SANYO DENKI EUROPE SA Salaire

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Roissy Charles de Gaulle
20 ALLEE DES ERABLES, 93420 VILLEPINTE
SIREN:
348896655

Les salaires sur les positions chez SANYO DENKI EUROPE SA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SANYO DENKI EUROPE SA recrute pour des postes:

référent

Rémunération

  • 47 - 49 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l’approvisionnement, de la gestion des stocks et de la logistique
  • vous disposez d’une expérience en gestion d’entrepôt
  • vous êtes autonome, dynamique, et bon communiquant

Responsabilité

  • animer, coordonner et prioriser les activités de l’équipe du magasin
  • procéder à la constitution de dossiers d’importation
  • la personne qui nous rejoindra renforcera les divisions d’Approvisionnement et de la Gestion des stocks & du magasin
  • le département intègre 4 divisions : l’approvisionnement, la logistique, les achats et la gestion des stocks et du magasin
  • garantir le respect des normes de sécurité et des procédures
  • dans le cadre de la croissance de la société, nous recrutons un Gestionnaire Référent Approvisionnement pour intégrer notre département Achat et Logistique, composé de 7 personnes
  • identifier les axes d’amélioration concernant les activités du magasin, proposer et mettre en place des mesures appropriées
  • assurer la veille et l’ajustement des réapprovisionnements automatiques

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adobe Creative
  • concevoir des supports de promotion des produits
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • pack Office
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing
  • réaliser un plan marketing
  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros sur 13 moisMutuelle

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Commerciale, vous prenez en charge l'ensemble des activités Marketing et Communication de la filiale

responsable rh

La langue

  • anglais
  • japonais

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Commerce

  • Ressources humaines

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des RH
  • vous êtes autonome, dynamique, et bon communiquant
  • compétences attendues

Responsabilité

  • dans un environnement industriel, en appui à la direction générale, vous avez pour mission de superviser la gestion administrative du personnel et de la paie, de piloter le développement RH, et d’accompagner les managers et les collaborateurs sur tous les sujets RH
  • assurer un rôle d’interface entre l'entreprise et les organismes externes
  • assurer le processus de recrutement de nouveaux collaborateurs, de leur recherche à leur intégration
  • optimiser et mettre en place des outils RH
  • mettre en conformité les pratiques RH de l’entreprise au regard de la législation et de la convention
  • conseiller, orienter et informer les salariés sur leurs droits et devoirs
  • participer à l’analyse des besoins de formation, élaborer le plan de développement des compétences et mettre en œuvre les actions de formations

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • 46 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable logistique

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME