SAINT BONNET Salaire

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Saint-Bonnet-du-Gard
7 RUE DU MISTRAL, 30210 SAINT BONNET DU GARD
SIREN:
477491757

Les salaires sur les positions chez SAINT BONNET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SAINT BONNET recrute pour des postes:

electrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros sur 12 moisà négocier selon experience diplôme

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes Travail en horaires variables

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 36 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Assurer la conformité aux normes fiscales
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
  • BTS comptabilité et gestion
  • Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.)
  • Comptable
  • Diplôme de comptabilité et de gestion
  • Gérer des procédures de recouvrement contentieuses
  • Logiciels comptables

chef de rayon

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3200.0 EurosPrimes

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Traiteur

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Organiser le traitement des commandes

directeur de magasin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Expérience

  • 7 An

Exigences

  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • superviser la gestion d'une entité commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale

Rémunération

  • annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • au quotidien vous aurez en charge la direction complète du point de vente de manière autonome
  • magasin à prédominance alimentaire rayons avec un projet d'agrandissement