SAINT GOBAIN SULLY Salaire

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Sully-sur-Loire
16 ROUTE D ISDES, 45600 SULLY SUR LOIRE
SIREN:
322688474

Les salaires sur les positions chez SAINT GOBAIN SULLY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 333 €/mois

Salaire net / mois

~2 600 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SAINT GOBAIN SULLY recrute pour des postes:

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de l’activité Aerospace du Groupe Saint-Gobain, nous recherchons un Ingénieur Qualité Système
  • garantir la bonne marche du Système Qualité interne au regard des exigences normatives et surtout réglementaire
  • dans le cadre du développement de notre activité sur les programmes d’aviation affaire, nous recherchons un Ingénieur Développement produits et process en CDI
  • préparer les audits externes en collaboration avec le Responsable Qualité Système
  • ainsi que du développement de procédés alternatifs aux procédés existants dans une démarche d’amélioration des performances industrielles
  • gérer le système d’actions correctives
  • participe et maintient le système documentaire normatif / réglementaire
  • piloter les manuels et les procédures internes correspondantes

Exigences

  • un stage ou une alternance pourra être considéré comme une première expérience significative
  • vous possédez idéalement des connaissances dans les référentiels utilisés dans le secteur aéronautique
  • vous êtes curieux, force de proposition et rigoureux ; vous faites preuve d’une appétence pour les sujets très techniques
  • vous avec la capacité d’utiliser les outils numériques de conception et de simulation
  • titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en sciences des Matériaux ou ingénierie Mécanique, vous avez une première expérience réussie dans un environnement R&D ou technique et idéalement aéronautique
  • vous avez idéalement déjà travaillé sur des problématiques de thermoformage des polymères et des connaissances sur la modélisation du comportement des matériaux
  • de formation Bac +5 minimum avec une spécialisation en Qualité, vous justifiez d’une première expérience en Qualité Système dans des environnements industriels exigeants

Rémunération

  • entre 40,000 et 55,000 euros + bonus + participation et intéressement + primes de vacances

Chef de secteur commerce/caisse

Responsabilité

  • Participer à l’élaboration du projet du dépôt et garantir sa mise en œuvre sur le terrain.
  • Fixer les objectifs de l’équipe, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser leur autonomie.
  • Garantir la sécurité, le respect du concept magasin, les fondamentaux opérationnels et les valeurs de l’enseigne.
  • Animer l’activité commerciale et la ligne de caisse, optimiser les processus d’encaissement et organiser des actions commerciales.
  • Gérer les litiges et les réclamations et développer la relation client.
  • Mettre en place des plans d’action pour développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client.
  • Piloter les indicateurs de satisfaction client, chiffre d’affaires, marge, rentabilité, frais et qualité de service.

Exigences

  • Première expérience réussie en management d’équipe, idéalement dans un environnement commercial, de caisse ou d’accueil client.
  • Excellent sens relationnel et orientation client.
  • Goût du commerce et orientation vers la performance.
  • Capacité à fédérer et motiver une équipe autour d’objectifs communs.
  • Une expérience dans le secteur de la distribution constitue un atout.
  • Une connaissance ou un intérêt pour l’univers du bricolage ou du bâtiment constitue un plus.

Avantages

  • Parcours d’intégration et de formation.
  • Prime d’intéressement et de participation.
  • Prime de vacances.
  • PEG.
  • RTT.

chef

Exigences

  • notions de modélisation 2D/3D
  • compréhension process machine
  • gestion/management de projet
  • logistique
  • communication
  • rédaction rapports techniques
  • connaissances en mécanique/pneumatique pour la compréhension
  • niveau : Ingénieur ou équivalent / Projet de fin d'étude

Responsabilité

  • finaliser l'industrialisation de la machine de polissage « Thibaut » en tant que Chef de projet
  • machine disponible & matériels associés à la réalisation d'essais
  • equipe projet pluridisciplinaire à piloter, coordonner
  • former le personnel utilisateur des départements concernés
  • mener des essais qui permettront de définir, en fonction de la matière et du défaut, les paramètres machine
  • capitaliser & établir des standards en lien avec les conclusions des essais
  • exemple : Matières premières