SANTANDER Salaire
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Saint-André-des-Eaux
33 B ROUTE DE LA CHAUSSEE NEUVE, 44117 SAINT ANDRE DES EAUX

Les salaires sur les positions chez SANTANDER

SANTANDER recrute pour des postes:

responsable développement

La langue

  • anglais

Exigences

  • profil évolutif ayant un esprit d’entrepreneur, désireux de construire une activité en partant d’une feuille blanche
  • aisance relationnelle naturelle dans un environnement B2B
  • profil idéalement commercial et marketing
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • appétence pour les nouvelles technologies et nouvelles mobilités
  • prise d’initiative
  • connaissance impérative du marché automobile/moto/Véhicules de loisir
  • rigueur

Responsabilité

  • le développement commercial
  • coordonner les activités marketing en lien avec le département communication
  • définir la roadmap de déploiement et participer à la construction du business plan
  • gérer les demandes d’évolution produits et services et coordonner leur mise en place opérationnelle
  • développer le réseau des points de vente partenaires et accompagner l’équipe commerciale lors des RDV de présentation
  • suivi de la qualité de service via la création d’une politique de standards qualité pour l’activité d’abonnement automobile
  • organiser et animer les points de suivi projet avec le siège, participer aux ateliers de travail
  • être force de proposition auprès des partenaires sur les axes de développement de rentabilité liés à l’abonnement automobile

contrôleur de gestion

La langue

  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • expérience en contrôle de gestion
  • 5 à 10 ans dont 5 ans dans un poste en relation avec le contrôle de gestion
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • connaissance du Crédit à la Consommation est un plus
  • business Object, Qlickview et Cassiopae serait un plus
  • connaissances comptables dans un contexte de règlementation bancaire
  • titulaire d’un baccalauréat suivi d’une formation de type Finance / Comptabilité ou Ecole de Commerce. DCG ou DSCG seraient un plus

Responsabilité

  • participer à la préparation de certains états règlementaires
  • rattaché au Manager Finance, le/la Contrôleur de gestion analyse et valide les résultats mensuels afin de fournir au Comité de Direction un reporting pertinent sur les performances de la banque et la rentabilité de la production, élabore les états prévisionnels tels que le budget et le plan à 3/5 ans sur la base des hypothèses fournies par les autres départements de la banque, participe à la mise en place de processus, procédures et d’outils de contrôle de gestion et prépare les reporting de « Management Control » destinés au groupe Santander
  • collaborer activement avec le service comptable pour optimiser l’information financière, son intégrité et sa cohérence avec les politiques du groupe
  • préparer les tableaux de suivi des frais généraux et l’analyse détaillée pour chaque département de la banque afin d’analyser avec eux l’évolution des frais généraux sur les mois à venir
  • coordonner la préparation du budget annuel et du plan stratégique à 5 ans, ainsi les estimations et autres re-prévisions en consolidant les hypothèses définies par les autres départements, en maintenant et en faisant évoluer un modèle de calcul prévisionnel

analyste de crédit

Exigences

  • expérience dans un poste similaire dans le secteur du crédit
  • diplômes
  • formation Bac + 2
  • compétences complémentaires : Esprit critique, d'analyse et de synthèse, Capacité à défendre son point de vue, aisance relationnelle

Responsabilité

  • il est également capable d’analyser, évaluer le niveau de risque de crédit et formuler des recommandations sur les dossiers de crédit pour nos partenaires, en vue de la présentation des dossiers en comités de crédit
  • en assure le report dans les systèmes opérationnels et d’information
  • traite les retours de contrôle de stocks, envoie les courriers et demande les prélèvements si nécessaire et dans le respect des règles en place
  • suivant le niveau de délégation, présenter les dossiers en comités de crédit
  • analyste Crédit wholesale est en charge de la partie administrative des dossiers, en lien avec les analystes financiers de l’équipe
  • il organise le suivi des garanties, et notamment les contrôles de stocks
  • monitore le paiement des échéances dues par les clients à l’intérieur des limites accordées
  • réalise la mise en place ou le renouvellement des décisions prises, en termes de limite et de garantie

analyste financier

La langue

  • anglais

Exigences

  • rigoureux et organisé , engagé et capable de travailler en transversal avec des interlocuteurs variés
  • 5 years: Finance
  • souhait de développer sa carrière au sein d’un établissement financier en fort développement et dans une fonction offrant la possibilité de monter en compétences et d’évoluer rapidement

Responsabilité

  • décide dans la limite de sa délégation et au-delà transmettre au délégataire supérieur

analyste

Commerce

  • banque et finance
  • Banque et finance

Responsabilité

  • gérer des dossiers de financement entrants
  • communiquer les décisions et répondre aux appels entrants des apporteurs d’affaires
  • gérer des dossiers de financement entrant
  • assurer les délais de réponses définis par la société
  • lutter contre les tentatives de fraudes
  • prendre une décision argumentée sur un dossier de crédit ou en préconiser une
  • gérer les tâches administratives liées à l’organisation
  • communiquer la réponse aux points de ventes

Exigences

  • initiative
  • expérience significative d’au moins ans sur un poste similaire dans le secteur de la banque de détail
  • maitrise MS Office
  • expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur de la banque de détail
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • connaissance du crédit à la consommation et idéalement des financements automobiles
  • aisance relationnelle
  • compréhension du cadre règlementaire

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).