SAINT JOSEPH AREGE Salaire

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Les salaires sur les positions chez SAINT JOSEPH AREGE

SAINT JOSEPH AREGE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le management et la coordination d’une équipe pluridisciplinaire
  • la gestion des ressources humaines
  • le développement commercial de l’établissement
  • la démarche qualité
  • la gestion budgétaire et réglementaire
  • la gestion de projets

Exigences

  • titulaire d’un Bac+5 en Management / Gestion des établissements sanitaires et Medico-sociaux, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans à un poste similaire ou en management des établissements sanitaires et médicaux-sociaux
  • gestionnaire rigoureux , vous disposez de qualités managériales et de communication reconnues, au service de la sécurité et du bien-être des résidents

agent logistique

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 978,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes autonome et réactif et savez anticiper les demandes
  • capacité à gérer des situations de forte activité et de répondre aux besoins de différents interlocuteurs tout en gérant vos priorités

Responsabilité

  • accueillir, informer et accompagner les familles
  • distribuer le petit déjeuner dans les chambres
  • aider au service en salle à manger en collaboration avec des aides-soignants

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein d'un établissement gériatrique, vous serez encadre par le Responsable de la Maintenance

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 12 mois

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • chaîne du froid
  • modes de conservation des produits alimentaires
  • gammes de produits alimentaires
  • fiches techniques de cuisine
  • types de régimes alimentaires
  • utilisation d'outils tranchants
  • utilisation de four

Rémunération

  • horaire de 12,16 Euros à 12,16 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1720,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1792,62 Euros à 1792,62 Euros sur 12 mois

coordinateur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents santé secteur sanitaire- DE Infirmier Cette formation est indispensable

agent des services hospitaliers

Exigences

  • débutant accepté
  • suivre l'état des stocks
  • compétences demandées
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • compétences appréciées

Responsabilité

  • EHPAD associatif recherche un ASH pour un remplacement en CDD
  • CDD d'un mois pouvant évoluer, expérience souhaitée
  • sous la responsabilité de la Responsable Hébergement vous devrez effectuer l'entretien des locaux, des chambres, distribution des petits déjeuners, taches de désinfection etc

agent de service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 moisPrimesCSERestaurationCCN51
  • AutrePrimesCCN51
  • PrimesCCN51

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Travailler en équipe

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2220.0 Euros à 2230.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE
  • CCN51

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent aide-soignant - DEAS
  • Bac+2 ou équivalents - DEAS

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger