamique, pro active et la langue de Shakspeare n'a pas de secret pour vous
  • vous cherchez à construire votre parcours au sein d'une entreprise dynamique aéronautique et à relever des défis : rejoignez nous ! Ensemble nous construirons votre carrière au sein du Groupe SAFRAN

ingénieur de production

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • améliorer le format plan de progrès
  • mise en place KPI et mise en place d'un bilan mensuel des résultats
  • cette liste n'est pas exhaustive et sera complété en fonction de votre niveau d'autonomie, de votre capacité d'apprentissage et de vos centres d'intérêt
  • en binôme avec le responsable UAP du secteur, vous accompagnerez la mise en place du plan de progrès à l'UAP coques

Exigences

  • vous rechercher une mission dans le secteur de l'aéronautique. N'hésitez plus et joignez nous pour construire ensemble votre expérience
  • vous êtes rigoureux, opérationnel, avez le goût du terrain et êtes à l'aise avec les différents niveaux d'interlocuteurs

coordinateur sécurité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer la politique Sécurité - Environnement de l'entreprise avec une attention
  • identifier et analyser les dysfonctionnements et non-conformités, diagnostiquer les causes et définir les actions correctives
  • veiller au suivi du risque chimique avec mise à jour et contrôle des Fiches de Données Sécurité
  • pour éviter son renouvellement et leur mise en place
  • collaborer à la mise à jour du Programme de Management Sécurité - Environnement
  • participer à l'enquête suite à tout Accident de Travail, Accident Bénin, Presque Accident, Fiche Incident Sécurité Environnement , et définir toutes actions
  • accompagner les managers dans l'évaluation des risques Sécurité et Environnement dans l'entreprise et la gestion du plan d'action
  • contribuer au contrôle de la conformité réglementaire, fonctionnelle ou de mise en oeuvre des produits, procédés, habilitations/autorisations, installations dans les ateliers/secteurs

Exigences

  • vous préparez un diplôme bac +4/5 spécialité environnement et sécurité et êtes à la recherche d'une entreprise industrielle. Une formation préalable à orientation chimie est un réel atout

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).