SAINTE BARBE Salaire
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Warneton
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Agriculture

Les salaires sur les positions chez SAINTE BARBE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
aide soignant

Comparaison des salaires — aide soignant

Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CENTRE MUTUALISTE PROPARA 2000 € +11.1%
SAINTE BARBE 1670 € -7.2%
CERBALLIANCE RHONE ALPES 1600 € -11.1%
SSR ET NUTRITION LES JONQUILLES 1519 € -15.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SAINTE BARBE recrute pour des postes:

neuropsychologue

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • effectuer des bilans à visée de diagnostic et d’expertise
  • effectuer des évaluations à visée professionnelle
  • préconiser et/ou mettre en œuvre des moyens de compensation des troubles cognitifs
  • travailler en pluridisciplinarité
  • etablir et mettre en œuvre le suivi neuropsychologique
  • intérimaire
  • elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l’insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un Master 2 ou d’un DESS en psychologie mention neuropsychologie ou équivalent
  • vous possédez de solides connaissances en neuropsychologie, en psychométrie, au handicap cognitif et au retentissement sur les capacités fonctionnelles
  • vous maîtrisez les techniques de revalidation cognitive
  • vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles
  • vous êtes autonome
  • une expérience auprès du public rencontré est souhaitée

Type de contrat

  • CDD de 4 mois renouvelableSalaire : Selon la convention C

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • annuel de 25500,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 moisPrime forfaitaire Segur

Responsabilité

  • vous évaluez et participez à la PEC préventive et curative des risques cutanés et des risques nutritionnels
  • évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
  • vous recueillez et analysez les données cliniques et identifiez les besoins
  • vous réalisez des soins adaptés et personnalisés, d'ordre technique, relationnel et éducatif, sur prescription médical ou relevant de son propre rôle
  • vous participez à l'élaboration et appliquez les protocoles de soin
  • vous participez à la continuité et la coordination des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • vous accueillez, installez et informez le patient et son entourage
  • vous créez une relation avec le patient et sa famille

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 880,00 Euros sur 12 mois

aide soignant

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé

Type de contrat

  • CDD, à temps plein

Rémunération

  • 1 670 € brut mensuel d’après la convention C
  • 1 670 € brut mensuel d’après la convention C.C.N.51 avec reprise d’ancienneté à 30% conventionnelle. S’ajoute à votre salaire une prime forfaitaire Ségur

Responsabilité

  • accompagner le patient et son entourage sur son parcours de soins
  • réaliser les soins adaptés à l’état clinique de la personne
  • réaliser des soins de nursing
  • relever et surveiller les principaux paramètres vitaux
  • evaluer l’état clinique de la personne
  • collaborer avec l’ensemble du corps médical
  • elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l’insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire
  • rédiger des transmissions ciblées

ergothérapeute

Rémunération

  • 13 - 19 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat d’apprentissage

Responsabilité

  • evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapeutique
  • concevoir et conduire un projet d’intervention en ergothérapie
  • mettre en œuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation
  • conduire une relation dans un contexte d’intervention en ergothérapie
  • evaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle
  • organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
  • garantir la traçabilité de ses actions
  • concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visées fonctionnelles ou à visée d’aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques et les assistances technologiques

Exigences

  • vous préparez votre troisième année d’étude en ergothérapie
  • vous avez effectué un stage en santé mentale et pédiatrie
  • vous avez des connaissances en anatomie , physiopathologie
  • vous avez des connaissances dans les circuits de préconisation / prescription / financement des aides techniques
  • vous connaissez des techniques et protocoles de soins
  • vous connaissez la démarche qualité, le droit des patients et la déontologie professionnelle dans un établissement de santé

pharmacien

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD temps partiel à 90% soit 31h30 par semaine

Rémunération

  • selon la convention C

Responsabilité

  • assurer la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques
  • préparer les doses à administrer, en assurer la délivrance et les conseils de bon usage
  • assurer la traçabilité de certains médicaments
  • dispenser les produits de santé aux patients hospitalisés
  • assurer la balance des stupéfiants
  • valider l’analyse pharmaceutique des prescriptions médicales des 2 établissements
  • elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l’insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire
  • rattaché au directeur de site, vous travaillerez au sein de la pharmacie du centre

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie
  • vous êtes titulaire du diplôme d’état de docteur en pharmacie, section H
  • section H
  • vous êtes rigoureux et organisé
  • vous savez vous adapter aux situations
  • vous avez la capacité de travailler en équipe et avec tout interlocuteur

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • diplômé Bac +3 juridique droit de l'homme, droit international / Diplôme CESF

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conduire un atelier de formation
  • former un public

Rémunération

  • selon le profil

technicien de production

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD à temps plein pouvant évoluer en CDI
  • CDD / Remplacement

Rémunération

  • 1554.58 € brut par mois d’après la convention C.C.N.51 avec reprise d’ancienneté à 30% conventionnelle

Responsabilité

  • répondre aux demandes d’interventions de maintenance curative émises par les services de soins et fonctionnels, et effectuer les travaux nécessaires
  • réaliser les travaux de maintenance préventive nécessaire au bon fonctionnement de l’établissement
  • rattaché au responsable du site, vous travaillerez au sein d’une équipe composée de 3 personnes

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un BEP AEB / CAP électricité / Bac Pro Plomberie / Bac Pro AEB
  • vous avez des connaissances dans le domaine de l’entretien et de la maintenance
  • vous savez effectuer un diagnostic
  • vous savez réaliser des comptes rendus
  • vous savez effectuer des interventions et des travaux d’entretien
  • vous aimez travailler en équipe
  • vous savez vous adapter aux situations
  • vous êtes organisé , rigoureux

installateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • former un public
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois