SAREPTA MAISON DE RETRAITE ET D ACCUEI Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Dorlisheim
4 RUE LUTHER, 67120 DORLISHEIM
Téléphone:
+33 3 88 47 94 30
SIREN:
778744037
carmen.hugel@sarepta.asso.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez SAREPTA MAISON DE RETRAITE ET D ACCUEI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PROTECTION INTERNATIONAL DE L ENFANCE 2571 € -0.4%
SAREPTA MAISON DE RETRAITE ET D ACCUEI 2500 € -3.2%
MAS/SSIAD-PH LUCIE NOUET 1833 € -29%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 500 €/mois

Salaire net / mois

~1 950 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 600 €/mois

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
infirmier 2 500 € 2 600 € -3,8% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SAREPTA MAISON DE RETRAITE ET D ACCUEI

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
2500 €
7%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SAREPTA MAISON DE RETRAITE ET D ACCUEI recrute pour des postes:

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • utilisation de matériel de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 2050,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes chargé/ée de faire le ménage dans les chambres et les parties communes d'un établissement d'accueil de personnes âgées

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • selon convention collective

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • selon convention collective

Responsabilité

  • il coordonne et supervise l'accompagnement
  • il rend compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues
  • il est chargé de favoriser, de redonner ou de préserver l'autonomie des personnes accueillies

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous évaluez les besoins, réalisez les interventions de 1° niveau et assurez le relais avec les entreprises partenaires en cas de travaux trop importants et vous veillez au bon déroulement du chantier
  • vous assurez une veille technique pour prévenir la dégradation des locaux et des abords

gouvernante

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • la gouvernante assure la responsabilité et la coordination des personnels des services logistiques

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents hôtellerie- surveillant d'entretienCette formation est indispensable
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • 2 ans- sur un poste similaireCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents santé secteur sanitaire- surveillant d'entretienCette formation est indispensable

infirmier

Rémunération

  • Mensuel de 2500.0 Euros - Prime décentralisée
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéRestaurationCSEPrime décentralisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéRestaurationCSEPrime décentralisée
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisCSERestaurationComplémentaire santé
  • Salaire de base selon grille FEHAP

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Appliquer un protocole de soin
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Créer une relation de confiance avec les patients

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

cuisinière

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois - ou formation en cuisinie
  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • A convenir selon profil

Responsabilité

  • elaborer les menus en concertation avec la commission adéquate
  • vérifier les livraisons et les stocks
  • préparer des repas variés, de qualité et bien présentés matin, midi et soir
  • préparer les prestations exceptionnelles pouvant être réclamées par la direction
  • veiller à l'application des règlements et projets
  • répondre aux besoins individuels et respecter les rythmes de vie des résidents
  • S'enquérir auprès des résidents de leurs souhaits et de leurs doléances
  • appliquer les chartes, protocoles et consignes H.A.C.C.P

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

cuisinier

Rémunération

  • Selon barème convention collective

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Complémentaire santéRestaurationCSEIndemnité transportsPrimesGrille convention collective FEHAP

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant

Exigences

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision