SAMU SOCIAL GUYANE Salaire
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Les salaires sur les positions chez SAMU SOCIAL GUYANE
SAMU SOCIAL GUYANE recrute pour des postes:
educateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser le contexte de vie d'une personne
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- communication externe
- communication interne
- déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
- gestion de projet
- identification de signes d'addiction
- identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives
Rémunération
- CCN1966+20%
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner une personne dans sa vie quotidienne
- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- manipuler un équipement médicalisé
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- surveiller l'état de santé d'une personne
- utilisation de l'outil informatique
Rémunération
- mutuelleCCN 15 03 1966
- mutuelleCCN 1966+20% de v
médiateur culturel
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de médiation
- techniques de prévention et de gestion de conflits
- techniques d'écoute et de la relation à la personne
- organisation du système sanitaire et social
- analyser la situation et les besoins de la personne
- organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
- accueillir les personnes
- participer à la conception de projets sociaux
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
Rémunération
- mutuelleCCN du 15/03/66 +
Responsabilité
- premier maillon de l'équipe pluridisciplinaire avec les outils de médiation Il va accueillir, écouter, orienter et accompagner les personnes rencontrées
- il a également pour mission de conduire le véhicule de Maraude, d'établir les itinéraires en lien avec l'équipe tout en assurant la sécurité de tous et des personnes rencontrées
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- code des marchés publics
- législation sociale
- management
- coordonner l'activité d'une équipe
- organiser le fonctionnement d'une structure
Rémunération
- mensuel de 3919,32 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- il assure un suivi régulier de l'activité
- sous l'autorité hiérarchique de la directrice, le Chef de Service supervise, accompagne et apporte un appui technique à l'équipe
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de prévention et de gestion de conflits
- addictologie
- pathologies psychiatriques
- identification de signes d'addiction
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
Rémunération
- CCN1966 +20% de vie chère
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- addictologie
- méthodes de décontamination de matériel
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
- désinfecter et décontaminer un équipement
- renseigner des documents médico-administratifs
- DE infirmier
- outils bureautiques
Responsabilité
- il/elle aura pour missions principales d'aller à la rencontre des personnes vivant en rue, en situation de grande exclusion, de les repérer, de les évaluer et de les orienter
- il sera amené à apporter des soins en rue et établir un diagnostic infirmier
- ces missions s'exercent dans le cadre de l'équipe mobile d'aide de maraude
Rémunération
- CCNdu 15/03/66+20%de vie chère
directeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Travail en journée
Expérience
- 3 An
Exigences
- animer, coordonner une équipe
- assurer la gestion administrative d'une activité
- cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
- caractéristiques socio-culturelles des publics
- code des marchés publics
- contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Rémunération
- CCN66
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale
infirmier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail en horaires décalés
- 35H Autre
Rémunération
- CCN66 + 20 %
- Salaire brut : CCN66 + 20 %
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat en Soins Infirmiers
Exigences
- Réaliser des soins infirmiers
- Soins de nursing
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Méthodes de décontamination de matériel
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Langues:Créole, Srana Tongo,Espagnol
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
La langue
- Anglais
- Espagnol
- Portugais
Autorisation
- B - Véhicule léger
comptable
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- CCN1966+20% prime de vie chère
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - BTS COMPTABILITE ET GESTION
Exigences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité générale
- Droit des sociétés
médiatrice culturelle
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- CCN1966+ 20% de vie chère
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - BAC à BAC+2 médiation/action sociale
Exigences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
- Sensibiliser un public
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
La langue
- Anglais
- Espagnol
Autorisation
- B - Véhicule léger
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).