SAINT MARC Salaire
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Conflans-Sainte-Honorine
14 B RUE DE LA SAVATERIE, 78700 CONFLANS SAINTE HONORINE
Téléphone:
+33 1 42 86 72 72
SIREN:
812032712
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez SAINT MARC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SAINT MARC recrute pour des postes:

chef de rayon

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45 Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • superviser le stockage des produits

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • superviser la préparation des aliments
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • selon le profil

Responsabilité

  • préparation des plats
  • entretien de l'espace de travail
  • pointeuse en place

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

charcutière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • conditionner un produit alimentaire
  • entretenir un espace de vente
  • entretenir un poste de travail
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • procédures de conditionnement

Rémunération

  • mensuel de 1709,32 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients
  • adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et
  • acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout

auditeur

Exigences

  • êtes diplômé d'un Master réalisé en École de Commerce
  • nous rejoindre c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour vous épanouir professionnellement. Nous rejoindre c'est être entouré par une équipe de passionnés ayant le goût du challenge
  • doté d’une aisance relationnelle, d’une forte qualité d’écoute, de synthèse, de rigueur, de capacité d’analyse rapide tout en étant autonome, rigoureux et soucieux de réaliser un travail de qualité
  • aimez le travail d'équipe et les challenges
  • avez au moins 2ans d'expérience en cabinet d'audit financier en poste ou 4 ans en alternance

Responsabilité

  • prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audits légaux et contractuels
  • organiser, planifier et piloter les missions
  • manager et former les juniors intervenants sur vos dossiers
  • contrôler la bonne réalisation des missions, le respect des délais et des budgets
  • assurer la supervision technique et le développement humain de l'équipe qui vous est confiée
  • gérer les relations avec les clients
  • basé à Lyon, vous pouvez être amené à vous déplacer selon l'implantation géographique de nos clients

chargé de développement

Exigences

  • vous souhaitez intégrer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client
  • vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2022 ?

Responsabilité

  • développement commercial
  • participer à l’élaboration du projet de développement de l’enseigne en lien et sous la responsabilité du directeur du développement
  • prospecter de nouveaux candidats à la franchise
  • organiser des rendez-vous de présentation de l’enseigne , tester leur motivation et valider leurs profils
  • en rejoignant le pôle « développement franchise », vous rejoignez une équipe d’expert dans leurs domaines et surtout, vous rejoignez une équipe investie dans l’aventure d’une entreprise en hyper croissance
  • analyser le potentiel de développement de nouveaux restaurants en fonction de l’évaluation du marché, de la concurrence, du positionnement commercial de l’enseigne et des objectifs de maillage du territoire
  • analyser les candidatures au regard des critères définis dans le cadre de la politique de développement de l’enseigne

assistant de direction

Responsabilité

  • standard téléphonique et accueil des visiteurs
  • rédaction de courrier
  • affichages
  • préparation d'événement
  • classement et archivage
  • préparation des réunions
  • commande de fournitures et vêtements des salariés
  • une entreprise partenaire de notre école Pigier, spécialisée dans le transport et la logistique, recherche actuellement un.e assistant.e de direction en alternance pour la rentrée 2022 sur Rouen

Exigences

  • notre entreprise partenaire, recherche une personne organisée et dynamique qui saura rapidement travailler en autonomie et faire face à une pluralité de tâches diversifiées

chargé de communication

Responsabilité

  • création de supports BtoB
  • suivi des projets avec différents intervenants
  • rédaction d'argumentaires commerciaux
  • etude des solutions à mettre en place en lien avec le servcie medicotechnique
  • réalisation de présentations

Exigences

  • dynamique, autonome et créatif
  • qualité rédactionnelle
  • maitrise du Pack Office
  • maitrise de la suite Adobe

technico commercial

Responsabilité

  • développement des ventes BtoC
  • vente sur site
  • vente à domicile
  • gestion de la relation client

Exigences

  • dynamique
  • organisé
  • vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2021 ?
  • niveau d'études : Bac + 2

assistant administratif

Responsabilité

  • gestion des appels
  • facturation
  • relance client

Exigences

  • motivé.e / Rigoureux.se
  • permis B
  • souhaite intégrer un bac +2 Attaché.e de Direction

développeur web

Responsabilité

  • une start-up partenaire dans la sécurité informatique, recherche une personne en tant que développeur web sur le Havre
  • développement web mobile PHP et Symfony

Exigences

  • autonome / Passionné / Rigoureux
  • cartésien et logique
  • bac +2 validé souhaite évoluer sur un +3