Les salaires sur les positions chez SAMBRE EMPLOI INTERIM

SAMBRE EMPLOI INTERIM recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • transmettre des documents contractuels à des clients

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 12 mois

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • autonome, travail en équipe, réactif, organisé

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • enregistrer les commandes
  • renseigner les clients
  • S'assurer des livraisons dans les délais
  • rédiger des correspondances commerciales
  • rattaché directement au Commercial de l'entreprise
  • régler les litiges liés aux commandes ou livraisons
  • gérer les dossiers commerciaux
  • relations internes avec le service Commercial, le service Achat, la comptabilité, les expéditions

infographiste

La langue

  • italien
  • anglais

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 2 100,00€ par mois

Exigences

  • bac type Infographie, Design
  • rigueur, Méthodes de travail, travail en équipe sont nécessaires

Responsabilité

  • vous participez à toutes les étapes techniques, aux essais en fabrication, du prototype au produit final
  • vous faites preuve d'une créativité artistique, de compétences techniques, d'une ouverture d'esprit, d'adaptabilité et d'un savoir-faire relationnel
  • vous créez la charte graphique en respectant le cahier des charges défini par la Direction Générale, le service Laboratoire R&D, le Directeur Commercial, les chefs de secteurs

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Intérim - 1 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : à négocier selon expérience
  • Salaire brut : A négocier selon l'expérience
  • A négocier

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Exigences

  • Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges
  • Obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie)
  • Planifier des opérations de chantier
  • Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

dessinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée
  • 35H

Rémunération

  • A négocier selon expérience
  • Salaire brut : A négocier selon expérience
  • Salaire brut : a négocier selon expérience

Expérience

  • 10 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • Réaliser des relevés dimensionnels
  • Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • Élaborer une nomenclature
  • Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • S'adapter aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agente vérificatrice d'appareils extincteurs

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : A négocier selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser les besoins du client pour l'installation d'extincteurs
  • Assurer le suivi des équipements installés
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Effectuer la maintenance préventive de matériel
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Expliquer les diagnostics et les réparations réalisées
  • Former les utilisateurs à l'utilisation des extincteurs
  • Gestion de la documentation technique d'extincteurs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : à négocier selon expérience

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • Préparer l'intervention et installer le chantier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

outilleur

Type de contrat

  • Intérim - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : A négocier selon le salaire

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • S'adapter aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien de maintenance industrielle

Type de contrat

  • Intérim - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire selon expérience

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger