SAINT BENOIT Salaire
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Cholet
26 BOULEVARD GUSTAVE RICHARD, 49300 CHOLET
SIREN:
483442190
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez SAINT BENOIT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SAINT BENOIT recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • vous êtes Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé
  • vous avez le goût et les qualités pour travailler en équipe pluridisciplinaire
  • vous avez une très bonne connaissance de l'environnement législatif et juridique de la protection de l'enfance

Rémunération

  • mensuel de 2007,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prise en charge de jeunes de 11 à 15 ans
  • vous assurez, en y intégrant la participation de l'enfant/adolescent et de sa famille, l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Parcours Personnalisé du Jeune
  • vous assurez la rédaction des différents écrits intéressant directement la situation de l'enfant/adolescent : Fiches de suivi, bilans d'évaluation, bilans intermédiaires, bilans de fin de mesure, notes
  • vous assurez, en lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe, des accompagnements éducatifs et des accompagnements de soutien aux fonctions parentales
  • vous restituez à votre chef de service, lors des points techniques, le fruit de l'analyse pluridisciplinaire et les hypothèses de travail, afin qu'en qualité de garant du suivi des mesures, il valide vos propositions
  • votre travail s'effectuera depuis l'Accueil fratrie au sein de l'unité des « moyens »

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • maîtrise des outils informatiques

Rémunération

  • annuel de 26838,00 Euros à 29694,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - avec DE Infirmier

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques
  • pratiquer des soins aux personnes âgées
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • vous possédez impérativement le diplôme d'état infirmier pour exercer

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2500 Euros à 3000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • distribution piluliers préparés par pharmacie

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • dès que possible
  • prise de poste

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • minimum 3 ans
  • métier
  • chef de service socio-éducatif

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 2801,00 Euros sur 12 moisVéhiculeCE

Responsabilité

  • le service "ATHOME hors agglo" est un service du pôle protection de l'enfance de l'ASBL
  • le service est ouverte 24h/365j; des astreintes sont à prévoir
  • encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire
  • organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions en lien avec la coordinatrice, établir et suivre les plannings
  • participer aux réunions de l'équipe de direction
  • A l'occasion d'une restructuration du service, nous recrutons un chef de service pour le service ATHOME Saint Nazaire, prenant en charge des jeunes lors de la dernière période de leur accompagnement éducatif : de l'autonomie à l'indépendance
  • mettre en oeuvre le projet de service dans le respect des principes internes d'organisation et en cohérence avec les projets individuels des jeunes pris en charge
  • il veillera à renforcer la qualité de l'intervention éducative dans le projet de chaque jeune pris en charge et déploiera les outils et méthodes nécessaires à la structuration de la prise en charge des jeunes : PPE, outils des droits et libertés, etc

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

agent de prévention et de sécurité

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 480,00€ à 2 143,00€ par mois

Exigences

  • durée du contrat : 6 mois

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • expérience auprès d'un public étranger adolescent
  • maîtrise des outils informatiques

Rémunération

  • mutuelleConvention CCN51

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2240,00 Euros à 2240,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • coordinateur / Coordinatrice de service éducatif

conseillère sociale

Responsabilité

  • suivi sanitaire : soins, dépistage, écoute psycho-sociale
  • préparation et Gestion des sorties à la majorité

aide soignante

Commerce

  • social

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance

Éducation

  • aide Soignant

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle
  • carte carburant
  • interessement
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne
  • voiture de fonction

Exigences

  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • de faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions
  • prêt à vous lancer ? Postulez
  • technicien de maintenance : 1 an
  • permis B obligatoire
  • technicien de maintenance
  • conditions et Avantages
  • permis B

Responsabilité

  • contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • réaliser ou piloter les travaux induits
  • maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions
  • identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
  • remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification
  • appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
  • analyser les problèmes techniques et en informer les clients
  • prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

La langue

  • italien
  • grecque
  • thaï
  • anglais
  • portugais
  • arabe
  • espagnol
  • japonaise